第167章 很有必要的培训

    本来已经是“月上柳梢头，人约黄昏后。”平常时候，人们已经吃过晚饭，或者煮一杯绿茶，守着电视观看节目；或者弄一些小零食在面前，一边刷着短视频，一边品尝小零食；或者与三五个朋友聚在一起，天南海北的聊着天。当然也有聚在某餐馆或者麻将馆在扑克与麻将声里玩“人生本来就是一出戏，输输赢赢又何必太在意的。”

    而叶语的公司会议室里，灯火通明，十分安静。大家正在听台上专家关于如何喂养健康美味猪的培训。

    其实对于很多长期从事养猪行业的职工来说，喂猪似乎是一件小事。不就是天天按部就班的完成那一道流程。反正是铁打的营盘，流水的兵，少则几个月，多则一年，那些进来时还是小猪仔的猪就在吃了睡，睡了吃的幸福生活中长大了年龄，长肥了身体，然后开始奉献他们是优点，给市场提供无穷无尽的脂肪，丰富人们的饮食，提供人体需要的碳水化合物了。

    可是这种传统的养猪模式已经被时代抛弃了。

    职工们的反应是：“以前的猪是老老实实的听从饲养员的话，让它吃，它就拼命的吃，吃得肥头大耳，吃得肚大腰圆，吃得满嘴流油。可是现在问题多了！”

    “现在的猪，不知是不是被宠坏了，它们吃的已经不是以前的一锅猪草，星星点点的玉米面，而是全是玉米面，比以前的人吃的还好，可是猪就是食物就闹情绪，不是目光发呆，就是狂躁不安。”

    “以前的人吃的是野菜，喝的是糊糊，过得好像很快乐，现在天天锦衣玉食，过着衣食无忧，可是得忧郁症的人数不胜数，猪是不是也这样，也饱足思淫欲了。”

    “看着猪在圈里站也不是，躺也不是，还是不是你咬我一口，我咬你一口，发出惊天动地的嚎叫，我就想给这些猪大棍子伺候，可是这不是我家的猪。再说公司也明文规定不能打骂猪，造成猪的身心不健康，如果这种猪受虐待的视频一旦流入社会，让人们看了视频受到影响，那后果严重。开始是虐待猪，后来是老师虐待学生，家长虐待孩子，上级虐待下级，那可是鼎鼎有名的蝴蝶效应的现实版。”

    对于职工们的议论，叶语听了是胆战心惊，大有当头棒喝的感觉。“想不到这些年自己的公司虽然名义上是养猪的，可是天天搞这么那样的提高，对于养猪专业知识的培训可是很少，原来以为是件小事，现在看来不可放任不管，必须要讲方法，有策略，才能养出不让大家失望的猪来。”

    叶语在公司二级班子上的讲话得到了所有行政人员的一致认可。大家也从现实生活中发现，以前一天就是三餐喂猪的职工，现在因为猪时不时弄出这样那样的动静，要时时刻刻到猪圈里去守着，还要时不时清点一下猪的数量，查看猪的状态。要是那一头不听打招呼的猪冲破了公司的防盗网，咬破了公司的安全网，在公司外咬伤人，弄出狂犬病来，那公司问题就大了。要是突然某头猪得了传染病，然后所有的猪都的了，那可是件得不偿失的事。

    由于种种原因，曾经让人羡慕的养猪职业，也好像山羊踩钢丝，不知道下一回还在不在钢丝上。大家都过得提心吊胆。

    “如何规范养猪工作？如何在今天面对越来越复杂的养猪情况？如何让猪在市场上有竞争能力？”

    这些命题让叶语很是头疼，思考再三，他还是忍痛割爱的花了几万块钱请了个具有国际影响力，据说是在漂亮国的某著名养猪期刊上发表过某养猪新花样的文章，得到各国养猪高手认可的专家进行培训。

    叶语现在正在会议室里和全体职工一道聆听专家的讲座。可是叶语听着听着心里就很不舒服。这专家好像不是在培训如何养猪，而是在指桑骂槐，但是这骂，骂得还很理直气壮，毫无破绽。