46：第四十六章
“是有必要，否则公司壮大不了，工程上的资金，公司完全没有约束的力度。”
“工程资金我们无需约束，因为一旦约束工程资金，就会出大事情。工程主要负责人和第一手情况掌握人是项目经理，如果我们控制资金，这会给项目经理带来负面情绪，从而加剧他们与公司的内部矛盾。这里有三个工程即将要开工，你派人去联系材料，了解材料价格，然后做一个初步成本计划报告。”
三个工程初步价格核算显示，每个工程利润在20左右。得到工程成本的初步报告之后，我决定召开一次高管和全体项目经理会议，我提出改革工程管理制度，实行公司工程项目经理承包制度，签订项目经理承包任务书。
工程管理部以及财务部实际跟踪工程完成进度，根据签订的项目经理承包任务书的要求，按照进度如实给予项目经理进度款，工程结算由公司负责，工程资料由项目经理负责，结算金额直接回公司账户，竣工材料由项目经理组织提供。
取消项目经理季度奖金以及年终奖，将项目经理年薪统一调至20万元，公司购买五险一金。项目经理可根据工程合同造价大小、工期长短，在公司内部挑选施工员，施工员的工资由公司全力承担，施工员季度奖以及年终奖将由项目经理支付，施工员的季度奖以及年终奖金额不得低于公司办公室关于季度奖以及年终奖金额。
工程质量由公司质检部负责，实行工程质量项目经理、质量总工程师连带责任，如完工后工程出现质量问题由项目经理和质检部负责，在项目经理任务书中明确指出质量风险条款。
所有工程项目经理承包严格根据项目经理承包任务书执行，任务书由项目经理、总经理以及法律顾问签字生效。
我提出的变革遭到工程部和项目经理的不满，纷纷抗议，认为这个提议荒唐。其实我明白，如此一来肯定是伤害到了各项目经理的利润。
因为此前项目回到公司的金额少之又少，大多利润都是市场部以及各项目经理用各种隐晦手段瓜分，而且他们还可以得到公司的高额年薪以及季度奖和年终奖。
我是一个有原则的人，这件事是经过我深思熟虑得出来的最省事，也能够最大程度，最稳定地保证公司利益的法子，自然得执行。
他们反对我，只不过认为我是一个初上任的毛头小子，什么都不懂，还在他们面前指手画脚，大放厥词，且最大程度地损害到他们的利润。将心比心，如果我是一个项目经理，也会严词反驳，以维护我自身的最大利益。
“这件事经过董事长同意，暂由我主持，如果诸位有认为这个法子让你们活不下去，或者觉得在公司呆不下去，大可打一份辞职报告，呈递办公室，我自会呈递给董事长。”我说，“办公室随时准备对外应聘项目经理岗位，如有项目经理辞职，立刻招聘补给。第二，办公室会同工程部、工程管理部准备一次公司内部施工员考核，如考核不通过者予以辞退。第三，工程部、工程管理以及财务部各做一份在建工程余下成本计划，呈递到总经理办公室。第四，在第四季度进行一次副部长以上职务考核，根据考核成绩相应作出人士变动。散会！”
会后一个星期，工程部就没有消停过，一些项目经理鼓动闹事，给公司正常运转造成很大的麻烦。
“这段时间谁闹得最凶？”我将办公室主任老吴叫进来问话。
“朱竹班，他是公司的老员工了，在张兴莫董事长还在的时候他就过来了。”老吴说。
“还有谁闹得比较凶？”
“齐城、李加旺、林泰三个人。”
“他们都是老项目经理吗？”
“不是，他们原来是中铁建的，后来出来了到我们公司来了。之前他们一直和朱竹班一起负责同一个工程，算是和朱竹班一伙的。”
“现在公司老项目经理还有多少人？”
“七个。”
我们忙活的时候，张然果然在家里睡大觉，只不过每天给我做个晚饭，中饭都还是在我饭店里吃。她平时就趴在网上上网，学音乐、看网络小说，她还发疯地跟我说，她的男朋友要是一个拥有逆天改命，通天本事的男人，踩着七彩云霞带她周游世界。我听了之后彻底疯了，对她说：“明天你去公司处理事情，我给你做饭。”
“好啊，谁知道一个人呆在家里闷死了。”张然欣然同意。
这几天可把我累坏了，咖啡都不知道喝了多少。我美美地睡了一个大清早，醒来给吴昙打了一个电话：“张然去公司了，你看着点。”
“行。”
中午我也偷了一个懒，跑到饭店吃饭，然后在湘江岸畔顶着太阳坐了一阵。
“姐夫你快过来。”张然打来电话，哭着说。
“怎么了？我马上过来。”
跑到公司，张然趴在办公室里哭。
“怎么了这是？好好的董事长还在自己公司里哭了起来？”我说。
“朱竹班仗着是我爸的老伙计，他逼我。”
“逼你什么？”
“逼我开除你，否则他让整个工程部的项目经理全部辞职。”
“这么嚣张？”
“就是。”张然说，“我害怕，不知道该怎么办？”
“那个朱竹班在哪里？”
“他拿了大部分项目经理和几个施工员的辞职报告送往办公室，现在可能在办公室里。”
我拿起办公桌上的电话打到办公室，接电话的是老吴。
“老吴，你把朱经理送到你那里的所有项目经理和施工员的辞职报告送到董事长办公室来。”
“是王总。”
老吴拿着一叠辞职报告过来了，朱竹班也跟来了。他见到我盛气凌人地瞪我，我将老吴手里的辞职报告全部拿过来，在每一份的审批上批示了“同意”，并签上了名字，然后摆到张然跟前。
张然望着朱竹班有些害怕，然后又看我，我给了她一个肯定的眼神。张然在朱竹班的注视之下一份一份地签字，朱竹班的脸色开始有了变化。
“老吴，你把这一些辞职人员的名单记录下来，然后组织工程部召开全体会议。”我说。
“公司目前所有事物我暂且交予总经理王坤负责，公司目前实施的一切原则总经理王坤都与我协商过，我也同意。但是公司在实施新的工程管理制度的时候，发生了一些事情，现在由总经理王坤在工程部全体会议上进行公开处理。”张然在工程部全体大会上说，说得泰然，理直气壮，倒有几分掌权者的模样。
“公司实行的工程项目经理承包制度我个人认为，对每一个项目经理而言都有好处，每一个工程的合同造价在千万以上，也就是说一个百分点在10万以上，而每一个工程的利润在20左右，公司只是收取10左右的管理费用。也就是说，一个工程完工，项目经理应得的利润在一百万以上，而各位在座的项目经理年薪以及季度奖以及年终奖加起来并没有一百万，而且公司还给予各项目经理20万元的基本年薪。当然，这个制度刚刚实施，许多项目经理并不认同，认为在年薪上有所亏损，但是公司可以向在座的每一位项目经理保证，诸位往后的收入不会比之前你们的年薪、季度奖以及年终奖低。现在我手里有几份项目经理和施工员的辞职报告，我以及董事长都已经签字同意，辞职的项目经理如果相信公司，可以拿回辞职报告试行一段时间，如果比其他公司所得更多，可以接着留下来。我也相信，工程项目经理承包制度一旦实施，项目经理个人所得肯定比起其他公司项目经理所得要多。”我翻出辞职报告，翻开第一份，念：“朱竹班，如果你愿意试行一下，可以收回辞职报告，继续为公司作出贡献。”