第56章 第五十六章——新的任务
许军琪对着小允一张口就抛出来一个非常敏感的问题，使得小允措手不及，瞬间不知如何应对。她大脑在快速的旋转着——如果是一味的贬低前任董事长，那眼前的这个新任董事长对她的印象也不会好到哪里去。但也不可能说是自己的问题，本来她就不觉得自己有什么问题。
仅有的时间不允许她想太多，于是决定只是陈述事实。
打定主意，小允便开口道：“针对这个情况，我问过彭经理，他说公司领导给我的分数不高。我觉得可能是因为一次和外部合作单位吃饭引起来的······”还没等小允说完，许军琪就打断了她的话，“这个事我知道，可是大家热议的话题，都说你很有个性。”
突然听闻这句话，小允搞不懂他是想表达怎么样的一种感情色彩。佩服？不太可能，一个不听话的下级没有多少领导会是喜欢的。质疑？应该也不是，如果是这样的话，他为什么会当面问出来。试想你会对一个第一次见面的人就直接说出来对他不满的原因吗？所以说，既然许军琪提到了这个事情，那就表示他其实很想听听小允怎么说。
想到这里，小允自嘲似的笑了笑，“不是我很有个性，是周总的这个做法我不是很认同。我不知道您听到的都是怎样描述这件事的，但作为这件事情的当事人而言我倒是有些话想说。”说完刻意顿了顿，仔细观察许军琪的反应。
只见他并没有不耐烦，表情没有丝毫波澜的看着小允，也没有要打断她说话的意思。
心中略安，小允便继续说道：“当天吃饭的气氛一开始就很不好，对方王行他们一行三人比原定时间晚到了半个多小时，而且一句解释的话都没有。当吃饭时候提到放款的事情时，对方信贷部的领导都明确说了是因为给我们放款后我方资料补充的不及时，导致他们被总行的审计监察部门查出来了，从上到下一行人都被处罚了。即使这样，周总还是当场提出了想要人家后续要继续加速给我们放款的事情，并提出一杯酒100万这么个由头，让我们喝。您说，这酒喝和不喝有什么区别吗？”这个疑问，小允也没指着许军琪能够表态，更多的她只是在反问自己。
“我是觉得，这饭本就不应该吃。周总是董事长，他既然出面了那有些事情就应该是出结论的，而不应是在事情前面的很多环节还没摆平的情况下就出马。个人建议，这件事情正常的流程应该是营销出面，明确事情的问题点究竟在哪里，首先要先把我方的难处传递到对方银行，这样避免对方行长出面公开发难。然后如果周总真的着急，就屈尊找到对方王行，亲自道歉，取得对方的谅解，先把事情说开后，再组个饭局，不管是再次道歉也好还是求人继续放款也好，这样事情会顺利很多。而不是像当天那样，对方的问题点在哪里都还不知道就坐在一起吃饭，当气氛那么冷场的时候还提我方的需求，这种情况下，个人觉得是办不成事情的。”
小允一口气把想说的都倒了出来，完全来不及想许军琪听到这话之后会是怎么个态度。
但是看样子许军琪好像是被小允说动了，只见他微微点了点头，但并没有就这件事情再继续说些什么。
这个话题就算是这么过去了，许军琪没有再继续追问。随后又问了小允一些关于公司人力方面的情况，比如公司人员的工龄啊，公司现有的组织架构能不能适应这样快速的业务发展需求，如何提升效能等等这些问题。小允天天做这些，自然对答如流。许军琪眼睛中流露出稍稍的赞许神色。
最后，许军琪开口道：“我这次从集团过来，人力资源中心的李福晟还特意跟我提到了你，把你这些年在永广的经历大概说了下，对你的评价还不错。”此刻的许军琪，没有了刚开始和小允说话时的严厉，也没有了那咄咄逼人的架势，转而是一种平等且随意的聊天。
啊，又是李福晟，小允心里默念着对他谢了又谢，“李总，在我心里我一定天天给你好吃好喝把你当神一样供着，用来感谢你对我的关照。”小允心里默念着。
但是当着许军琪的面，小允则是显得有些娇羞的笑着，不过看着倒是还挺可爱，“李总是个好领导，当我在人力资源中心帮忙时，是跟着他一起做信息系统的。他非常专业而且十分有责任心，对我的教育和帮助是十分大的。”
许军琪点点头，两个人结束了这第一次谈话。
这天下班，小允约着宋媛媛两个人一起来到麦当劳。这里她们两个是经常来，因为处在她们下班时的必经之路上，位置十分方便。而且这里省去了点菜和上菜的时间，两个人不必费心的去想吃什么和去哪里吃，就那几样东西，点餐后马上取餐就能在座位上两个人开聊，倒是十分的高效和惬意。
