第111章 风浪再起（7）
公司的各部门还都在继续保持着观望，这一次他们依然还是想再次利用他们以往的老手段走一步看一步，因为只有如此去做，才能让他们的心里觉得踏实。d公司的工作人员在完成这一阶段的工作任务之后又离去了。他们总是匆匆地来又匆匆去，如若不是每个部门负责人的办公桌上放着的那一册整改意见书，这让他们在恍惚之间都会误以为，这家管理咨询公司就好像从来没在他们的生活中出现过一样。此时对于公司的大多数部门来说，他们的想法基本上都是同胡言绪的一样。他们并不认为老板会对公司进行一场大刀阔斧的改革。如果真的是要按照d公司所给予的整改意见去执行，那他们的日子可就会太不好过了。胡言绪的双手又在漫不经心地拨弄着办公桌上的那本整改意见书。可是对于自己到底应该如何去做，此时的他其实还并没有做出决定。d公司的工作人员离开的消息，他在第一时间就已经知晓。可也正是因为他们那如此之高效的工作方式和工作质量，让胡言绪和他的同事们陷入了进退两难的境地，只是进与退到底哪一个好呢？在这一时之间让他们也难以做出一个明确的选择。毕竟对于他们中的大多数人来说，公司的发展历史有多长，那他们的工龄就有多长。于是就在这样的心怀鬼胎和心存侥幸之下迎来了这个月的例行月度会议。胡言绪早早地就来到了会议室，这可并非是他的作风，以往参加这样的会议时，他可是恨不得能够死掐着点才赶过来。毕竟对于参会的每一个人来说，这个会议就犹如一场各部门之间的相互指责与批评大会，如若不是有董事长坐镇在此的话，可能那就早就乱成一锅粥了。但是这却并不是他提前到达会议室的原因，而是因为他总觉得今天心里有点不踏实。胡言绪，他这个人吧，平日里就爱疑神疑鬼的，尤其相信他自己的直觉，就是他所谓的那既神秘而又玄幻的第六感。今天的会议进行的异常顺利，毕竟现在对于行业来说属于淡季，各部门相互之间的工作协调与配合也就没有那么多的摩擦产生了。在会议主持人宣布散会之前，他要求各部门于今日下班前把整改意见书中的工作事项完成进度提交上来。待这个消息一出来，整个会议室里就如同炸锅了一般，各种音调的声音都此起彼伏地渐次响了起来。“如果董事长还坐在那里的话，可能他们就不敢如此放肆了，”这是会议主持人在心里的自言自语。“怎么能这样？公司并没有明确说要按照那意见书来开展工作。”会议主持人是办公室的管主任，当听到这句来者不善的话时，他先是抬起头来，然后眼睛就直视着对方说道：“洪部长，那你认为公司花费这么多的钱财、时间和精力请管理咨询公司来干嘛？”管主任的话音一落，整间会议室里顿时就是一片哗然。在那一瞬间，这个偌大的房间里一下子也变得鸦雀无声了。而此时，胡言绪的心里也觉得踏实了下来。会议室里的一众人，他们在震惊、沉默之后，然后就陆陆续续地离开了。因为除此之外，他们哪里还有第二个选择。第三天的早上，上班时间一到，胡言绪就被叫去了董事长的会客室。相比于上一次而言，这时的他再次走进这个地方的时候，他的心里已经感觉好受了许多。毕竟无论前方有什么在等待着他，总归他已经知道了自己被叫过来的原因，所以他的心里也就不再那么恐慌不安了。坐在对面的还是那同样的三个人，胡言绪首先观察到的就是他们脸上那相同的凝重的表情。而这个发现，让他的心情感觉甚是大好，此时他觉得自从d公司到来之后，他那就一直紧绷着神经也终于可以放轻松了。“胡部长，时间紧迫，我们彼此也都已经非常熟悉，我们就直奔主题了。”胡言绪边说好边点了点头，这样直截了当的工作方式，他既欣赏也喜欢。“为何胡部长提交的工作报告都是空白的？”“这个，这个问题我做下解释。”“各位也知道，现阶段我们公司其实只开展了人力资源的三个模块，所以如果想要把其他另外几个模块也做起来的话，这需要一些时间和一个恰当的契机。”这个回答可真是滴水不漏啊，在此之前任凭工作组那三个人想破了脑袋，他们万万是没有料想到胡言绪会这样说。“关于薪酬的那一部分呢？”此时对胡言绪说话的人是工作小组的组长—欧歌。“欧工，这项工作是由我们部门的杨莓来负责的，所以我想由她来回答这个问题会更清楚明了。”欧歌先是和她的同事们低头交谈了几句，然后才面带微笑的说道：“招聘工作是你们已经开展的模块，为何现在也没有去按照意见书执行？这个问题一下子就让胡言绪的心里咯噔一下。看来刚刚自己还是轻敌了。好在与以前相比，此时的他已经知道了自己应该如何去应对。“这段时间这项工作所占的比重要小一些，所以暂时就没有按照意见书来执行。”“如果胡部长对这个模块有任何不同的见解，我们随时都欢迎和你进行沟通和交流。”“没有，没有。”胡言绪边说边挥动着他的双手。尽管他对这份邀请的诚意丝毫都不怀疑，但是他却并不想和他们拉近双方之间的距离。待胡言绪走在回办公室的路上时，他的步履轻快，心情愉悦的都想要开口唱一首歌了。因为这如此美好的心情可是已经远离他很长一段时间了。无论怎样，现在对于他来说，都是一件值得开心和庆祝的事情。如果此时的他知道自己会因此而遭受惩罚时，想必他的心情也就不会如此灿烂和得意洋洋了。当然和他有着同样感受的人还有其他部门的同事们。