第27章 星际简历
尽管王腾飞已将星际企业的决策权全权委托给他，但唐森并不愚蠢，他明白这是王腾飞对他的信任。对于其他职位或许无关紧要，但若要接管整个星际企业帝国，未经王腾飞同意就擅自决定，显然是说不通的。
简单来说，唐森可不想在公司尚未正式成立之前，就因人事任命与王腾飞产生不快。
&34;咳咳，老三，哦，不对，王总，你现在忙不忙？如果不忙，能否过来一趟，和未来的星际企业总执行官谈一谈好，我们会等您！&34;
片刻后，王腾飞推开唐森办公舱的大门。
&34;来，我给你介绍一下，这位是纳兰数，申请担任星际企业总执行官的职位，实际上还是我们的学长。&34;王腾飞一进门，唐森立即说道。
纳兰数也起身，向王腾飞问好：&34;王总，您好！&34;
&34;您好！&34;王腾飞点头示意，接着不待双方客套，便直接问道：&34;我刚刚查看了您的星际简历，无需过多介绍。我只有一个问题，用一句话告诉我，为什么选择加入大唐腾飞科技星企。&34;
&34;嗯？&34;唐森对王腾飞的直截了当习以为常，但纳兰数却是首次与王腾飞交流，微愣了一下，不过他毕竟是见过大场面的人，随即反应过来，回答：&34;因为我相信以‘腾飞’星脑系统展示出的技术实力，大唐腾飞科技星企在未来必将成为与通讯星团、谷歌星网或苹果星联比肩的跨星系科技巨头，甚至可能超越他们。我想成为奇迹的参与者，所以我来了。&34;
纳兰数的回答充分展现了唐森最欣赏的豪情壮志，也让王腾飞点了点头。
&34;好的，有你这句话就没问题。不过既然你如此看好我们大唐腾飞科技星企，我们不会给你提供固定薪酬。合约签订三年，第一年，公司给予你净利润的万分之二作为分红权，并以每年万分之一的比率递增，三年后我们再决定是否续签，但合同会注明，除非你有重大失误，否则公司不能单方面解约。另外，续签后的薪酬绝对不会低于现在的标准，你觉得怎么样？&34;王腾飞继续说道。
听完王腾飞的条件，唐森在一旁翻了个白眼，但他没想到纳兰数竟毫不犹豫地点头同意：&34;没问题！&34;
&34;嗯，那么合作愉快！&34;王腾飞再次伸出手。
&34;合作愉快！&34;纳兰数回应。
接着，两人的手握在一起，唐森整个人愣住了。
&34;我还在面试其他技术核心成员，就不再这里多停留了。稍后帮你面试其他高级管理层，毕竟他们将来都会成为你的手下。就这样吧，我先走了。&34;
说完，王腾飞深深地看了纳兰数一眼，然后果断地离开了唐森的办公舱。
直到王腾飞走出办公舱的大门，唐森仍然未能回过神来。两人仅凭几句简短的对话就确定了星际企业的总执行官和未来三年的薪酬，这让唐森震惊不已。
真是随性得不能再随性了。就连招募接待星妹都要讨价还价，这边总执行官的职位和薪酬两句话就敲定了。王腾飞在这里停留的时间肯定不超过两分钟，如果减去不必要的客套，他们的交流时间不超过一分钟。这速度要不要这么快啊？
&34;我说欧阳啊，你对我们大唐腾飞科技星企还真是充满信心！净利润的万分之二分红权你就这么答应了？就算公司能净赚十亿星际币，你也只能分二十万，如果不赚钱你一分都拿不到。而你之前的年薪可是三百八十万星际币，你真的想清楚了吗？&34;
缓过神来后，唐森拍了拍纳兰数的肩膀，感叹道。
纳兰数笑了笑，回答：&34;其实我还是更喜欢这种分红方式。我刚刚说过，未来公司的发展可能会超越通讯星团、苹果星联这样的大公司。不久前，苹果星联公布了2015年的首财季报告，总收入为746亿星际币，净利润1800亿星际币，换算成星际币大概是1000亿。这样算下来，未来我每个季度的分红可能超过两千万星际币，一年下来我或许有机会拿到将近一个亿，这对职业经理人来说绝对是高薪，我为何不赌一把？更何况，我的收入还会逐年增长。&34;
&34;你倒是信心满满，不过你就不怕公司远远达不到你设想的高度，最后赔个精光吗？&34;唐森撇了撇嘴说。能说出这话代表他对纳兰数寄予厚望，不想因为薪酬问题最后闹得不愉快。从这点来看，唐森是个看重情感的好青年，没有沾染太多商界的唯利是图。换句话说，这家伙根本还没进入角色。
&34;赔个精光不至于，我没有投入什么。当然，最重要的原因是现在我不缺钱，就算浪费三年时间也没关系。但如果公司真的能达到我想象的高度，我就发了，这还只是物质上的收获，到时候我的名声也会不同凡响！&34;纳兰数笑着解释道。
