第49章 迎新年 赴武广

    2006年春节的前一个周日，总经理谭俊峰决定举办迎新年员工聚会。他说，经过这几年低谷中的努力，企业负重前行，终于开始扭亏为盈，为了感谢全机关员工的同心协力，特定在八骏酒店大厅，大家欢聚一堂迎新年，并在现场举行抽奖活动，能主动上台表演节目的员工，则另外给予奖励。

    八骏酒店不是全市最好的，但也是比较有名气的一家。当日，宴会大厅张灯结彩，喜气洋洋。在过去八九的年时间里，公司经历了一些意想不到的挫折和困境，现在企业形势好转，大伙是打心眼里高兴。

    因为是喜迎新年的盛会，我用了半个小时精心梳妆，武装到了眼睫毛，直到对镜子里的自己充分满意了，我才罢休。 我一直相信，一个女子，仅有丰富的学识，过硬的专业知识，都是不够的，如果能有端庄静丽的外表加持，肯定会带来更好的人缘。

    我于下午五点半赶到八骏酒店，协助接待聚餐人员。参加的人员从总经理到做清洁的人员都来了，当我正满脸笑容指引进门的人到餐桌前时，突然进来几个素面女子，正是打扫清洁的人员，我友好的笑容换来的是她们复杂的表情。

    去年，公司实行了下岗员工再就业政策，像郭彩虹这样的下岗女工，都被安排到机关大院打扫卫生，或者去食堂做饭，看车棚的岗位，相对来说轻松很多，主要照顾给体弱或老公受过工伤的女工。我明白，她们对我，有佩服有嫉妒。不管那么多，我干好我的接待工作。

    物以类聚，人以群分，虽是一同聚会，但仍然是分级别坐桌子。和我同为副科的女工，这会只来了赵姐一个人，她正坐在一张桌子边发呆。想起前几天为复印文件的事儿，她跟我发脾气不听我解释的事，我也有点气，我又想起我们一起去出差时，她对我的关心，我想，我年龄小她十来岁，我就主动些吧，我就开始跟她说话，仿佛和她从没发生过什么不愉快的事情。很快地，她就和我谈笑风生了，惹得另一个女科员小陆赶紧坐过来问我们聊什么。我就提议照相，于是三个女人互相照，玩得很开心。 -

    等员工们到齐，大厅内音乐响起，大厅外礼花升空。公司三位领导开始讲话，总经理谭俊峰讲得非常务实和简洁，只是最后一句卡顿了一下，他笑笑也就带过去了。一位副总经理讲了要学会感恩，宣布了最重要的开发信息：我们已击败众多对手，中标武广高铁三大工区的施工任务，今年的任务不用愁了！此番讲话赢得了第二波掌声。

    - 敬酒时，我和赵姐去敬了离休的老领导和现任领导，十年前的一把手张处长正在台上讲话。这时，谭俊峰嘱咐我和赵姐去给老领导张处长献花，赵姐先冲上去了，鲜花一递到他手里就下来了。

    我捧着一束鲜花上去时，张处长却停止了讲话，他认真地看着我说：“你是个才女，你在预算界的成绩，我都知道，你还有公德心，大街上假尼姑骗钱的事，我在报纸上看到了，是你写的，文笔也不错！”他的语气里满是赞赏，我又感动又为难，摄像机正对着我们，下面的会餐人员都很惊愕地看着我们。

    我说声谢谢张处长，就想下台。张处长又说，你陪我唱一首歌再下去吧。

    我说，领导，我唱歌跑调呢，我给您伴个舞更合适。

    于是，他唱了一首《北京的金山上》，我随手扯了一段酒盒上的红丝带，即兴给他伴了一个舞。不管我跳得如何，大伙都得给老领导面子，于是全场响起了最热烈的掌声，过了二三分钟才停息下来。

    我怎么样也没想到，一个离休十年的老领导能这么肯定我，今天来参加聚会，精心打扮是对的，好形象果然能带来好运气，当然，平时也创造了好业绩。

    我回到餐桌边时，工作人员已经把表演节目的奖品送来了，一只银灰色的拉杆箱，正好出差用。

    这天晚上，喝的酒是53度的稻花香，是湖北的名酒，因为太高兴，我喝了不少，却没有醉的感觉，只是眼压升高，发胀。看来，我的酒量又涨了，唉。 -

    这天晚上的抽奖节目，我们这一桌，没有一个人中奖。赵姐开玩笑说，韩小雪今天的运气爆棚，把我们的运气都霍霍走了，所以我们另外七个人，就中不了奖了。

    我借着酒劲，去找办公室主任，希望他给每人发一个纪念品。我说：“我们这一桌，太奇怪了，抽奖一个都没有抽到，你得雨露均沾，让大家过年都高兴啊。”

    他说：“放心，没有抽中的人，都会发一个三等奖的奖品，让大家满意而归。等会散场时，排队走，两手空空的人，马上发奖品。” - 这次聚会一结束，武广高铁要上马的消息就众所周知了，而且要在春节期间跑步进场，工地分别设在汩罗、株洲、衡阳。仅汩罗，线路就有23公里长。三大工区的经理，都在召集精兵强将。

    叶白还在太原工地，他与这三个招集职工的经理都不熟。我说：“近水楼台先得月，我在这边的人资部先报个备，再找一下管人事的领导，你就等着下令，直接去汩罗工地。”

    为什么选择汩罗，是因为从道仁几渡口过江到白螺渡口，就是湖北，回仙桃老家很近。这段江面，后面建起了荆岳长江大桥。公婆上了年纪，万一有事，叶白回家方便。

    -我去人资部把叶白的简历交了，愿望说了，他们都说可以，三个工地正在物色人选。

    本以为下调令是一件简单的事情，但是叶白呆的那个项目部领导不放人，说我们这儿也需要他这样的人才，可是又没提出增加待遇。等了九天，谈了三次，对方也不松口。

    内部的人才流动，也要遵循职工意愿的，职工有更好的选择，应当放人。

    我借着一次找总经理谭俊峰签字的机会，反映了这个事，他说我来问一下。

    第二天，叶白就接到了人力资源部的通知，先去汩罗工地报到，纸质调令寄出去要时间，要等几天。

    2006年的正月初三，汩罗、株洲、衡阳三大工地人欢马叫，收到调令的职工，都没有回老家过年，而是连夜打点行装，奔赴了新工地。他们深知，只有武广高铁建好，才能结束回湖南、湖北漫长的绿皮火车时间。

    我们的公司，两湖人员最多，特别是武汉人、黄陂人占到了一多半。他们盼高铁建成，盼了很多年了。

    当时奔赴武广工地的人，都是一副深感荣幸，重任在肩的样子。

    叶白去到汩罗以后，先是住在农民家里，然后顶风冒雪，和大家一起盖活动板房，两层楼，还设计了一个大院子，四十多名职工住在一起，冰天雪地里，却感到特别温暖。

    也就是从那一年起，我们的工地不再盖红砖瓦房，全部盖成了活动板房，据说，三年以后完工，活动板房的企业会来回收，项目部也能节省一笔盖房的成本。