第42章 红人

    叶语被通报搞得魂不守舍，忐忑不安，叶语自己也怀疑自己是不是过于敏感了，是不是在杞人忧天。“也许是因为自己是个爱面子的人，是个完美主义者，不然怎么会这样担心这样做不好，担心那样被通报。”叶语自我解嘲。“那些被通报的人还不是照样活得好好的，如果出现了被通报的人有异常，那上面也不敢这样猖狂的通报了。”叶语虽然心里这样一边担心着，可是又一边自我调节。这就如一个人，当他听闻别人的种种不幸时，担心这不幸如果发生在自己的身上，那自己如何受得了。但是这种不幸真的降临在自己的身上时，自己还不是咬紧牙关也得承受。叶语就这样在矛盾中思考，在思考中一路走来。

    转眼又是阳光明媚，柳树含絮；草长莺飞，树木抽芽。春天如约而至。叶语早早地来到了公司，因为昨天他就从某领导的某秘书处获悉今天上级要来公司考核自己的德能勤绩。

    听闻此事叶语是又惊又喜。惊的是领导们突然要来考核自己，这样防不胜防的考核让叶语有些措手不及；资料还没有尽善尽美，职工们也还没有统一口径，如果领导查出个一二三来，自己前途茫茫。喜的是自己平时的努力没有白费，经过一而再再而三的打听，再经过亲戚的亲戚的介绍，又经过自己的糖衣炮弹的攻势，终于认识了领导身边的人。如果没有这位“亲戚”的小道消息：“我明天要和领导去某处考核，听说第一站去你那儿。”自己现在一定还是蒙在鼓里。

    “如何面对领导的考核呢？”叶语在夜里十点得到消息后心里七上八下。“在职工群里下个紧急通知，让大家必须给自己送灶神爷上天----尽找好的说。”不行，这不是授人以柄，自己在公司里虽然表面上风平浪静，私底下已经树敌。”叶语刚刚确定又否定了。“让自己的几个得力干将去做职工的工作，让职工们不要搬弄是非。”叶语又决定。“可是谁是自己的身边人呢？”叶语拿起电话有觉得自己信得过的人好像没有。“大家要有大局意识，这次领导对我的考核，是大家年终考核的继续，如果因为你的因素，造成了本年的考核出现问题，那可是大家自己害自己。”叶语终于想出一招，那就是捆绑。人只要涉及到自己的利益，做什么事都要三思而后行的。

    叶语终于在洋洋得意中酣然入睡。

    考核组的车队开进公司，早上的公司空地上，几个等待开会参加考核的职工正在那儿你一言我一语地说着话。叶语看着心里不是个滋味。“他们是不是在商议如何让自己过不了关？得让他们散去，一旦人人都形成了赶自己下台的共识，那天真的要塌了。”叶语立刻快步走过去。“现在是疫情期间，大家不要在这儿聚会，不然领导看见了不行。”有职工还在嘟囔着什么，但大家都散去了。

    开会，强调考核的重大意义；填表，职工们在上级设计好的表格里打勾，优良中差，满意，基本满意，合格，基本合格，不合格。谈话，领导一对一秘密问职工代表，问题都是领导事先设计好的。

    一个小时后，考查组的车开出了公司。望着绝尘而去的车队，叶语的心里可是十五支桶打水——七上八下。不知考核时职工们是如何填的，谈话是怎么说的。一时苦恼陡生。想打个电话给领导旁边自己的“亲戚”，又觉得不知如何说。