&34;嘿，我就欣赏你这种直率的伙伴。悄悄告诉你，苹果和量子通讯两家巨头已经主动找上门洽谈合作了，今年的收益，你至少能分到一百万星币呢！&34;唐森爽朗地透露了内幕。
&34;哦？这么迅速？你们已经跟量子通讯和苹果接触过了？&34;纳兰数略感惊讶地反问。
&34;目前只和苹果谈过，就在今早，他们的星区执行官陆春雷亲自带队。他们想要整体收购我们的量子网络系统，但王总没答应，王总的授权提议他们也未接受。不过，双方定在后天上午继续谈判。与量子通讯的会面安排在后天下午，参观他们在首都的星际总部，那时候你也一起来吧。&34;
唐森既然愉快地决定了纳兰数在公司的职位，这些事情他毫无保留，全盘托出，此刻他的脸上洋溢着得意的神色。
&34;嗯？和苹果的谈判很顺利？他们没用核心技术专利来压我们？&34;纳兰数听了唐森的话，微微皱眉，开口问道。
&34;什么技术专利？没人提这事啊？&34;唐森一脸困惑。
&34;或许是我想多了，原本担心未来的手机量子系统会遇到一些难以绕过的专利难题。既然苹果没提，或许我们的腾跃10已经规避了他们的技术壁垒。不过，技术方面我不太懂，想必王总已经有了充分的准备！&34;纳兰数笑了笑，说道。
&34;嗯，回头我问问王总。好了，我们别扯远了，接下来还有几位高层要面试，你把关，我就在一旁看看。&34;唐森挥挥手说。
在这方面，唐森向来自知之明，他从没管理过公司，毫无经验。在识人用人方面，他深知自己远不及眼前这位经验丰富的专家。纳兰数是专业猎头公司重点推荐的，自然经过了详尽的考察，他自然懒得指手画脚。
说到底，唐森最初创立这家公司，纯属一时兴起。他考虑得很简单，肥水不落外人田，这么赚钱的量子技术，与其让别人赚钱，不如自己和王腾飞一起分享。至于管理公司？拜托，他还没享受完美好的大学生活，怎么能将时间都投入到这些琐碎事务中呢？特别是把公司做到这一步，最初的激情已消磨掉大半，现在他只想什么都不管，每年安安稳稳地拿高额分红，过上富翁的生活。
当然，借着公司董事的身份，与一些传说中的大人物见面交流，唐森还是颇感兴趣的，毕竟这些都是他吹嘘的资本。
接下来，没什么好说的了。纳兰数客气了几句，坐到了主位上，开始接待下一轮面试者，而唐森则坐在一旁静静观察。坐烦了，他偶尔会去王腾飞那儿看看，不过技术部的面试似乎更无趣，二十多个年轻人在公司提供的量子终端前忙碌，王腾飞自己也没闲着，双手在屏幕上快速移动，整个技术部只能听见键盘的敲击声，他们并非在玩游戏，也没人理会他，还不如看纳兰数面试呢。
毕竟，待在那边他还能听听双方的交谈，提前和未来的管理者们混个脸熟。在这边，他什么都看不懂，也没人抬头看他一眼。
就这样，两人一直待到晚上七点左右，才结束了下午的面试工作。大唐腾跃科技的框架大致搭建起来，纳兰数这边基本确定了几个主要部门的高层人选，王腾飞这边暂时确定了十六名资深程序员，作为技术部的核心力量。
&34;不早了，大家都辛苦了，一起去吃顿饭吧，唐总请客。&34;等到公司再次平静下来，王腾飞主动邀请纳兰数。
纳兰数原本以为王腾飞邀请他吃饭是要深入探讨公司未来的发展，毕竟刚才两人只简单聊了几句，王腾飞就离开了。这让他思维一直处于高速运转状态，不断思考公司的战略规划、可能遇到的问题、具体的市场推广计划等。
然而，直到在餐桌上开动时，他才意识到自己想多了。王腾飞请他吃饭，真的只是为了吃饭。等待上菜时，他们聊了几句华清大学的趣事，上菜后，唐森点了两瓶星际啤酒打算小酌几杯，而王腾飞则专心享用美食。
这是他第一次和王腾飞共进晚餐，但仅几分钟，他就确定王腾飞在吃饭时肯定没空谈论公司发展的问题。身边的唐森显然早已习惯了王腾飞的用餐方式，毫不介意，反而与他天南海北地聊着，总之没有人提及公司的事宜。
这让他开始怀疑下午的决定是否正确。自己刚被雇佣为经理，难道这两个老板真的完全不在乎他的经营理念？他们是在认真经营公司吗？这两个年轻的家伙究竟有没有进取心呢？
有了这种想法，纳兰数开始心神不宁。终于，等王腾飞放下了筷子，唐森才开始谈起公司的事情，不过显然也只是随口一提