返回原单位

    时间就像一条不停流动的河，文然像极了河里的生物，无论怎样都离不开这样的环境，必须依靠河里而生，在河里寻找物资生活。在这样的社会环境里，文然是无法脱离的，也摆脱不了这个环境，心身陷入无穷无尽的事务里。

    体制内的生活与工作也一样，就像是温水煮青蛙一般，在舒适圈里过活，没有太多的想法，偶尔会因为工作的压力而抱怨着，但抱怨归抱怨，工作依然是属于你的，没有人替你去消化，更没有人因为你的抱怨而减少你的工作，或者体谅你的难，相反，只会让人厌恶、甚至远离你满身的负能量，觉得你不够成熟、不够稳重、不能吃苦的！文然即便得到了曙光局长和杨主任的任用，从厚黑学的角度看，只不过你是有利用的价值，可以减轻他们的负担，能解决他们的面临的任务和问题，所以以一种画大饼的方式，让你觉得是有价值的。一旦这种利益被打破，或者有损他们的利益，那么就是不是这样的待遇和好说话的了。

    文然原本以为自己在过了试用期后，可以直接从阳城县财政局调过来。后来 ，据说因为怀仁区的编制全部被冻结了，没法直接走调动程序，而阳城县那时正在清理借调人员。无奈之下，文然只好接受这种回原单位上班的路子。

    这对文然来说，是一种莫大的嘲讽，他承受了巨大的压力，林子大了什么鸟都有，难免会被说闲话！在很多人的眼里，以为文然早就调走了，现在回去，已经融不进原单位了，别人会把你当作局外看待，说白了是不受待见的。甚至说“文然是能力的不足，别人看不上退回来了。”各色各样的说辞都有，就是没有从理解的角度来看待文然的。

    幸运的事，杨主任和曙光局长给予了文然充分的面子，派车把文然送到了阳城县财政局，并与他们的局长进行了交代和沟通。也毫不例外，文然继续待在阳城县财政局办公室，但物是人非，当年的鲍主任已经调到了组织部工作去了，和文然一起在办公室工作的温天，已经是代理办公室主任了，但在省厅跟班锻炼。

    后来也是听说，当时为了争得去怀仁区的名额，温天找了这边的政府主要领导跟曙光局长谈了心，但鉴于他们要找写大材料的人员，故而在杨主任的坚持下，最终还是选择了文然。但凡事都有利弊，有得就得有舍，虽然文然得到了这个名额，但失去了到省厅跟班锻炼的机会，也失去了当办公室主任的机会，那时原鲍主任刚好被调到组织部门去了，办公室主任的位置正好空缺。也是文然后来听别人说起，原本局里是想让文然到省厅去跟班锻炼的，无奈只好让温天去跟班，也算局党组给温天不能去怀仁区财政局的一个补偿。

    面对办公室一群的新面孔，文然是既熟悉又陌生。再当文然走进这间办公室时，心中有百般的滋味。