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第83章 福利要升级

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    吴为不理解,吴为非常不理解。

    怎么会有人白给的假期和旅游团建不要,喜欢给老板打工。自己这是重生到了平行世界,不是打工人巢穴啊。

    但是白给的打工等于挣钱,这种情况是吴为坚决不能接受的。

    吴为严肃道:“阿森,看来你呢涅槃内部的价值观塑造有大问题。”

    张森见吴为如此严肃,当即正色问道:“吴哥,您说。”

    吴为心里组织好了语言,这才凝重道:“你作为这个品牌的操盘人,事实上的创始人,你应该告诉大家,工作是为了更好的生活。钱是永远赚不完的,请大家不要忘记了自己赚钱的目的和初衷。”

    张森听完,也不反驳,只是点头道:“好的吴哥,我回去跟大家再强调一下。”

    吴为见状也松了一口气,预期缓和了一些道:“当然,你也要合理地去甄别。如果有人是因为家庭情况需要,迫切地急需用钱而想加班的话,这种我们要给予理解和帮助。”

    “还有,如果真有这种同事,要注意好方式方法,不要伤及人家的自尊心。”

    有的人可能家里有人需要重病,有的人可能孩子先天有问题正躺在病床上……

    世界这么大,每个人都想要自由自在,快快乐乐的活着。

    吴为觉得,如果不是真的家里有困难,有需要,又有几个人愿意被压榨,被剥削呢?

    “特别是那些主动申请加班、值班的同事,你可以旁敲侧击地了解一下他们是否需要帮助。”

    这时旁边的江诗雨突然插话了:“吴总,既然这样的话,我觉得我们的福利体系可以借着这次机会做一次升级。”

    吴为露出感兴趣的神色,前世的吴为虽然年纪轻轻就爬到了总监的位置,但他待的只是一个国内新锐品牌,并不知道世界五百强的大公司们都有哪些福利可以借鉴。

    还好有个门儿清的江诗雨。

    只听江诗雨说道:“我们可以借鉴淘猫的员工无息贷款政策,为有需要的员工提供同样的条件。”

    “凡是家里有人生病,需要用钱的,急需买房需要首付的,或者有别的困难的,都可以来申请这笔贷款。”

    “贷款的期限可以设置为3年到5年,依据不同的情况而设置期限。只要大家还在我们公司工作,就可以申请贷款,在离职前则如果有贷款没还清的,则需要偿还债务以后再离职。”

    江诗雨说出地这个政策让吴为皱紧了眉头。

    如果这笔钱是要还的,那么对他亏钱没啥帮助啊。能不能不要还啊!

    吴为刚要开口,就听见江诗雨说:“吴总,我知道你想说什么。但是老话说得好,救急不救穷,授人以鱼不如授人以渔。如果我们直接给钱,那不是在帮大家,而是在害大家。”

    “能够提出这项政策,已经对我们公司的现金流伤害很大了。”

    吴为心想也是,就算江诗雨答应,系统也会跳出来把头给他捶烂。

    无息贷款不用还,那跟直接把钱扔海里有啥区别。

    吴为想了想,感觉有点不得劲儿。

    习惯了给员工的优惠条件加码,这把不加真难受。

    “嗯,我觉得贷款时间可以放宽一点,就放到5-10年偿还吧。额度我觉得也不能太少,医疗类的可以放20万起步,上限100万。买房之类的可以放40万起步,60万封顶。”

    “还有,咱们的员工离职了也不用提前偿还,我相信大家都是有操守的人。而且,他们要是敢不还,还有法院为咱们兜底呢。”

    吴为加完码,终于感觉那种不得劲儿的感觉完全消散。

    江诗雨动了动嘴唇,想要说些什么,最后看见吴为高兴的脸,还是没开口说出那些扫兴的话。

    吴为确实高兴,虽然这个政策不能帮他亏钱,但至少可以帮到那些真正有需要的人。

    江湖常言,一分钱难倒英雄汉。

    对于大部分遭遇不幸的人来说,意外总是来的那么的突然。

    那些不幸来临的时候,他们就是急需一大笔钱救急,为此不惜伤害身体地出卖劳动力,甚至于为了几万十几万,走上违法犯罪的道路。

    这点钱对于如今家大业大的涅槃来说不算什么,放在一个普通员工身上,也许可以拯救一个亲人的生命,改变一个孩子的命运。

    这么一想,吴为也觉得值了。

    想到这里,吴为突然发现了一个自己之前忽略的福利店。

    在2014年这个节点,国人的保险体系其实很不完善的。特别是对于像涅槃这样企业的底层员工来说,他们可能连自己五险一金中五险是哪些,干啥用的都不知道。

    更不要提让他们自己去配置商业保险了。

    他们对冲风险的唯一手段就只有两种,一种是国家强制缴纳的保险,比如医保、交强险之类。

    还有一种就是储蓄。

    一旦意外来临,普通民众能靠的就只有储蓄以及平时亲友的相处程度了。

    想到就干,吴为当即说道:“我觉得这是一个好机会,咱们公司也步入了2014年,公司的员工福利体系也是时候升级了。”

    他转头对江诗雨说道:“诗雨,你参考你以前的工作经验,把这件事情落实一下。除了常规的分红、季度奖月度奖金这些,其他方面也要跟上。比如你还没做完那个托儿所的项目,可以考虑一下能不能和一些合作,把上学这件事覆盖到跟国家一样的九年业务教育,甚至扩展到大学。”

    “还有大家的保险配置,我感觉现在只是顶格交国家的五险一金确实有点寒酸了,像什么补充公积金这种要安排上。”

    “像商业保险这些也要抓紧,请一些专业的保险规划师到咱们公司来,给咱们的员工定制一些保险套餐,公司出钱帮他们参保。”

    江诗雨默默地把吴为的交代记下来,旁边的张森已经看傻眼了。

    这就是吴哥的境界吗?

    我不是来申请假期和团建值班的吗?

    怎么突然开始聊起福利升级的话题了?

    我是谁?我在哪儿?我在干啥?
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