第99章 投名状（2）
胡言绪又开始在办公室里来回踱着步子，他绕了一圈又一圈，心中甚是烦躁和郁闷。 杨莓从外面回来，在她刚推开门的那一瞬间，就看到了胡言绪又在办公室里转圈圈的样子。无论怎样，对于此时这位同事的遭遇和处境，她还是心生了怜悯和同情，虽然他们两个人之间也曾因此而产生了隔阂与矛盾，但是无论如何，毕竟在他们的利益相一致的时候，他们之间的关系也就会自动切换成“战友”。 在“利益”这两个字的面前，而其他的一切则是都可以全部退后和让路。于是，杨莓就径直走向了她的办公桌。这一次，也是有史以来唯一的一次，她没有对胡言绪在办公室里的转圈行为提出抗议和制止。 倒是胡言绪这一次因为缺少了来自杨莓的攻击或者冷嘲热讽，却让他感觉到了不自在。现在这个关卡，无论是发生与任何人之间关系的不融洽，这都会让他异常敏感和在意。他自己主动乖乖地就坐回了椅子上。 待他落座之后，此时的办公室里异常地安静，而他则是仍旧沉浸在如何解决自己所处困局的思索之中。坐在另一张办公桌前的杨莓，她专心致志地在忙着自己的工作，胡言绪对于她来说，就如同空气一般的存在。 在等待了片刻的时间之后，胡言绪才敢确定，这一次杨莓是真的没有在意和介意他在办公室里转圈。 对于他来说，今天杨莓的这个表现还是让他蛮感动的。虽然他们两个人之间也会有矛盾，也会发生斗争，也会彼此互相扶持和帮助，但是在此时此刻杨莓对他的行为所给予的理解和包容，这让他很感动。即便是他的内心早就是一片凄凉和荒芜。 当经过了大半天的思考之后，胡言绪也做出了决定。既然事情的发展并没有按照他的计划，那他就索性趁势而为吧。无论怎样如果想要把问题给解决，首先要拿出来一个主动而又诚恳的态度，这也是他必须要做出来的动作。总归，他的目的和愿望是想要恢复与宋厂长之间的友好关系。 如果这件事情的主角换做是公司的其他那些高层领导，甚至是包括董事长，即便是他主动如此去做，但是所能得到的结果会是怎样的，他对此可是并没有丝毫的把握。 正是因为主角是宋厂长，这是一位既正直而又刚正不阿的人，哪怕是要给他点颜色和教训，那他也会采用明面的方式。所以，这也正是胡言绪在经过了反复地思考之后才敢于做出的决定。 对于现在的胡言绪来说，他想要先看看宋厂长的态度和反应，然后再做下一步的计划和打算的愿望没有实现，那就索性彻底地去改变战略和战术。他相信精诚所至金石为开。 在今天的公司例会上，对于胡言绪来说，会议每进行一分钟，而他就多了一份煎熬和等待。尽管如此，他也只能硬着头皮坚持下来，因为这是董事长会参加的其中为数不多的一场会议，如果错失良机，那下一次所能给他提供的机会还不知道会在猴年马月。 就快要轮到他发言了，毕竟这还是他第一次遇到这样的问题，他也难免有点紧张。在做了几个深呼吸之后，他的紧张情绪才有所缓解。 “人力资源部是不是没有需要协调处理和解决的问题？” 就在胡言绪心神恍惚的那一刹那间，会议主持人的声音就传了过来。 这主持人是真不会说话，他说的话让胡言绪仅仅只是听着，心里就很不舒服。 “有啊，我们部门有需要协调处理和解决的问题。” 胡言绪边说边看向了主持人，连他说话时的语气和表情都在表达着他对主持人刚才那番话的不满。 可是对方也并不惯着他，在翻看了一下手中的资料之后，主持人目光直视着他说道：“我并没有收到人力资源部提交的会议议题。” 哦，这时胡言绪才反应过来，确实在本次会议开始之前，是他没有按照公司的相关规定提前上交部门的议题。 于是胡言绪满面微笑的看着主持人说道：“抱歉，这是一个临时遇到的问题，请给我一个增加议题的机会。” 作为人力资源部这一特殊职能部门，按照公司的相关规定，他确实可以享有这样的机会。何况此时董事长还在会议桌前坐着呢，谁敢造次？ 此次会议的主持人是办公室主任，他先是看了一眼胡言绪，然后才缓缓开口说道：“现在由人力资源部发言。” 胡言绪用他那张微笑的脸和感激的表情向主持人表达了他的谢意。 当他把话说完之后，在这间会议室里所有在坐的人谁都没有想到他会把与宋厂长之间所产生的问题和矛盾直接拿到了会议上。 对此，对于宋厂长而言，如果说这是出乎意料，那也确实是有点，但是也仅仅只是如此而已。这么些年了，如果没有这点的伎俩和城府，他—胡言绪又怎能在公司里混得如鱼得水。 宋厂长心想，既然这小子他敢把阴暗面拿到太阳底下来说，那就索性顺势而为，走一步看一步，见招拆招，给这小子来一个痛痛快快地教训。 “胡言绪，你说是通过oa办公系统发送的部门联络单给我，我的确是收到了。之所以没给你回复，是因为你走的流程方式不对，既然是部门之间的的联络单，你应该抄送给董事长，但是你既没有抄报也没有抄送，所以我才没有给你回复。” “宋厂长，可能当时是因为时间匆忙，我忘记去检查和核对一下那份联络单了。” 胡言绪边说边看向宋厂长，此时此刻他的脸上那诚挚的表情一览而无余，如果要是再有人说他不真诚，那可都是对那副表情的亵渎和污辱。 “虽然老话说，百密也难免会有一疏，但是小胡你作为部门的负责人，这样低级的错误实在是不应该犯。这一次你就引以为鉴，避免以后再出现这样的问题。” “好的，我记住了，宋厂长。” 这时的宋厂长，他并没有再接着说话，他在等候胡言绪的下文。因为他知道，如果想要借此机会让胡言绪得到教训，并且至此以后能够洗心革面痛改前非的话，那就必须要让他知道犯错的代价和成本，这样才能对他的行为起到警戒和约束的作用。如果不能借此机会让他尝点苦头的话，那只怕以后他会更加地狂妄和有恃无恐。 人教人永远都教不会，但是如果是事教人的话，则是一教就会。