第80章 管理条例
敖羽汐见她的情绪低落，直接说这些这些道理想必并不能让她彻底转变想法。不如，曲线救国。
“姐，你知道我们公司最近在做什么吗？”
“羽异公司？”何文不知道她怎么突然问她这个，但还是如实回答，“不太了解，我只知道你们是家游戏公司，有‘梦之旅’与‘且慢’两款热门，然后和言煜的房产公司合作了言羽岛项目。其他的，我就不清楚了。”
“那你知道我最近在做什么吗？”
“这个当然知道了。你一直在盯言羽岛上我和你屋舍里家居的风格、家具的布局与设计呀。”
“没错，”敖羽汐和她并排坐在诊室门口的长椅上，“羽异公司也在做同样的事情。我们想传承并发扬中华优秀传统文化，于是在一边宣传一边筛选着符合各个历史时期文化底蕴与建筑风格的设计稿，并将稿件交由装修公司调整润色与装潢。”
“这是很有意义的事啊，就是会很累吧。”
敖羽汐摇摇头，循循善诱：“术业有专攻，我们招了深耕于传统建筑领域的人做这件事。我们策划部，主要在干另一件事。”
“什么事？”
“入岛条例。”
何文没明白。
“姐你也玩游戏，你知道游戏入口通常有什么吗？”
她还沉浸在孩子的事情上，脑子转不过来弯，干脆打开了“且慢”。入口赫然出现需要点击同意的两个文件：“隐私政策和用户协议。”
“没错。进入游戏有协议需要遵守，进入言羽岛也要遵循相应的条例。”
毕竟借了敖羽汐的钱在言羽岛买了房，事关己身，她立刻在乎了起来：“每个人都要遵守？我怎么从来没听说过。是什么样的形式呢？”
“在不与国家宪法及各种上位法相抵触的情况下，我们岛屿可以依据本区域具体情况和实际需要制定相关条例、在我们的管理范围之内出台出台实施细则或管理办法。之所以还没有向外公布，是因为言羽岛还未对外开放，加上该办法涉及工作生活的各种细枝末节，一直在跟律师团打交道商讨详细部分。但最终版已经快出来了，总要在他们进入言羽岛之前面世。”
“我可以看看吗？”
正中下怀。
敖羽汐的包中随身携带了最新的第n版文件，方便她灵感乍现随时在上面勾画修改。
拿过分量不轻的这一小沓文件，何文对她立志民族复兴的决心有了实感。
她随手翻开了其中的文化文明管理条例。
【总则：为了规范和引导公民弘扬传统文化、引领文明新风，培育和践行社会主义核心价值观，根据有关法律、法规的规定，结合言羽岛实际，制定本条例……公民应当自觉遵守国家法律法规，坚持党中央集中统一领导，维护国家统一、民族团结、社会稳定……公民应当以中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范约束自身行为，鼓励推陈出新、革故鼎新，推动中华文明创造性转化、创新性发展……】
这种课本上才会出现的语言对何文来说难以理解，她又往后翻到了具体规范、
【邻里之间和睦相处、团结互助，爱护和合理使用公共空间、设施设备，参与楼院、社区的公益活动……公民应当在指定区域选择安全地带从事垂钓、游玩等亲近海洋活动，不得破坏海洋资源和生态环境……鼓励、支持、引导单位和个人以提供资金、技术、劳动力等方式参与传统文化科普及文明行为宣传。】
很好理解，也比较好实现，在言羽岛这样的文化环境熏陶下潜移默化学到传统文化知识简直是易如反掌。
何文大体翻了翻，有一份条例吸引了她的注意：言羽岛居民生育保障管理条例。她在h市与s市也关注过相关法律，一般是人口与计划生育条例，生育保障管理倒是闻所未闻。她好奇地翻开细细阅读。
【总则：为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，提高人口素质，促进人口长期均衡发展和社会进步，根据国家有关法律、行政法规，结合言羽岛实际，制定本条例……生育保障管理工作应当以宣传教育为主、优生优育为主，引导社会各界尊重生育的社会价值，推动构建新型婚育文化，应当与增加妇女受教育和就业机会、增进妇女健康、提高妇女地位相结合……】
她心里暖洋洋的，到底还是女性领导人的管辖下更尊重女性地位。她翻到具体的生育调节与保障。
【生育子女应当办理生育登记，乡镇、街道卫生健康工作机构负责生育登记工作，并通过优化办事流程等方式推进生育登记服务便利化……符合条例规定生育子女的夫妻，女方享受九十日的奖励假，男方强制九十日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖……】
“羽汐，我从未见到男方强制陪产假的，而且男女方假一样长！”何文又惊讶又疑惑，“这样有什么用呢？如果男方好吃懒做，三个月假期不照顾妻儿还能照样领工资，岂不是便宜他们了？”
敖羽汐解释道：“只有从条例中规定夫妻双方育有一子后的待遇一模一样，企业才不会因为女方带薪休假时间长而不待见女员工。虽然这条看似是对男方假期的延长，但能够缓解女性在就业方面的劣势，让他们知晓，养育儿女是夫妻二人共同的责任，营造公平就业环境。”
原来一个生育保障管理可以衍生那么多学问。何文继续往下看。
【推进优生优育全程服务，凡是适龄夫妻入岛必做登记，孕期应派育儿指导及心理指导上门普及经验，增强家庭科学育儿能力。经育儿笔试及操作考试检测双方是否具备科学育儿水平，双方均合格将由言羽岛政府予以每户每年两万灵石奖励直至子女成年，为婴幼儿的安全和健康提供保障……】