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第69章 请叫我劳模,谢谢

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    “这块是钢化玻璃,如果外国佬没藏着掖着,书里的数据是真实的话,这块玻璃和他们的也大差不差,而且我对生产流程进行了一定的优化,工人操作熟练的话,产品的合格率应该能控制在97左右……”

    书记刚听了一耳朵,有点不以为意。

    咱们也不是不能产钢化玻璃。

    可是……

    听到直追外国佬的技术标准,还这么高的成功率,当场惊了。

    咱们58年试产成功,为什么没有立刻大规模投产?

    产品质量比起外国技术,差距很大!

    且,合格率太低!

    暂时只能供应某些不用算产出比,不在乎良品率,唯一要求就是规定时间拿出规定数量的合格产品的关键技术项目。

    书记脸上的振奋劲儿别提了!

    好小子!

    真是给自己来了两个大惊喜!

    这两个技术……都是国家急需的!

    他心里只有庆幸,幸亏之前没有破坏规矩,也给了对方一个机会,否则自己就是千古罪人!

    随即。

    他的目光热切的投向瓷砖……

    “这款瓷砖,它更硬,玻化度也更好,也更粘水泥,不那么轻易有划痕……技术超越外国海了去了!”张卫东骄傲道。

    “所以……”

    书记疑惑,愣是没想出,这玩意儿有什么应用场景。

    “铺在地上,更干净……”

    “……”

    书记默默的放下瓷砖。

    两份技术很好了。

    不能苛求。

    李副厂长看书记不感兴趣,立刻挺小老弟一把:“书记,卫东同志当初研究瓷砖的时候,我也知道,当时主要的想法是用在后厨,毕竟是做饭的地方,细菌太多,很容易让工人生病,影响战斗力。

    铺设瓷砖更干净,细菌少,减少病从口入的机会。

    要是咱们建厂投产,也能极大的提高群众的生活质量。”

    你要这么说的话……

    书记想了想:“这是好事儿,先给领导报喜,看看上面是怎么考虑的,全国一盘棋,咱们的主要工作还是轧钢厂、还有那个……钢厂,小李你要尽快试产。”

    眼看。

    三人要走了。

    张卫东立刻道:“领导,我那个……实验室多生产了亿点点样品,我想先试用一下,看看产品有没有什么缺点,或者有值得优化改良的地方。”

    一点点?

    也不算多。

    要是能发现缺点,能改良、研发出更好的产品,绝对是好事。

    书记随口道:“行,回头,你打个报告,让小李批一下。”

    说完。

    三人联袂离开,坐着车就去找领导报喜。

    不管杨厂长脸色多臭,不管李副厂长心里多不情愿,可是他们是一个班子,那必须在大是大非上同进同退,给领导一个团结的印象。

    张卫东回了实验室。

    闲下来了。

    喝喝茶。

    看看书。

    一直等到下午接近下班的时候。

    眼看三人回来,张卫东拎着刚打好的条子,去找李副厂长。

    ……

    办公室。

    “哈哈哈,卫东,你可是不知道,咱们上报的时候,好家伙……全体领导,有一个算一个,不管是去考察还是调研还是开什么要紧的会,都停了,那是眼巴巴的等研究人员检验你的数据。

    尤其是复盘你的实验流程,焦急等待结果的时候。

    一个个领导都绷不住,那叫一个失态。

    完美通过实验之后,终于能吃个午饭。

    领导连番给我们敬酒!

    小张啊,你真是给咱们厂、给我涨面子……”

    李副厂长回想起当时的情景,依旧万分激动,久久不能自拔。

    当时的场面,那叫一个……万众瞩目!

    领导更是各种表扬!

    关键,其中五六成表扬,都是对他本人的!

    之前,和杨厂长争夺钢铁厂的控制权,他孤注一掷,险些撕破脸皮,领导们心知肚明。

    什么是规矩?

    看破不说破!

    什么是能力?

    会用人、敢用人!

    最最重要的是,结果相当好,放了一颗大卫星!

    对李副厂长而言,自然也到了收获的季节。

    以前。

    他能坐在这个位置,一来是岳父的面子,二来是杨厂长不愿意动手,想要留下这个吉祥物。

    现在嘛……

    他在领导心中的分量不一样了。

    杨厂长就算是想动手,也不能轻松拿下他,双方再有争执,领导也会更加公平、更加仔细斟酌的判决胜负。

    哪怕依旧会输,他也不会一下跌入尘埃,转身去烧锅炉。

    领导必然会再给他一个证明自己的机会。

    “对了,回来的路上,杨厂长想给你实验室塞人,我拒绝了,反正你什么也不用怕,就按自己的想法来,不管是人员还是经费方面,没人可以对你指手画脚!”李副厂长霸气侧漏。

    “李哥,敞亮!”

    张卫东立刻给对方点烟。

    什么是好领导?

    有压力是真敢顶!

    “小张,说这个就见外了,你给我办事儿,我不挺你,我还算是个人嘛!”李副厂长美美的抽口烟,笑着说道。

    张卫东:“……”

    默默的给对方发一张好人卡。

    只能说他是个好人,但不是合格的领导。

    领导就应该说话模棱两可,办对了,那是你把领导的思路执行到位,办错了,那是你对领导思想理解出现偏差。

    什么叫稳如泰山啊……

    “还有个事儿,领导那边打了包票,你非常符合劳模评选的第一、二条标准,今年你的冶金部劳模肯定能拿到手。”

    说着。

    李副厂长眼神流露出一丝羡慕。

    其实所谓的劳模,也没什么实质性的奖励,如果是全国性质的,一支钢笔、一本选集,一枚铜质奖章。

    剩下的省部级,都是一块荣誉奖状,一个搪瓷水杯。

    不过,谁让这是荣誉大于天的时代呢。

    领导们和这玩意儿几乎绝缘、

    只有真正的一线、基层,做出重大成绩,才有资格参与这个年代最重奖励的评选。

    “感谢领导厚爱吧……第一次,也没什么经验,啥时候开表彰会?”

    张卫东咂咂嘴。

    心里盘算着,之后让王满堂顺带手弄一个相框……

    “到时候会通知你的。”

    李副厂长快速跳过这个让他眼红的话题,转而道:“现在,你先把手头的工作放一放,先去钢铁厂指导转炉建设,顺便好好考察一下,看看有没有人工作不上心,不适合待在原有岗位,钢铁厂也该吹吹风,换个崭新面貌。”

    张卫东摸着下巴:“李哥,你打算吹多大的风?”

    “咳咳咳,什么叫是我打算,是咱们总厂对分厂现在的状态,不太满意,他们原本在部里文件上连个名字都没有,都是用‘等’概括,肯定本身有一定的问题,咱们要对工人负责,对技术负责,大胆的割一割腐肉!”

    迎上张卫东鄙夷的小眼神,李副厂长低声道:“绝对不能影响转炉的建设和生产,顺便,你帮哥看看那个刘峰刘厂长什么意思,按理说程序走完了这么些天,他也该知道总厂路怎么走,可是一直没过来汇报工作……”
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