孩子输在了家庭教育

    太多的家长认为孩子输在了起跑线上，而我却告诉他们，你如果认为输了那就是输在了家庭教育上。家庭教育是孩子整体素质的根源，一个有问题的孩子你要溯源的话一定会找到他的父母，他的家庭，他的长辈。没有好的家庭教育很难有好的孩子。现在很多家庭表面上重视国学教育，然而呢家庭、家族却看不到一丁点的国学环境以及能够感受到的国学氛围。

    2024年，希望所有的家庭都要理性些，家长沉稳些，老人快乐些。大人不侥幸、不焦虑、讲诚信、讲公德、讲家风。孩子不浮躁、不歪邪、讲健康、讲快乐、讲学业。

    倡导每个家庭孩子教育真正的放在首位，让孩子在父爱母爱的环境下茁壮成长，不要把孩子丢给老人，丢给社会，丢给各形各色的辅导班。功利机构教育出来的孩子一定是功利的，家庭注重功利孩子必定是功利。父母不教育，完全依赖功利机构来教育孩子，那就是亡羊补牢、得不偿失。

    企业也是人，家庭教育等同于企业管理中的一部分。企业管理中诚信管理、价值管理、文化管理要讲，而且要体系化、制度化。再小的企业也要有企业管理模型，也要建立属于自己的企业管理沙盘。希望市场中所有企业都能够精准的找到自己在市场中的位置和在老百姓心中的位置。做企业就是在做“人品”，做企业就是在做“人性”，企业代表着“文明”，企业代表着“国韵”。

    为什么讲到企业了呢？原因就是企业是社会组成的一种形态，企业的风气直接影响着家庭环境及氛围。父母要工作，大人要生存，孩子成长需要资金支持。这就需要工作单位，平台，相关的组织，企业。大人在这些地方接受的教育，接受的认知都会影响到孩子，有的就是复制在孩子的身上。所以简单的谈到了企业管理。因为作者本人也是搞企业管理的，一家企业要做好，首先要解决员工的家庭后顾之忧。作为一个家庭，家庭教育要做好，首先要解决的是父母的教育问题。从中可以看出两者之间有必然的重叠和联系，这就要求我们不仅要重视家庭教育还要特别注重你所在企业的企业管理。

    选择家庭不现实，但是我们可以为了孩子的教育选择企业。一个好的企业会成就一个好的家庭，一个好的家庭会培育出一个好的孩子，一个好的孩子会带动一个好的企业。这就是社会教育，学校教育，家庭教育要结合起来的主要原因。孩子的很多教育都是比较缺失的，这里面大多是因为家庭的原因，家庭的引导和指导方向出了问题，孩子就输掉了一部分人生，在社会上行走就会感到知识结构匮乏，很多事物不能接触更不能融入。

    自己的孩子只有自己才是最上心的，所以家庭教育，父母的教育才是最靠谱的。学校给予的多是学术教育，智慧教育。社会给予的多是技能教育，生计教育。只有家庭教育给予的才是最基础最根基的教育。所以孩子不要输在根基的教育上，没有根基就谈不上枝繁叶茂，开花结果。没有根基就等于没有支撑，过多的负重就会把孩子压垮。