“今天许总应该是把中层都聊完了吧。”宋媛媛咬了一口汉堡，刚咽了两口便开口问道。
“是啊，看那意思应该是和所有中层的沟通结束，本来到任第一天他就要聊的，没想到一直到今天才聊完。”小允好像有些乏，用手揉着太阳穴，漫不经心的应和着。
“他跟我聊的时间不长，也就五分钟，估计是因为我这职位无足轻重吧。”宋媛媛看似有些失望，说到聊天时间时眼神有些暗淡。
看到这表情，小允没忍住扑哧笑了出来，她不知道宋媛媛从什么时候开始那么渴望和领导接触了，便道：“我们都不是部门负责人，都是些无足轻重的小角色。”
宋媛媛用眼睛从上到下不停的打量着小允，撇着嘴，满脸写着不信，“你才不是呢，大家都知道许总跟你聊了得有半个小时，你可不是无足轻重。”
“跟我聊多长时间，这事公司里还能当新闻传呢？”小允真是惊叹公司里那些人的情报收集和传播的能力，难道大家现在天天就是闲的只盯着董事长吗？！
“那可是必须的，你聊的时间这么久，瞧着吧，过不了几天就又有人上赶着找你呢。”说着，向小允抛了一个“你懂的”的眼神。
小允自然明白她说的人就是易晓烨，对于她这种“谁红就像谁靠”的做人方式，着实有些鄙视。
只见小允嫌弃的摇了摇头，向下趔着嘴角，一本正经的说：“她即使再这么做，我也不可能向之前那样对她了。这种人，经历一次就够了。大家井水不犯河水，各自相安无事的好。”同时又不忘嘱咐宋媛媛，“她要是转头再去找你，你可得站稳立场啊。”
“这你绝对放心，我跟她的关系本来就那样，要是没有你，我跟她都不会有接触。”宋媛媛斩钉截铁的说。
小允满意的点了点头。
“不过，你和董事长聊了那么长时间，都说什么了啊？”宋媛媛也是十分的好奇。这话也就是对小允，宋媛媛可以毫无忌讳的直截了当的问。因为她们两个人之间不需要刻意防备什么。
小允紧跟着叹了口气，“他直接跟我说我要被降职降薪的事了，问我对这件事情怎么看。”
“啊？”宋媛媛一个没控制住吃惊的叫了出来，马上引得周围桌的人纷纷投过来了好奇的目光。意识到失态，宋媛媛赶忙尴尬的对表情进行了一下管理，身子向小允那里凑了凑，小声的问道：“他怎么那么直接问你这个？”
“我哪里知道他为什么一上来就那么直接的问我这个！我都没想到这么敏感的话题他会直接问我。”小允说。
“那你怎么回答的？”宋媛媛继续追问。
“我就说因为领导给我的分数不高，导致排名靠后，然后就提到了上次饭局喝酒的事情。”小允很平静的描述着。
“然后呢，然后呢。”宋媛媛追问，很明显她那八卦的心被熊熊烈火点燃了。
“然后我就把饭局的基本情况说了，又说我不太认可周总的做事方式就完了，之后他就没再继续追问这个话题。再然后就说了说公司的情况，就这些了。”小允说的言简意赅，她在复述的时候也发现，确实这个过程没什么好说的，除了吃饭的那件事情她加了一些自己的态度在里面之外，其他的基本上就是对公司情况的介绍，也着实没什么好说的。
“那许总最后的态度呢？”宋媛媛仍旧好奇的追问，此刻的她眼神中毫不隐藏她那八卦的心。
“那么大领导怎么可能这么轻易的表态。”小允敲了敲宋媛媛的脑门，意思让她清醒一点。“不过，虽然他没表态，表情也没有太大的变化，但是我觉得他应该是听进去了，因为后面问的都是工作的事情，没有什么异常，也没再提要给我降职降薪。”小允补充说。
听到小允这样说，宋媛媛松了一口气，“那就好那就好，这样说来你这事还是有缓。”
小允保持着惯常谨慎的态度说：“谁知道呢，不到最后一刻，什么都说不好。毕竟领导没有表态，这些也都是我自己猜的。”
“肯定没问题。”宋媛媛安慰道：“他先问了你要降职降薪的事情，后来你解释完了又聊了那么多公司的人事业务，这就表明他消除了自己的疑虑后再跟你沟通工作，大概率是他对你认可了。我这判断绝对没错。”宋媛媛拍着胸脯打着保票。
小允很努力的点了点头，但心里仍旧是七上八下，并不安稳。
正如宋媛媛所说，小允和许军琪的谈话时长不是秘密般的在公司里传开了，又是新一轮的各种议论。
