第17章 三方竞抢，成了香饽饽

    在参加了这次公开选拔领导干部活动不久，叶育华了解到乡镇局的戴局长还是紧盯着姜市长。姜市长听说,叶育华进入体改主任公开送拔前十,他考虑到王局长的脾气和性格，不可能同意放行的，他转念一想市政府办工业科正缺长,不如把小叶调我市政府办当工业科科长，这样两面都不会说什么。他马上叫来办公室主任,说农机局叶育华这个年轻人很不错，乡镇局戴局长拼命要他，农机局拼命留他。你们尽快会同组织部去农机局对此人进行考察，看看此人究竟怎样？好的话调到政府办工业科来。

    办公室主任亲自带着机关干部科的人到农机局考察，进行两天访谈后，找王局长谈话。王局长把叶育生夸成一朵花似的，并且讲：“你们要把他调到好单位我放人,孬单位我是不会放的!”他们综合一下考察性农机研究所的人想这么能干的人还是调出去综合一下考察情况，农机研究所的人想这么能干的人还是调出去好，否则会超过他们，影响他们的进步。局机关的人也大多有这心理，再说,叶育华从来又没得罪过他们，请佛不如送佛。他们看到平时王局长十分欣赏小叶，这次公开选拔又进入前十，那么多论文摆在那里，尤其他在《人民日报》上发表过论文，而且他身上又没有什么缺点好说的。

    姜市长听考察组汇报后，又听说小叶在《人民日报》上都发表过论文，那是大手笔啊!他更加动心了。他马上打电话给农机局王局长,说:“老王啊,还是跟你要一个人！”王局长问：“调到哪里？调乡镇局我是不放的,市长!”姜市长马上笑起来在电话里说：“调到市政府办你不可能不放啊！”王局长说:“市长的面子还是要给的,问题 是哪个岗位？”姜市长讲：“工业科缺一个科长，我们先任命他为副科长，试用一段时间后,再提拔到正科长位置上，科长位置给他留着！”王局长得着便宜还卖乖,回答说：“市长大人这么大面子,我们下级还是要服从的。”听王局长同意后，姜市长马上吩咐办公室主任,马上发调令，因为叶育华是副科长、正科级，按照干部管理权限,调令应该由组织部下。

    此时王局长找过的他的几位老乡科长，听说政府办要调小叶，他们之前也跟一把手部长要过小叶,部长不置可否。等听了他农村调研汇报以及公开选拔进入前十名,他心中已有数了。当听说政府办要调小叶去,他马上吩咐干部科，调令不能开，马上通知叶育华到组织部青年干部科上班。这样政府办要调，组织部打电话要。王局长把这情况告诉叶育华，他征求王局长的意见。王局长认为去组织部,政府办太忙。听了王局长的话，第二天他就到组织部去报到。

    组织部一把手，市常委李向阳是省委组织部老资格处长下来的，他是华东师范学院中文系专业的老大学生。理论功底深,为人正直,有时一把手书记都让他几分。姜市长听说人被组织部截去了,也没有办法,他摇摇头,还是认为下面人办事慢了。当乡镇局戴局长打电话要人时，他无奈地说，人被组织部抢去了,你找李部长要去！一听说找李部长，马上不做声了。对市长说：“我不敢不敢,那就算了。”