第16章 诗意

    “白发三千丈，缘愁似个长。不知明镜里，何处得秋霜？”看着镜子里日渐苍老的模样，叶语忍不住想起李白的这首诗来。有人或许还在质疑：“一土包子的叶语什么时候也能吟诗作对了？”如这么提问，那是鼠目寸光，没有发展眼光的人。如今是什么世道？高科技时代！村里那整日游手好闲的牛二不是当村办公人员、再当村主任、现在站在副镇长的位置上。说起政策来一套一套。已经是今非昔比了。叶语本就在村小上过二三年级，后来两瓶五粮液弄了个初中毕业证，再后来花了四五千搞了个中专文凭，再后来、、、、、、。现在因为心理因素，不敢把某学院颁发的教授荣誉证书拿出来。不然、、、、、、。

    在进修和研究的基础上，叶语突然发现中国五千年的文化真的很了不得。特别是唐诗宋词，那韵味！那意境！“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。”这表面写的是人看山时因为所处的位置不同，看到的山峰也各异。其实写的是人生，在不同的人生阶段，看待事物的方法，感觉也是不一样的。就如自己，当年一农村的猪倌，满身的猪粪味，只求落个吃饱穿暖，谁会有“会当凌绝顶，一览众山小。”的感觉。后来成了猪场场猪，那种“好风凭借力，送我上青天。”的惬意真是妙不可言。现在“蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。”的韵味。对诗词的一往情深，叶语突然觉得人生有了目标有了意义。“金钱可以提高一个人的品味，因为金钱填满腰包后，自然滋生文明。”叶语像哥伦布发现新大陆样突然知道了唐朝中国文化达到前所未有的高度的原因。这叫“饱足思淫欲。”又觉得这是太没文化底蕴。

    爱上唐诗宋词的叶语在感叹中国上下五千年文化的博大精深之余，突然顿悟：“自己的公司如何与中国传统文化接轨？如何才能让自己公司的品味提高？”这是个值得探究的，关系到农村农民企业的发展方向的课题。

    如何落实到位？按先前的办法，应该先召开行政会议，再召开全体职工大会。但从经验来看，开会只是做样子，走过场。自己在台上声嘶力竭的说了七八十条，讲得不厌其烦。可下面的职工除了害怕扣工资不敢打瞌睡外，在桌底下玩手机，看报刊的大有人在。对于所谓的集思广益是毫无用处的。可文化品位的提高关系着本公司的未来，得落到实处。浏览网页，查看报刊杂志，走访兄弟企业。

    “书上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”满怀心事的叶语在公司的办公室里游荡，忍不住到处东张西望。突然叶语心里有的些亘古未有的想法。副总的办公室里茶具古色古香，茶的馨香似乎已泊满了小小的屋子，那种淡然与副总平时里一副山野村夫做派，什么事都打雷样轰轰隆隆的性格相得益彰；而办公室里的玫瑰正开得热烈奔放，这正好弥补了办公室里三个愣头青整天一副静若止水的不足；、、、、、、其实每个人都会自然而然地隐藏自己的一面，这不能叫衣冠禽兽，一个叫“等闲识得东风面，万紫千红总是春。”现在不是倡导自主创新，不如就、、、、、、、

    办公室下发的《各部门、各办公室公司文化创建方案》《各办公室文化建设奖惩办法》摆在全体职工的面前。

    文化建设一时在公司职工间成了热门话题。按叶语的想法，大家见面应该也诗情画意一番。如到办公室找人没遇见应该说：“去年今日此门中，人面桃花相映红。人面不知何处去，桃花依旧笑春风。”两人见面时应该吟诗：“岐王宅里寻常见，崔九堂前几度闻。”领导来检查应该颂：“知汝远来应有意，好收吾骨瘴江边。”好像不太妥。

    公司职工办事都很雷厉风行。各办公室都暂时停止下了手里的工作，大张旗鼓搞文化建设。整个办公室花草摆的井然有序；那个办公室也不甘示弱，墙上到处名人字画；这个办公室彩灯闪烁，那个办公室名言警句比比皆是。

    文化建设成了人人之乎者也，个个问回香豆的回字有几种写法。“有朋自远方来，不亦说乎。”

    叶语或许是因多愁善感的天性使然。忍不住“借酒浇愁愁更愁，抽刀断水水更流。