第46章 悦己

    会议很快开始了，王院长先是介绍了扬州行的考察结果，说扬州以后是解决学校就业问题的重要基地。说道着她话锋一转，说学院根据发展形势，决定调整一下领导班子。调整的第一个人就是张处长，让主任意外的是，张处长不仅没有被追责，反而被提拔为了副院长。主任不惑的看了一眼高大强，看来这场较量的胜者是院长的嫡系了。高大强好像早就料到了这个结果，他的脸色很是平静。

    但是对于张处长的分工才是让主任更意外的地方。张处长不负责学校的任何具体工作，以后的办公地点放在了扬州高新园区，负责学生的实习、就业和岗位拓展。很明显，张处长被架空了。但是他本来就是扬州人，这个结果对他完全可以接受。他感谢了王院长对他的信任，表示自己将发挥本地人的优势，更加努力的工作。场面上的话说的很圆满，大家完全没有注意到其他的原因。

    王院长接着感谢了高大强最近在负责学院工作中的突出表现，她说的很笼统没有具体所指，基于此，决定提拔高大强为学院的副院长，主持日常工作。

    这个决定让大家比较意外了，主持工作的副院长权力太大了。

    高大强的心落了下来，王院长基本是按照自己的建议在处理张处长了，但是让他主持工作还是很意外，真是很大的信任了。

    主任这才意识到自己小看了眼前的这个年轻人，这招借刀杀人太高明了，关键是其他的同事都完全北蒙在了鼓里，没看出其中的玄机。看来自己以后要小心的和这位新上任的副院长工作了。她需要关键时刻能保护自己的人，高大强这种手段的人显然自己不是对手，她的目光从会场上停在了王院长身上。

    会后，王院长把高大强单独留下谈了会话，大意是自己身体状况不好，需要去扬州调理，学院的工作就全部交给高大强了，让他放手去做。

    一场人事调整就在这三十分钟的短会里尘埃落定了。消息灵通的教工在会议进行时已经知道了结果，赵蕊也在各种恭喜短信里知道了丈夫高升的消息。她反而成了最不开心的一个人。

    高大强短短的一年内由院长助理升任主持工作的副院长，如果说之前他对丈夫和王院长之前的传言将信将疑的话，现在她开始笃信两人一定有事了，丈夫在她眼里只不过是个老实的教书匠，何德何能能火箭式提拔，学院里资历和能力比他强的中层领导还有好几个，除了张处长，政教主任和教务主任都是王院长创校就在的功臣了。

    高大强的好心情被赵蕊这么一搅和糟糕透顶了。一方面他和王院长没有任何的逾矩行为，另一方面他自己完全没想到王院长会让他主持工作，如果征求意见，他只会答应当个副院长，负责行政工作。不管他怎么解释，赵蕊就是不信。他终于不想再去浪费口舌了。

    赵蕊也精疲力尽，她没有实质的证据，她也意识到再纠缠这个问题没有意义，于是要求高大强把自己调到校办公室，这样她可以随时掌握高大强的行踪，高大强拒绝了这个愚蠢的提议，自己把主持工作就把自己老婆塞到关键部门，影响太坏了。为了安慰赵蕊，他答应过段时间把她调整到教务处负责管理成绩单和学籍信息等，这个岗位比较清闲。赵蕊终于勉强接受了。

    赵蕊调动工作岗位的当天下午，王院长就接到了办公室主任的微信汇报。其实高大强给自己汇报过，理由是需要有个人顾家，也不是什么非分的要求，她当场痛快的答应了。但是她还是默许了主任的行为，感谢了主任的及时报告，让她对学院的事情就是要多上心。

    城头变换大王旗，有人不在乎，反正只是打工挣钱，谁当领导都一样。行政人员却在等待高院长的改革信号。

    俗话说新官上任三把火，这把火会烧向谁呢，谁也不想成为第一个倒霉蛋。

    奇怪的是高大强一直没有行动，甚至连会议都少了。他每天待在办公室处理文件，有时去教学楼转悠检查一下课堂纪律，老师们摸不清新院长的脾气，上课态度端正的许多。