第166章 得过且过的影响力

    窗外的雨，不知何时又淅淅沥沥地下了起来，这真是个“秋风秋雨愁煞人”的夜。叶语点起一支烟，突然想起了那句：“寂寞的我点上一支烟，风抽了一半，我抽了一半，原来风也寂寞。”

    现在的叶语已经没有了刚开始创办公司那种“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里”的雄心壮志了，有的是“岁月是把杀猪刀，不见了青春，丢弃了激情。”用叶语自己的话来说：“就这样活着，姑且这样活着。”

    叶语这种得过且过的做法，像一场酝酿了很久的瘟疫在公司里悄悄地蔓延开来。叶语先前是没有发现的。直到某一天他听见职工们说：“有什么样的孩子就有什么样的父母；有什么样的领导就有什么样的职工。”

    叶语听了还有些洋洋得意，毕竟这充分证明了自己在公司里有着绝对的影响力。

    但是他的得意忘形还没有好好享受，一个不好的声音就传来了。

    “我感觉到我们公司现在就像秋天的茄子，没有多大活力。”

    “嗯，我们的总经理都一天天无精打采，得过且过的，公司还想如先前一样朝气蓬勃，那怕是痴人说梦。”

    “确实是这样，我们现在天天开会，一开口就是大道理，好像有“语不惊人死不休”。领导们说得天花乱坠，声色俱厉，可是你只要稍稍有反思，就发现其实领导们讲的都是假话套话废话，说了半天就是在推卸责任。”

    这真是一语惊醒梦中人，他突然发现自己的当一天和尚撞一天钟就如瘟疫一样在公司里散播开了。

    要是正是叶语怒发一冲为红颜的时候，早就要立刻整顿，加强思想建设，提高工作意识，全面调动职工工作的积极性了。叶语一定走进职工生活，询问职工想法，学习他人公司管理经验，全面进行“公司兴则我荣，公司败则我耻”宣誓大会。

    可是现在叶语却莞尔一笑。

    “时代不同了，我们工作的方式也应该改变，不能用先前那种为了目的不择手段的粗放式，野蛮式的工作方式了。因为这今天，干什么工作都要三思而后行，同有件事，不同的人的做法，看法就大相径庭。这就是现实的“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。”只有慢慢的适应现在的工作模式，你才能在今天实现自己的人生巅峰。”

    叶语突然想起这句话了，但是它是出自谁人的高谈阔论，好像叶语也很糊涂。似乎是朱大炮的说法，但是叶语立刻又否定了。因为俗话说江山易改禀性难移，朱大炮就是个火爆脾气，他做事从来都是雷厉风行，哪会有这种审时度势与时俱进的言论；好像是刘麻子的理论，毕竟刘麻子可是从风风雨雨中一路走来的人，他对于时代的感知，对于当下的探究，总是能一鸣惊人，独特而独到。

    叶语站在窗前，看着黑漆漆的天空似乎已经彤云密布，轰隆隆的雷声已经在天空滚了过来，叶语突然想起前苏联作家高尔基的《海燕》“在苍茫的大海上，狂风卷积着乌云，这乌云和大海之间，海燕像黑色的闪电。”

    一场暴风雨已经酝酿，眼看就要哗啦啦的肆虐在这漆黑的夜里。叶语叹了口气，“天要下雨，就下吧!”

    说得有些哀怨，有些无奈。