第117章 吐槽培训

    “春池雅韵。”叶语自从让自己从繁重的领导工作中解放出来，高瞻远瞩后，也开始有了闲情逸致。他现在正在练毛笔字，把这“春池雅韵”已经临摹了好多遍，可是每次都写得就是“去他妈的。”这让叶语很是烦躁，可是据说练毛笔字可以修身养性，心平气和。“一定是我的修为还没有到达那个境界。”叶语一边按捺自己暴跳如雷的心神，一边又提起笔。“世上无难事只怕有心人，我才不信我就不能也让自己成个舞文弄墨的人。”叶语咬牙切齿地想。

    “谁？有什么事？”对门外很粗鲁的拍门声，叶语声如洪钟，然后很不舒服地打开门。门外，朱大炮阴沉着脸。“叶总，又要派所有的职工去参加全员培训了！你看怎么安排公司里的事？”叶语有些恼怒：“不是这些工作都是下面的自己去安排，我们只是负责制定方案，怎么又来问我？”朱大炮听了也很不爽：“领导，现在实行的是负责制，你一支笔签字，出差报销你不同意是不行的。”叶语听了朱大炮的话一愣。过了好久才说道：“又是培训，培训，前几天不是才全员培训过吗？”

    朱大炮接过话茬：“就是，前几天才全体职工去培训。这培训根本就是扯蛋。你想，专家那么多，领导那么多，谁不想找机会在台上指手画脚，一展雄风。这曹操诸葛亮——心思不一样。有的培训是为了捞一把，一次培训台上讲三五个小时，那费用可是普通职工一个月的工资，这谁不想？有的是为了提升个级别，上面的文件不是要求晋升职称需要讲座多少场多少场，完不成这标准，自己的职称如何上去？有的是为了增加自己的热度，用自己的观点去左右他人。”

    朱大炮的话还没有说完，叶语就感慨万千了。“动不动就全员培训，一群人整整齐齐坐在会议室了，上千人坐在会议室里，那培训的就有感觉了，他们仿佛是位将军，正在检阅千军万马，大有沙场秋点兵的气概。其实就是造作。”叶语突然想到自己每次开会时往台上一坐，然后把目光向下一扫，那种居高临下的感觉就是那么爽歪歪，如果一个职工没来，自己心里就像吞咽下去了半截苍蝇，一天的不舒服，现在居然吐槽培训时领导的爱慕虚荣了，立刻停止了话。

    朱大炮没有发现叶语的异样，继续说：“每次培训花样百出，今天是某地先进经验的学习会；明天是某人最近研究的先进成果展示；后天是昨天工作的总结和下一步工作的安排培训。更可笑的是昨天强调理论要联系实际，要因地制宜，不能搞一刀切；今天又说要全面开展工作，不要搞小团体；好像他们都是用脚指头思考的，这种自相矛盾的培训也视而不见听而不闻。”

    叶语听着朱大炮一针见血的吐槽培训，心里有些佩服：“不怪是搞专业的，说起话来直击要害。”但表面上不动声色，连连点头，“我想也是，我想也是。”好像这些想法自己早就知道，只是你说了我说的话，显示出自己的高深莫测。

    朱大炮说到激动处，仿佛那些酒桌上三杯下肚的家伙，啰啰嗦嗦没完没了。“培训的有些方法说来更是好笑。要我们把养殖和本地实际结合起来，要根据本地出产的物种来选择饲料，例如本地出产洋芋，就要充分利用这一方面的优势，发展洋芋养猪，最好是培育出洋芋猪，既要有洋芋的本味，又要有猪的味道。这还用说，三岁小孩都知道用纸擦屁股的事，可是他们培训起来还好像是哥伦布发现了新大陆，得意洋洋的。又说天气对猪喂养很重要，因为气温的高低，气压的起伏对猪的心理会造成各种不同的表现，这不是废话。热天气温高，猪烦躁，饮食差，长势不好，可是我们能控制天气吗？猪这么多，每一头的个性差异那么大，我们自己的心理都控制不好，还去关心猪的心理了！”

    朱大炮越说越激动，已经是义愤填膺了。

    而叶语现在想的是自己的职工全去培训了，这猪谁来养，一去就是一年半载，不能让猪们饿等一年半载吧。同时职工们培训的项目不一样，学到的又不一样，这个要猪少喝水，那个要猪多喝水。这培训就是邯郸学步，最后培训来培训去，职工们竟然不知道怎么养猪了!

    “真是让人头疼！”叶语感觉无限的难过。