第17章 初见刘志远
公司开发的项目在东山市，位于华东地区，常住人口500多万，经济发展也还可以，项目位置虽算不上市中心，但也不错，占地约400亩，算的上是个不小的项目，产品也算的上是优秀（这里说的是公司开发项目的户型、绿化、及周边配套），按理说应该不愁卖，但不知道什么原因，换了多任营销总监、策划经理、销售经理就是卖的不理想，要不是项目总经理是工程出身，不懂销售，估计也得还。
东山市离北京不远，飞机一个多小时就到，下了飞机也才上午11点多，来接白远航的是公司的行政司机，一路上，白远航问了很多项目的信息，初步了解了公司的架构及各部门的负责人。比如：总经理叫魏鹏，50岁，上海人。工程副总叫姚伟，42岁，上海人。（二人是一个派系，且合作多年），财务经理叫郭娟，本地人。行政经理叫郭丽，本地人，分管hr和后勤。工程经理叫王凯，营销总监、销售经理暂时空缺，出纳会计等职位的人员名字及大概年龄。当然，白远航这次来就顶替策划经理的空缺。司机先送白远航去了员工宿舍，说是宿舍，其实就是离项目不远的一个住宅社区，同住的有销售人员，好在白远航当了个官，能独享一间卧室，简单的收拾一下，就和司机去往项目报道了。
“先不去项目，项目周边转一转。”白远航说道。
“好的，不知道你是想去周边的新项目呢，还是就是周边转转。”司机问道。
“都行，你看着走。”白远航答道。
二人以项目半径5公里为范围，开车绕了几圈，碰到新开发的项目，白远航总会让司机停车去看看顺便了解一下大概。碰到成熟的社区，白远航也会下去问问保安，入住的情况以及居民的大概情况，更是对学校之类的格外关注，这个可能与秦源有关系吧，反正碰到学校总是会特别留意一下。
转了大概3个小时，已然到了下午4点多了，二人直接驱车来到了公司开发的项目。
项目的办公地点是项目的营业房，坐北朝南，由于位置把头，门头正朝东。写着“xxxx营销中心”。门头倒也大气，进入其中，装修倒也算的上有品，白远航上楼直奔行政办公室办理入职去了。
“你就是白远航？好年轻啊，我还以为会是个年龄大点的人来我们项目。”行政经理郭丽说道。
“额，还行吧，也不小了，公司让我来我就来了呗。”白远航略显尴尬。
“你先填写一下这个表，把身份证、银行卡号、一寸照片给我。”郭丽接着说道。
白远航一一照办，填好表递给了郭丽。
“啊，你没有做过房地产啊！总部怎么派你来了？”郭丽接过表格看完惊讶道。
“不用这么惊讶吧。”白远航略显尴尬道。
郭丽看出白远航的尴尬，随即安排下属办理了入职手续。
“你跟我来一下，去见一下各部门的负责人，然后明天就正式上班。”郭丽说道。
白远航跟随郭丽先后见了行政部门的几个人，又见了工程部门的几个人，由于姚伟在工地，没有见到，工程上也就见到了工程预算以及资料员，完后又见了销售和策划的几个人，财务的几个人。最后来到总经理办公室，敲门进入，引荐。
“你就是白远航啊，真年轻啊，你的情况，总部已经和我说了大概，真是年轻有为，希望你的到来能打破我们现在这个僵局。”总经理魏鹏说道。
“魏总好，一定努力向魏总学习，以后的工作还得魏总多栽培，多关照。”白远航献媚道。这人不像听说的那样啊，挺会说话的啊，白远航心理想着。
“你今天刚来，对我们项目不了解，我就不要求你什么了，先多看看，不懂的不清楚的就问销售部，或者直接问姚总和我。”魏总继续说道。
“好的魏总，那我先出去了，您先忙。”白远航说完便起身出门。
来到了自己的部门办公室，一共4人，一个文案、一个设计、一个策划主管，一个活动执行。有点尴尬的是这个设计也提出了辞职，更尴尬的是这个策划主管今天就离职。一个头两个大，刚上任就面临着手下无人可用的境地，白远航不由的心中感叹。简单的互相介绍后，便坐在了自己的工位上，打开电脑，查看一下关于项目的一切资料。
不看还好，一看更是气不打一处来。项目明明都已经封顶了，销售也开展了一年，电脑资料居然少的可怜，整体的项目介绍对不上，连这一年的活动资料都零零散散，有用的资料简直少的可怜，问了办公室其他人，居然答不出个所以然，哎，交接工作怎么做的呢？不禁让人疑问。算了，先考虑当下吧，策划主管走了，自己可以顶上，设计这个倒是个难题，自己不懂啊，办公室也没有第二个设计，得，先招人吧，至于项目资料和其他的慢慢再说。
