第9章 角色转换

    安排好住宿后，秦天立即上网搜索自己应聘的这个岗位相关知识。这晚一夜没睡的秦天疯狂恶补，网上的诸多信息如潮水般涌进脑海里，只为了次日开始工作不至于什么都不懂而打脸。

    次日一早，秦天准时前来报到。

    “秦总监，早上好”行政办公室内行政人员见到秦天到来礼貌问候道。

    “这边请，我先带你熟悉一下咱院内的基础情况”。

    “好的，谢谢你，怎么称呼你呢？”

    “我姓徐，叫我小就好了”

    随即秦天便跟在这位小徐姑娘身后四处参观着。

    “咱们这一层都是办公区，院长办公室，总经理办公室，还有你的办公室都在这一层……”小徐细心的为秦天介绍道。

    “咱们往下走，这一层是皮肤科……”

    “这一层是检验科……”

    从8楼一直走到1楼，豪华的装修让秦天感到非常震撼，看来这单位很有实力。

    “秦总监，差不多就是这样，林总在办公室等你，我带你上去吧！”

    “好的！谢谢”于是两人又从一楼乘坐电梯来到八楼林总的办公室。

    小徐轻轻敲开林总的门，示意秦天进去，便回到自己办公室。

    “小秦，过来坐”林总坐在办公室内偌大的茶桌旁优雅的泡着功夫茶。

    “怎么样，小徐带你看了医院吧，有什么想法”秦天坐下后林总面带和气的说道，让原本有些紧张的秦天瞬间放松了下来。

    “嗯嗯，很好的！医院规模挺大，设施设备齐全，科室配置也非常完善”。秦天先是一通赞美，紧接着又说道“只是，从做企业的角度来讲，内部做得再好，外界不知道，缺乏推广也是没用的”。

    “是的，这就是请你来要做的事”林总对秦天的见解表示非常认同。

    “来！喝茶，边喝边聊”林总给秦天倒上一杯茶，秦天立即手指并拢成拳，拳心向下轻点桌面，以示晚辈对长辈的尊敬。这一细节是跟冯主任喝茶学的。

    “那你觉得接下来的工作该怎么做？”

    “首先，考虑到如今网络的流行崛起，传统的推广方式已逐渐淘汰，咱们应该紧跟时代的步伐，组建网络推广团队，其次将院内的各方面优势包装一下通过网络平台向外界展示……”

    “嗯！是的”林总听后连连点头

    “那你觉得咱们应该展示哪些方面的内容？”

    “一是医院的技术实力，二是环境硬件设施，三是对比同行业的服务水平……”秦天结合昨晚临时在网上查到的知识对答如流。

    “是的，没错，就按你说的这样做，你来组建团队，需要什么人尽管提，尽管招”。

    “好的！”

    一番谈话下来，林总对秦天甚是满意。或许这只是初步考验，想看看秦天到底有没有水平，庆幸的是临时抱佛脚学了些理论知识。

    随后林总把行政和后勤主任叫到办公室说道“接下来你们要全力配合秦总监的工作，他这边需要什么人行政就抓紧招，需要什么设备后勤就抓紧采买”。

    “好的！林总”。

    第一次体会到被人如此尊重的感觉，此刻秦天心里别提有多痛快。

    接下来的几天，秦天一边工作一边不断学习查找资料，甚至睡觉躺在床上拿着手机也在不断学习相关行业知识。

    “秦总监，有人应聘，你看是你来面试吗？”小徐敲开秦天的办公室门说道。

    “好的，我来面试，叫他去会议室吧！”说罢秦天便前往会议室等候，不一会儿小徐领着一年轻姑娘走进来，并把其简历递给秦天。

    “请坐！”秦天第一次面试别人，心里回想着自己被面试的场景心中无限感慨，几天前自己曾坐在对面面试者的位置，现在自己摇身一变坐在面试官的位置。

    “你先自我介绍一下吧”秦天看着简历对其说道，模仿者自己面试所经历的流程。

    “领导您好！我叫文娟，是今年刚大学毕业的应届生……” 面试者一番简单的自我介绍后秦天问道。

    “那你对面试的这个岗位了解吗？”

    “我没有做过，不了解，但是如果能给个机会学习的话我相信我能很快学会”。

    “嗯，只要你有兴趣能积极学习，我们可以教你……”。

    面试者连连点头答道“我愿意学习，工资低点都没关系的”。

    “那好，你先回去等通知，我们会安排统一入职培训”。一番沟通后面试结束，秦天独自坐着思考了一会儿认为这个不错，于是在简历表上做了标记，随即来到行政办公室。

    “小徐，面试的还有吗？”

    “下午还有两个来面试，但是都是应届生，没有工作经验”。

    “好吧，都叫来面试吧，这个文娟的简历先放你这，我全部面试完了再决定”。

    “好的！”小徐立即将简历表分类归档，细心的将这份秦天做了标记的单独放一个文件夹。