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第37章 采购年节礼

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    过来见孙玉翠的是一名二十七八岁的青年刘主管。

    见到孙玉翠便热情的打招呼:“您好,听我们员工说您要购买大批商品?”

    孙玉翠也是礼貌的回复:“您好,是的。我想购买物资作为单位的年节礼,不知道领导能否给个团购价呢?”

    “那我先看看您想要购买的商品品类和数量吧。”

    孙玉翠就想在新年给员工发放足足的年礼,让她们能感觉到在这里工作的幸福感。

    便把自己想要的物资说了一遍:“大米,油,猪肉,鱼,苹果先各来50件,若不够到时候我再补。”

    刘主管在心中默默地算了算最终还是给出了一个合理的折扣。

    在这所私营超市里这样批量购买的客户并不多,因为更多的企业为了攀关系都会去国营超市采购。

    而小点的私营企业一般不会发这么丰厚的年节礼,所以刘主管还是比较看中这笔单子的。

    孙玉翠要求刘主管派人给送货上门,他也爽快的答应了。

    办好一切,孙玉翠便回到店里等候,左等右等也不见货品上门,本来打算让员工今天把年节礼领回去,那些家在外地的可以带着提前往家赶。

    在夜幕降临之前终于把刘主管给等来了,孙玉翠走到他身后望了望,还以为送货的车子在他身后跟着呢,却发现后面什么也没有。

    “对不起孙老板,答应您的事出了意外。”刘主管一脸歉意的道着歉。

    “这是怎么回事?”

    刘主管大概有些难以启齿,吞吞吐吐的说:“都怪我,没有摆正自己的位置。”

    “何出此言?有话直接说就行,我也不是那种不讲理的,也不是那种爱嚼舌根子的。”孙玉翠打消了他的顾虑。

    刘主管看出孙玉翠不是那种难缠的老板,便直接说出了原因。

    原来他的上面还有经理,经理的上面还有老板,现在的企业更多的是在论资排辈,或者说官大一级压死人,何况他的顶头上司还是老板的妹夫,那也算是半个老板。

    那名经理就想大事小情一把抓,让这名刘主管根本没有发挥的余地。

    这次孙玉翠递了这么大的单子,在刘主管的潜意识里,与单位合作批量出货,哪怕让点利,也比散户赚得要多。

    头脑一热便答应了孙玉翠,他认为顾客是上帝,先把客户打发的满意,再去汇报给经理绝对没有问题,毕竟这是有利于超市的事情。

    待孙玉翠离开,他吩咐人开始打包货品,自己去到经理办公室汇报详情。

    本来还觉得能有这样一个大单,经理肯定会开心的吧,没想到经理竟然破口大骂:“刘子晨你眼里还有我这个经理吗?这么大的事你不汇报就决定了,你难道觉得翅膀硬了,什么事情都能跨过我去吗。”

    刘子晨赶紧解释:“经理您误会了,我算了一下我们有赚头,又能拉个大客户,我想您肯定会同意,所以就先打发客户满意。”

    “谁说我同意了,那个折扣太低了,还赚个屁!”

    “可我已经答应客户了,经理您看能不能批准这一次,下次我记住了,再有这样的客户,我一定先请示您。”

    “不批,你有本事答应,就有本事解决这个事情,你给的价格上必须再提高15个点,不能跑单,必须拿下。”

    刘子晨为难了:“经理这样不太合适吧,出现的问题我们内部解决,已经答应顾客的事情我们要遵守,不然我们的诚信会受到影响的。”

    经理听了气得拍了桌子:“你来教育我吗?别以为你是大学生,多喝了几天墨水就了不起了,别以为你是老板的红人,就不把我放在眼里,我告诉你老板再喜欢你,你也是外人,也必须得听我的。”

    刘子晨算是看明白了,跟经理多说无益,因为他不是站在公平公正的角度上为公司打算,而是充满了敌意来看自己,为了不激化矛盾,刘子晨还是听从了经理的命令。

    硬着头皮来跟孙玉翠道歉,并且讲出提高15个点的要求,他也没有权利要求孙玉翠必须接受:“孙老板您要是觉得不合适,可以拒绝购买的。”

    孙玉翠脸上始终挂着微微地笑容,听了那些事情也没有因为对方毁约而生气:“没关系刘主管,那我先问刘主管一个问题,你们超市招聘人员需不需要那位经理批准?”

    “不是大批量进人,零散的招聘一两个人我还是有这个权利的。”

    “那批货我按你说的价格买了,但也请刘主管帮个忙,我有两位亲戚,一男一女都是四十来岁,你看看帮帮忙让他进你们的超市工作,若两个人不好进,进一个也可以。”

    刘主管没有犹豫直接答应下来,这会没有比拿下这个单子更重要的事了,这样就可以回去向经理复命,不用再受他责难。

    他算是办事非常利索的,很快把订购的年节礼就送了过来,他还亲自跟了过来,对孙玉翠说招人的事可以了,就这样玉翠爸妈顺利进到了超市工作。

    名衣阁的员工拿到手的年节礼沉甸甸地,大家从来没有发过这么丰厚的年节礼,心里别提有多高兴了。

    她还让员工每人在店里挑一套衣服作为新年装,每人还发了一个新年红包。

    小敏,刘海洋,孙芸芸的红包还是最大的。

    都说生意人精于算计,对自己大方,对外人特别抠门,而孙玉翠反其道而行之,因为她要收买人心,她不希望自己辛辛苦苦培养的人,过了个年被别家给挖了去。

    毫不客气的说,自己店铺这些员工无论放到哪家店铺里,都能成为骨干。

    毕竟这是用未来的理念培训的员工,她知道有的服装店看自家生意好,产生挖人的想法,就孙玉翠这种大方的老板员工打着灯笼都不好找的,怎么还会有人舍得离开呢。

    只新年之前这一段时间的销售量差不多可以抵平时三四个月的销售量了,员工们赚到了钱,孙玉翠更是赚得盆满钵满。
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