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第470章 蛇鼠一窝

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    林辰像傻子一样完全瘫痪了。

    “哥,你怎么了?”深田晴子急问。

    “没事,哥缓一下。”林辰本来打算回去的,但现在真的需要静一静。

    林辰把自己关在了房间里,静了好久。

    这时,加班到深夜的朱丽叶终于下班了。

    澡也没洗,撅着嘴,都快哭了。

    “怎么了?”林辰问。

    “我今天越级跟领导汇报,要求复议我的绩效,结果他说我的工作不合格,绩效不突出,还要开除我,你说气人不气人!!”朱丽叶委屈地哭了。

    “我昨晚都说了,你和你主管之间,领导会保谁?肯定保主管啊。”林辰回答。

    “难道真的只有利益没有公正了吗?”朱丽叶感觉自己在职场太委屈了。

    “明天我还要继续往上报,报到总经理那,董事会那,我就不信,整个公司都乌烟瘴气不成??”朱丽叶这次鼓起勇气,豁出去了,连年终奖都没有,加薪晋升都没有,在这样没有公正的环境里,她还有什么意义呆着??

    “好吧,明天我跟姐一起去,骂一顿也要出口恶气,到时候来我公司上班,好吧?”林辰公司现在可缺人了,尤其是信任的人。

    “好。”朱丽叶还一口答应了。

    朱丽叶去洗了澡,又穿了那件黒铯檑咝低恟的铞带小短睡裙,看得林辰心砰砰狂跳,眼睛都不知道落在哪里!!

    还是朱丽叶主动,直接就粘着林辰睡。

    林辰地下头看了看,我去,睡裙宽松,躺着敞开来,里面一只全部看见了。

    “你想看啊?哈哈。”朱丽叶看到林辰的目光落在自己的恟上,笑道。

    “没没没。”林辰尴尬地连着说了三声没。

    “你想看的话,姐姐可以给你看,要不要?”朱丽叶低声低声回答。

    噗!

    “没有没有没有。”林辰吓到了,急忙摆手,自己这么个好铯之徒,现在却怕得要死?当然了,这是姐姐啊!

    “睡了睡了。”林辰急忙把身子转了过去,关了灯。

    朱丽叶从背后抱住了林辰。

    夜深了。

    林辰迷迷糊糊的看见有什么东西在自己的身上爬。

    “姐姐吗?”林辰迷迷糊糊的问了一句。

    林辰缓缓地睁开了眼睛,透过蓝色的月光,他看见了一只巨大的蜘蛛。

    密密麻麻的蜘蛛眼睛,几百颗的眼珠子,她的前肢像一把镰刀。

    林辰慌了,他看了眼旁边,朱丽叶倒在血珀里,身躯已经被穿透了,惨死!

    “白姐姐?”林辰不知道为什么自己会喊出这么一个称呼来。

    可突然,那蜘蛛的前肢就朝林辰的脑袋劈了下来。

    “啊!!!”

    林辰一下子被惊醒了!!

    天亮了!!

    原来是一个噩梦!可怕的噩梦!!太好逼真好逼真的噩梦,彷佛昨晚姐姐真的来过一样。

    “做噩梦了啊?”朱丽叶姐姐很温和的关心到,还摸了摸林辰的额头。

    “嗯,没事,只是梦。”林辰呼了口气。

    “别想太多了,起来吧,跟我去公司,我要讨回公道。”朱丽叶还凌然道。

    洗脸刷牙吃早餐。

    林辰还真的陪朱丽叶一起去了蓝天集团。

    蓝天集团是本市上市企业,虽然算不上龙头企业,但是能上市的都是大企业了。

    办公地在市区的一幢高楼上,这高楼有整整五层是属于蓝天集团的。

    “我们直接去赵总办公室,不然秘书就拦住我们了。”朱丽叶说道。

    到了公司总经理的办公室,朱丽叶敲了敲门。

    上市公司总经理,这已经是很高的级别了。

    朱丽叶只是一个普通员工,其直属领导是部门主管,主管上级是部门总监,部门总监上面就是子公司总经理了,再往上就是集团执行董事长兼股东轮岗ceo。

    这个赵总就是子公司总经理,朱丽叶所在子公司的一号人物。

    所以说,朱丽叶直接来找总经理,这已经越了好几级了。

    朱丽叶底层员工别说和赵总经理了,哪怕和业务总监那都是零交集,可见,朱丽叶也是实属被逼无奈啊,因为主管和总监基本上一个鼻孔出气了。

    “请进。”

    朱丽叶推门进去,眼前的场景还是把所有人都彼此惊讶道了。

    赵总的办公室里还同时有三个人,真是说巧不巧,正是朱丽叶的直属主管,部门总监,以及人事主管。

    所有人都愣了一下。

    朱丽叶没想到,他们会先发制人,比自己还早一步来汇报大领导了?

    他们这些人也没有想到,朱丽叶竟然敢真的来这里找总经理?简直就是一个大刺头。

    而这些人过来正是讨论,准确地说是汇报辞退朱丽叶的事,实际上朱丽叶这种底层员工的辞退根本不需要到赵总经理这一步,今天在这,只是一个流程而已,业务总监和hrg就足够定论了。

    现场氛围一下子尴尬了一下。

    “你是哪位?有什么事吗?”赵总经理问。

    “她就是朱丽叶。”人事主管回答道。

    “哦,你找我有什么事吗?”赵总经理问。

    “我是来要求复议我绩效的事的。”朱丽叶回答道。

    “你是p6级别的员工,按规定,复议按p8也就是业务总监来参与即可。”赵总经理回答。

    “我初次绩效就是他们打的,复议还是他们?都是同一波人,那复议有什么意义?能改变什么?都是同一波人!!”朱丽叶回答。

    “这是规定,他们是你的直属领导,对你和其他员工的情况最了解,他们负责复议是没有任何问题的。”赵总经理回答。

    这时,主管和总监明显地有一丝的冷笑,彷佛再说:“别挣扎了,也不看看自己什么等级?跟我们斗?你算哪根葱啊?”

    “赵总,这明显不合理啊,初评和复议是同一波人。”朱丽叶郁闷道。

    “公司规定就是公司规定,复议的结果也出来了,保持不变,这事就这么定论了,如果你干得不爽可以离职,而且因为你的绩效差,按公司规定是要辞退的,但公司还是给你一个自己主动离职的权利,算是照顾你了。”赵总很虚伪地说道。

    “你们……”朱丽叶想骂人了,看着这群人,她真的抑郁死了,果然斗不过他们,只怪自己的级别太低太低了:“你们蛇鼠一窝!!!”
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