第五百五十六章开发新项目
大家目前都是非常辛苦的状态，李明亮原本是不想说什么的，但看上去他们并不领情。
因此这件事情李明亮也不想再浪费时间了，如果能处理掉是最好的。
王俊凯被李明亮叫到了办公室，许多的事情就这么安排上了，王俊凯刚开始的时候还表示有些为难，但是听了李明亮的要求之后，就觉得是小菜一碟了。
“开除人这种事情不是很简单的吗？根据业绩看一看到底情况如何，如果真的是客户为难的话就不计上去，如果真的是他们自己不行的话就把这件事记上去，我看他们能怎么办。”
听了王俊凯，这话李明亮只是淡定的笑了笑，认为并不像他想象的那么简单，如果一切像他想象那么简单的话，许多人也不用浪费这么多的时间了，反而应该轻轻松松的去直接参加考试，应付每个月的考试就行了，李明亮多少还是有点不开心的。
“很明显，现在太多的人都很松散，根本就没有工作的意识，如果继续让他们浪费时间的话，也完全没有什么意义，赶紧的处理掉，我一点都不喜欢这样的状态。”
王俊凯听着李明亮话显得有些为难，并不是他不顺利而是这些事情并不像想象的那么简单，单纯的开除一个人的话，他如果来这里闹事，很多事情都将被捅出来，所以这种事情王俊凯也不想闹得太僵硬，可是目前来看的话似乎没有更好的方法了。
“好的李总，你就暂时放心吧，到时候只要我有时间的话，一定会把这件事情解决了，其他的事你也不用担心，反正我都想好对策了，但凡他们敢有什么态度的话，我就直接把这事捅出去。”
李明亮默默的为王俊凯点赞，毕竟这些事情都算是见不得人的事，如果真被捅出去的话，大家就都不好看了，所以李明亮也不想把这事闹得太僵硬。
“尽量的能改变就改变吧，让他们别这么的浪费时间，真的没有意义。”
王俊凯只是简单的点点头，虽说他点头了，但心中也有自己的主意，并不是所有人的安排，他都要照着去做的李明亮这种安排可能会有效的改变情况，但也不代表能够免掉一切情况的发生。
“你有什么要讲的吗？如果还有更好的方案的话，你最好给我讲一讲，我现在目前能够想到的只有这些。”
王俊凯也决心吸收李明亮的消息，李明亮只是淡定地点了点头，王俊凯不管怎么处理，这都是王俊凯自己的事情，到时候他只需要看结果。
“实在不行的话就看看他们到底打算怎么办，如果非得要这么继续薅羊毛下去的话，咱们也不伺候他，真以为我这里是福利院吗？所有的事情都要为他们准备，别痴心妄想了，我也向来不喜欢为这种人料理后事。”
现在的李明亮等于明确表明了自己的态度听着，这样的话他们也不好多说什么心中也清楚，一旦把李明亮惹毛了，大家都没有好果子吃，所以他们也想淡定一些。
“李明亮你也别生气，这些事情我心中已经有数了，但凡有你看不顺眼的地方，我都会尽力的处理，并且保证让您满意，可以吗？”
王俊凯已经完全把这个活给揽下来了，到时候到底能不能解决也不好说，他只期望李明亮别这么生气。
张紫彤听了这些话以后倒没有多大的反应，这都是李明亮跟王俊凯的事情，反而他心中还有了一个主意。
“实在不行的话也不用裁员，直接让他们按提成制的多劳多得不就可以了，他们总觉得差不多的薪资做多少事情都一样。”
李明亮是懒得再问这些事情了，不过他最近跟王俊凯说了一个新的项目，那就是关于打卡的东西。
“既然这些员工这么不认真的话，那咱们就实施一些制度，让他们必须得严谨起来不就解决问题了，我觉得一部分员工的话，可能就是因为公司的福利太好了，所以才会这么松散。”
王俊凯虽然不太明白李明亮说的话，他还是决定按照李明亮说的去做，但实施了大家给予的叮咚软件的前提条件下，大家总算是有了时间的概念，再也不敢迟到了。
叮咚这个软件也是李明亮研发来的，他认为大家必须有一个互联网模式下的。监督者并不需要人工再去监督，这样的话既不得罪人情，还有可能是因为系统的原因，才导致大家无法作弊，李明亮想了想非常的满意。
终于在叮咚软件实施了几个月之后，公司的效益大幅度的上升，王俊凯开心的找到李明亮，他从来都没想过会有这样的结果。
“说真的，我要早知道会是这个样的结果，我就不会浪费那么长的时间了，真的太无聊了，不知道他们在做什么，一天到晚的只会考虑这些事情，我想着……”
王俊凯的态度让李明亮非常的满意，原本王俊凯的研发项目就非常多了，现在又多了一个叮咚，之后简直给王俊凯天大的压力，但是李明亮认为人只要有压力的时候才能研究出来更好的东西，他一点都不在乎。
而且最近也给王俊凯放了假期，他在外面游玩的时候也就等于把他今年的这些都用了差不多了，接下来的行为大概是一点都不管，不问王俊凯也投入其中。
很快，王俊凯在餐厅用餐的时候就听到了大家的议论声，有些老油条是显得非常苦闷的。
“早知道我就在公司附近住着了，这样在家里躺着睡觉也能打上卡，如今可好，必须得到公司附近才能打卡，否则就没办法，这样的话是不是也太严格了一些，不然咱们都没办法改变了。”
“有什么好抱怨的，你这种老油条平常上班本来就不认真，没有把你给开除就已经是万幸了，你居然还失去了这么多的东西，我可当真有点想不明白呢。”
员工们你一言我一语的说着，似乎对于这一次的事情也坦然接受了，刚开始的时候他们并不是真心持刀或者做什么事情的，只是因为没有具体的奖罚措施以及惩戒的空间，才会让大家如此的放肆。