说罢，工作开展的第一内容便是填写用人需求表，拟定好后发给了hr。眼瞅着电脑里再也折腾不出有用的资料后，便和同事交流了起来。文案叫林琳，执行叫潘东升，离职的主管叫小王（离职的原因是跳槽），设计叫小张（离职的原因是跟着主管一起跳槽，不过还得待几天），明显就是小王找好了下家，带上了小张，不过白远航并没有太在意这些，毕竟项目销售不好，首当其冲的肯定是策划推广部门，简单了了解项目的一些信息和以前搞的活动，不过这几个人还是不错的，也基本上做到知无不言了，尤其是这个林琳很有想法，白远航的从业经历到没有告诉他们，以免让在职的人有其他想法。了解了大概，白远航就拟定了一个表单发给林琳，并要求林琳务必明天上午12点前，把要求的资料发给他。表单内容倒也简单：1、项目的基础数据，包括套数、配比、已售房源、绿化率、容积率等。2、过去一年的活动方案。3、全年的活动预算，以及花费。4、合作的广告公司。5、项目售价及周边项目的售价。林琳看到表单后，倒也没有太多疑惑。交代完，和简单的祝愿了一下小王，便独自去了售楼大厅。
销售人员共有9人，一个销售主管，一个销售内勤，7个置业顾问，销售经理空缺，因为分属不同部门，白远航也不好太多干涉，只是简单的咨询了一下关于项目的信息外，便去工地现场转去了，转了一大圈，工地也算的上是井然有序，物料堆放也相对规范，工地现场白远航以前也去过几个，有的真的是乱糟糟的，安全隐患巨大，所以这点不得不佩服上海人在某些方面的优点，转完感觉工地上问题到不是太大，不过这个看房通道到是规划的不是太合理，本来与营销中心直线距离就70/80米，结果要绕一大圈才能进来，着实有点不太方便。 不想那么多了，今天才第一天，以后的事以后再说，转眼也到了下班时间，没有加班，回！
第二天一大早，白远航便早早来到了项目上，刚进入办公室，hr的小姐姐就通知今天早上有三个设计来面试。这办事效率还挺快的，白远航心理想着。小王已然不在办公室了，林琳还需要点时间才能整理出资料，小潘也没啥具体工作，便在网上浏览一些其他项目信息及活动。设计明显已经开始混日子了。白远航摇了摇头。
9点钟，第一个来面试的设计已经到了。
“请自我介绍一下。”白远航说道。
简单的交流完，有经验，作品有，但工资要求高。可以考虑，但工资要求达不到，可以以项目总提洽谈。白远航做着总结。
紧接着第二人设计前来面试。
“请做下自我介绍。”白远航说道。
经过近一个小时的交流，年龄大，行业经验足，稳定性强，多个项目经验，有策划底子，并且与多个项目交好，不足是作品，怎么说呢，反正是白远航欣赏不来。
接着就是最后一个设计。
“请做下自我介绍”白远航说道。
“我叫刘志远，今年21，大专毕业，今年刚毕业，前面就是在设计公司实习过，这是我以前和最近做的一些宣传画。”刘志远说完便将一些纸质设计稿递给白远航。
白远航接过设计稿，听完刘志远的介绍，不由的笑了，这个笑，让坐在对面的刘志远很是紧张。
“刚毕业，没啥经验，那我也就不问你其他的了，你就回答我三个问题，第一，你打算干多久。第二，我这个人脾气不好，骂你，你怎么办，第三，我不懂设计，但我要求不低，你给我看的这些，我看不上，你以后的设计要符合我的要求，有没有问题？”白远航说道。
“领导，没问题，我打算一直干，你骂就骂呗，总不能平白无故的骂吧，你说咋设计就咋设计。”刘志远回答道。
“好，回去收拾下，最快明天上岗。”白远航直接干脆的答复道。
面试完，白远航就将面试的信息反馈给hr，期间，郭丽还找过白远航，大概意思就是你都是新手，还招个新手，怕不合适吧，白远航一再坚持，郭丽还反馈到了魏总那里，魏总看白远航态度坚决，也不好直说什么，也就默许了，事后传出一个有意思的对话。
“我打赌这个白经理，干不了一个月。”
“我打赌，这个白经理最多3个月。”
“切，我打赌这个白经理连20天都干不了。”
“赌不赌，200块钱。”
甚至连本部门的林琳和小潘都参与其中，令人哭笑不得。
第二天，刘志远准时前来报道。
“你以后就叫我白哥就行，我不喜欢经理这个称呼。”白远航对刘志远说道。