态度变化最大的还是部门的司机，就好似什么都没发生过一样，见面超乎热情般的打着招呼，甚至有些无关紧要的事情会来跟小允说。每当这时，小允都会假笑着答道“这些事情还是彭经理定吧。”跟他们并不想多言。
自从许军琪来到海市公司后，彭景泽的日子可真没那么好过，他脸上那乌黑的熊猫眼已经好几天都不见消下去了。之前周平的秘书已经明确表态她要转行政岗，对于新领导的事务概不接手，当然许军琪也没打算要她继续做自己的秘书。即便是招人，也不可能两三天人家就能入职吧，所以这段时间彭景泽就充当着处理和协调新领导一干事宜的重任。
只是这段时间接触下来，这两个人越发的缺乏默契，步调越发不一致了。
比如行政在给许军琪找房子，关于房子的事情他提前已经把注意事项和忌讳都说了一遍，之后就让彭景泽按照他的标准看到合适的直接定就行。可是彭景泽呢，谨小慎微惯了，他的想法就是即使你领导都说的很清楚了这个主意他也不定，万一领导住进去发现这个那个问题的，他可不想受埋怨。所以房子的事情迟迟没有确定反而总是要找许军琪去看房。因为这个，有一天许军琪把彭景泽臭骂了一顿；还有比如许军琪让彭景泽通知相关人员开会，时间地点人都到了之后，许军琪发现会议材料没有，因为这个当着所有参会人的面又把彭景泽骂了一通。
类似这些小事，这些天发生的都是不胜枚举，彭景泽劳心劳力的做事但结果只能呵呵了。
这样的日子彭景泽过的相当糟心，他已经很多很多年没有被领导这样骂了，而且还是当着那么多人的面，这其中就有他的下属，现场那尴尬的情景小允都能想象的出来。而许军琪呢，骂人骂得他也累，倒不是他故意找茬刁难彭景泽，而是彭景泽做的那些事情让他自然而然的就要骂他，刚开始还给点面子控制了一下，可是后来发现骂他都不解恨，更别说不骂了。许军琪为了让自己能活的长一点，最终还是选择骂人这种方式来宣泄他的情绪。
矛盾积累到一个临界点后，自然就会找解决的方式了。这天一早，彭景泽找到了小允。
“什么？您让我先暂时代管许总的事情？”小允惊讶的都不自觉从座位上坐了起来。她万万没想到，这份差事竟然给到了她。最近看着彭景泽如此焦头烂额，她本以为会催着让赶快招人，没想到竟然让她做这种类似秘书的事情。
彭景泽赶忙招手示意她坐下，这种反应彭景泽倒是预料到了所以并不惊讶，早就想好了安抚的词儿，“你仔细想想对你来说是不是个好事？只是让你暂代，又不是长久的做秘书这个活。利用这个时间快速的和新董事长建立默契对你可是很有好处的，你说是不是？”
话虽如此，但是这些天瞧着彭景泽这顿被骂，小允隐隐觉得这个董事长可不是个好伺候的主儿。接近他是把双刃剑，两个人相处的好那今后她在公司算是立稳脚跟了。但如果相处不好，就像彭景泽这样的，那对于她来说也没什么回旋的余地了，毕竟她知道自己和彭景泽不同。彭景泽好歹是部门负责人，许军琪即使再不满意，更换部门负责人他还是要慎重又慎重的，但是对于小允这种小角色来说，那可是说换就换，不需要有任何的顾虑。
想到这里，小允本心可是拒绝的，但是这些心思她不可能对彭景泽实话实说，于是犹豫着，吞吞吐吐的说：“可是我现在手里的工作也很多，现在年底也正是人力忙的时候，彭经理我是真的没有多余的精力了······”
“这些都不是问题，所有的工作现在是董事长最大，一定要把他的事情放在优先级第一位。”都不等小允说完，彭景泽马上坚决而有力的驳斥着小允的这个烂借口。
小允没再说话，但是满脸写着犹豫和不情愿。
彭景泽看的很明白，于是身体靠后倒向椅背，用手扶了扶眼镜，眯着眼睛，开口道：“实话跟你说了吧，这次要你去负责董事长的工作这个安排是董事长自己提的。他应该是很看好你的，认为你是完全能够胜任这项工作。”
彭景泽说的是实话，当他听到许军琪跟他说这件事情的时候也是吃惊不小。他曾预想到许军琪会换人，但没想到他会自己钦点人，而且这个人还是要被前任董事长周平免职的人。再联想到他们两个人的初次谈话就聊了半个多小时，彭景泽很确定许军琪对小允是满意的，不仅不会免职了，甚至提拔重用都是有可能的。
此话一出，小允明白了，她只有一条路可走，那就是接受这次董事长的安排，承担起他秘书的工作职责。
对于她来说，这是一个全新的工作领域······