第六章全体职工大会

    第二天上午8：30，到厂的员工们发现昨天站在厂门口的三人组依然站在那里。

    那个年轻的小林总的微笑仍然挂在他的脸上，偶尔还和以前及昨天认识的人握手。在暖和的春日照耀下他整个人仿佛散发出丝丝光芒。

    有了昨天发生的事情，这次所有人都在9点以前进厂没人迟到。

    9点准时，全体员工身穿工装站在了操场上，除了公司的中高层外，大家惊奇的发现主席台上白发苍苍的司马南大师的身影居然没让人搀扶，虽矮小却挺立。

    下面我们开会，林峰站在话筒前手里没拿稿件。

    大家看着这两天才稍稍熟悉年轻的面容静等下文。

    我叫林峰，有的人是老相识，但更多的人是最近两天才认识。林—树林的林，峰—山峰的峰。以后大家都可以叫我林峰，也可以叫我小林总。不过这个称呼有点像小日本名。

    下面笑。

    稍歇。

    我们继续。今天我们召集这个会我想说三点。

    一是忠诚。

    一个人对国家，对父母，对丈夫，妻子，朋友忠诚会增加幸福感，减少欺骗带来的负能量。

    我们有的员工经历了下岗再上岗，有的没有这种经历，那么我们对给我们饭碗的公司要怀着什么样的心情呢？我觉得第一点就是忠诚。

    你忠诚公司付出公司会看得见的，也会有相应的回报。没有忠诚之心的人做事属于马马虎虎，得过且过。

    林峰停了停，继续说

    我们公司不需要这样的员工，只能请你另谋高就。

    也许觉得说得太文雅了，他加重了语气

    开除。

    第二点：价值。

    价值很好理解，就是你为公司创造了多少财富。有的人会问那我创造了大于其他人的财富为什么待遇没跟上呢？

    我给你们解惑。

    当你的贡献大于公司给你的待遇说明你是公司需要的人。

    当你的贡献等于公司给你的待遇说明你是危险的人。

    当你贡献小于公司给你待遇的人那你就是会被公司淘汰的人。

    台下鸦雀无声，显然有些语言是第一次听到需要时间消化。

    不过林峰已经看见有些人在频频点头，仿佛是贡献较大。

    林峰知道这不过是表相，但能激发上进心就是成功。

    第三点信念。

    我是这个公司的发起人之一。

    当我还在读高中时就想做一件成功的事，于是渐渐地就有了我们今天的公司。

    支持我走下去的除了贵人相助。

    说到这里他转身用右手把身后的袁父，司马南大师，智文大师，赵笑生等展现给大家后又调头回来继续说那就是信念。

    当然我们今天还有许多贵人没有站在这里，我内心也一直充满感激。

    坚定的信念会让我们插上成功的翅膀飞翔。

    我有信心和大家一起在五年内达到世界一流企业的标准。带领所有愿意一起奋斗的伙伴实现人生目标。

    大家有没有信心？

    下面的人一时懵的，没有一点准备，只有零星的“有”发出。

    林峰把话筒取下，对着下面喊道大家有没有信心？

    这下大家听懂了，整齐的呼喊“有”！

    我没听清楚，林峰左手张开放在左边耳朵旁再次把话筒对准下面。

    “有，有，有”。

    下面众人右手高举，发出震耳欲聋的声音。

    这次整齐又充满激情。连主席台上的人都被带动。

    林峰满意的点点头。

    散会。

    林峰心里知道有些虽然是形式，但仪式感必须要有。

    欲知后事下回分解