二三一 新官上任
霭青在公司的工作突然异常忙碌了起来，维维克新聘任的市场总监苏瑞汉蒙那是新官上任三把火，第一把火，霭青称为正经事儿。苏瑞把公司的网站彻底翻新，雇用一个专业网站建设公司，几个人，加上维维克，天天在会议室里讨论，然后点外卖工作餐。
贝拉负责点餐，花钱么，当然是来霭青这里报账，同时也传达了维维克的指示，全体员工，每天尽量到公司上班，“维维克说，这样有利于团队合作。”
“这就是苏瑞的第二把火了，”霭青怀了第二胎，又有小杰杰在家，这些维维克都知道，现在下了这样的命令，看来是给苏瑞添柴，“好吧，我支持，天天去公司转一圈。”
这样一来，霭青就要找保姆看杰杰，嗯，或者让乔治在家半天看孩子，自己半天，两个人轮流，霭青舍不得把杰杰交给陌生人。
“姐，你真应该去，”贝拉很是兴奋，“公司现在可热闹了。天天供应午餐，每星期四下午快乐时光happyhour，每星期五中午边吃边学lunchandlearn，每个月一次团建，”
“真能花钱，就是你会玩儿。”霭青心里算了算，自从苏瑞来了之后，维维克又从金主那里筹到了五百万，和以前不同的是，这区区五百万没有一次到账，而是由霭青每个月结账后递交预算，每个月每个月的转账过来，搞得霭青捉襟见肘的天天盘算现金流。
“不全是我，”贝拉挺谦虚，“妮可主意多，噢，维维克又给苏瑞雇了蔻默，我看就是他的小奸细。”
“蔻默帕条？干嘛说她是奸细？”霭青负责发工资，名字都熟悉，就是对不上脸。帕条patel是个非常非常普通的印度姓，好像华人的刘姓，遍地都是。
“她是个印度人啊，好像和维维克有什么亲戚关系，安排在苏瑞手下，那不是奸细是什么？”
“就你八卦多。”霭青微笑着看着贝拉。
“你知道吗？”贝拉的八卦马上就来了，“妮可和蔻默都是新婚，”
“啊？她们是一对儿！”
“哎哟，你这话听的都歪哪里去了。”贝拉翻了翻白眼，“妮可是菲律宾华人，家里特有钱的那种。”
“噢，我以为她是意大利人呢，妮可歌图瓦，这不是中国人的姓呀。”
“我问了，她说她姓吴，口天吴。”
“她说中文？”
“不会，只知道姓吴，哎你知道吗？她们家可有钱了，我看了她婚礼的照片，男方家也是富豪，那婚礼豪华呢。”
“就像那个什么电影里的？”霭青一时想不起什么电影是豪华婚礼，“灰姑娘？”
“妮可可不是灰姑娘，”贝拉看的出来，很羡慕，“我要是能嫁给富豪，我才是灰姑娘吧。”
“那维维克配不上你。”霭青朝贝拉挤了挤眼睛。
“我知道，维维克不是我的菜。”
没想到贝拉这么回答，霭青笑问，“有新男友了？”
“算不上，刚刚认识。”
“好消息，我替维维克高兴，”
“去，”贝拉打了一下霭青，“维维克没钱，还不如蔻默家有钱呢。”
“哎？怎么这么多富豪来咱们公司工作？”
“蔻默家不算是富豪，”贝拉听不出霭青的讽刺，继续八卦，“她爸妈在纽约开连锁洗衣房的，富裕而已。可是那婚礼，”
说到婚礼，贝拉两眼放光，“蔻默说是上千人参加，租了个体育馆举行，还是整整一星期，她说是印度习俗，这边办完了，还去印度再办一次。我看了照片，她婚礼上身上戴满了金子，印度人特别注重聘礼。”
“哇，上千人？什么排场哟。”霭青附和了一句，她和乔治没有大办，十几个人的小婚礼，市政厅里小小的仪式，然后十几个年轻朋友餐馆里吃喝到半夜。那是霭青喜欢的样子，结婚这么大排场，有必要吗？甭管是妮可还是蔻默，大多的还是因为家庭的关系，也许是霭青这种穷人想不到的吧。
“可排场了，蔻默的是黄乎乎金灿灿，妮可的是白花花亮晶晶。”
“嗯？什么白花花亮晶晶？”
“钻石啊。”
霭青拍了拍贝拉，把她从美妙的钻石梦里拉出来，“我突然对妮可和蔻默非常感兴趣了，两个年轻漂亮的女孩子，哼，难怪公司里那帮人都开始去公司上班了。”
“哈哈，你算是说到了点子上。”贝拉从手机里翻出些照片，“喏，这是妮可。嗯，这是蔻默。”
霭青接过手机，妮可不是典型的华人长相，鼓鼓的小脸，五官挺精致，阳光漂亮，向着镜头微笑，洁白整齐的牙齿闪亮。
更洁白更整齐更闪亮牙齿的是蔻默，修长的眉眼，挺直的鼻梁，适中的嘴唇，除了皮肤略黑，蔻默算是个大美人呢。
虽然都是名花有主的人，可是有这么两个美女在，公司那帮人才蜂拥而至。连霭青都想见见她们。
“贝拉，你们还安排了什么花钱的馊主意？”
“有啊有啊，”贝拉掰着手指头，“下星期二去赛车，星期五晚上肚皮舞晚餐，然后是夏季聚餐，噢，还有彩蛋射击，室外弓箭游击，下个月坐游艇去天使岛竞走。”
霭青拍了拍自己的肚子，“我能参加的不多啊。”
“那你就去做啦啦队呗，去吧，姐，可好玩儿了。”
霭青嗤了一声，“玩儿？苏瑞干不干正经事儿？维维克雇他来，不是为了带大家瞎玩儿的吧？”
“当然不是，”贝拉严肃工作一些，“他有好多咱们业界的会议要参加，全国各地都有，维维克几乎每个都去给他捧场。”
参加业界活动是苏瑞的第三把火了，这种大大小小的会议是提高知名度的手段之一。
苏瑞这个背锅侠真是名付其实，大张旗鼓的为公司宣传，到处参加业界活动，翻新的网站也带来了一些流量。
市场宣传的结果是需要销售的后续链接才能转化成实质性的成果。维维克没有继续寻找销售主管，他自己挽袖上阵，和苏瑞成为了很好的搭档。
几个月的努力之后，维维克请了第三方评估公司，格林多的估价提高了十几米。
评估结果像是给公司打了鸡血，员工们分外努力，有些人开始加班了。