第三百零八章 梦想的Logo

    在前世，经济改革几年后才开始，控制房价更晚，开放二胎甚至到16年才开始，这些经过了历史检验的建议卓越才敢提，就是希望，在时间上，能有所提前。

    这些事，当然是越早开始越有利。

    会后，卓越还被高层领导单独留下，询问卓越关于经济结构改革，还有什么好的建议。

    卓越有点慌，他哪有这水平，这个建议只是来自于他前世的记忆，只好跟领导说道：“领导，我目前还没有如此高屋建瓴的战略眼光，我跟您说一个具体的案例吧。”

    于是卓越将近期和台积电发生的交锋和国内半导体行业的现状以及m国对我国的技术封锁等问题向领导简要的汇报了一桶，然后总结道：“我国电子、微电子行业的发展，都离不开芯片，所以一个小小的台积电就敢坐在我的集团总部当面对我做出威胁，如果我们梦想单纯的只是生产手机的电子企业，如果我的背后没有一个强大的祖国做后盾，那么，我很有可能就会接受他们的威胁，因为我不妥协，我就无法生存。”

    “所以，我一年要砸进去几百个亿去搞科研，所以我咬着牙也要将半导体的核心技术自行研发出来，因为，只有掌握了核心技术，才能生存，才在激烈的商业竞争中，拥有话语权。”

    “我认为，小到一个企业，大到一个国家，道理是一样的，科技是第一生产力，不断地科技创新才能维持一家企业、一个国家的持续发展，经济改革，也必须围绕着这个核心去做文章。”

    领导不知道对这个答案满不满意，却微笑着和卓越握了握手并勉励一番，卓越出来的时候，身上都出了一声冷汗，暗自发誓，以后尽量少装逼，丢人事小，影响了国家发展大局就罪不可恕了。

    自己还是老老实实将梦想集团发展好，多做点对社会有用的事吧。

    盛大和企鹅的官司一审终于宣判了，其实这个官司没有多复杂，双方纠缠的关键就是关于qq堂有没有抄袭剽窃泡泡堂。一审法院判定，qq堂对泡泡堂存在侵权行为，判决企鹅赔偿盛大936万元人民币，并停止qq堂的运行。

    企鹅当然不服从判决，选择了继续上诉，赔的钱到是没多少，对企鹅来说也是小菜一碟，但企鹅担心引发多米勒骨牌效应，后面的官司有样学样，那问题就大发了，要知道，现在排队等着告企鹅的还有一大堆呢。

    卓越从首都一回来，就收到这好消息，卓越高兴之余，给盛大的陈帮主打去电话表示祝贺：“恭喜啊老哥，最近心情不错吧，不仅官司赢了，盛大悠悠手机上市听说销量也不错啊。”

    陈帮主哈哈一笑说道：“比不得老弟的炫酷系列手机，销量有你们的十分之一我就满足了，另外，还得多谢老弟的鼎力支持啊，否则我们根本无法实现视频通话功

    能啊。”

    卓越说：“这有什么，我们国产手机联盟可不是一个空架子，而是一个切切实实的技术联盟，大家有什么好技术，都可以相互交换，为的，就是尽快增强我们国产手机的竞争力，尽快在国际市场占领一席之地啊。别看我们在国内的日子目前过得还可以，可离诺基亚、三星、苹果这些巨头还有很大的差距啊。”

    盛大的陈帮主感叹道：“还是老弟的格局高，大家一齐努力吧，我就不信我们国人的智慧会比别人差到哪里去。”

    卓越大笑道：“要的就是老哥这种不服输的劲，我们一起共勉吧。”

    卓越刚挂了电话，梦想电子的ceo周新民就进来了，这个前总裁助理、梦想电子的副总目前已经转正了，从4月份开始正式担任梦想电子的老大，之前，这个职位可是卓越亲自兼任的。

    周新民进来汇报了一下近期的工作，完了以后对卓越建议道：“卓总，近期我在论坛上看到一个帖子，帖子的内容主要是在吐槽我们梦想的logo，觉得我们作为国内最大的民营企业，整个logo居然没有一点我国的传统元素在里面，强烈建议我们更改logo。我看完以后觉得有一定的道理，您看，我们要不要改一下？”

    这个建议倒是让卓越感到有些意外，或者说完全没想到。当初梦想集团在注册的时候，卓越也没过多的考虑这个问题，只是选了梦想的拼音首字母“mx”，然后画了个圆圈，就这么仓促地成为了梦想集团使用至今的logo了，包括梦想炫酷手机背面，使用的也是这个。

    但现在被网友吐槽也有点道理，作为中国的企业，为什么logo没有一点中国传统文化的元素？特别是，现在这家企业还被普遍认为是国内民营企业的代表。

    在今年4月份福布斯刚刚公布的2009年世界500强企业排行榜之中，梦想集团的排名比去年上升了30多位，排进了250名以内，榜单公布，当时还引发了国内的一番热议，这个排名，在国内的民营企业中，当然是首屈一指的。

    卓越思索了一番，说：“你做个计划，邀请全民参与我们的logo设计，向国内公开征集新的logo设计方案，前三名可以获得我们的巨额现金奖励，如果谁的设计被我们直接采用，将直接奖励1000万人民币现金，征集时间可以长一点，就截止到7月1日吧。这个计划你在下一次集团高层会议中提出来。”

    等周新民出去，卓越又让助理通知吃货网的股东，后天在公司总部会议室开会，商量一下吃货网的相关上市事宜。

    卓越刚刚收到消息，吃货网在纽约证券交易所上市计划进行得很顺利，有望6月份就能通过ipo，所以，有些事情是时候该商议一下了。

    现在，吃货网的股东并不多

    ，创始团队包括当年316和505两个宿舍共8人，于二宝和周明玉中途卖股退出，只剩6人，郭韵和陈蓉几个当时还只是加起来持有1的股份，现在被稀释得更少了。

    另外剩下的两名股东就是被奖励了2原始股的李东和后来融资的软银中国，其实这次商议的重点，就是要不要增发原始股，在上市前给员工认购的机会。

    卓越的意见当然是要增发，以吃货网的业绩，上市之后股价百分百会上涨，增发股份给员工认购，说白了就是发福利。

    而且给哪些员工认购的机会，卓越也需要认真考虑清楚了。吃货网的正式员工差不多60万，其中光骑手，就50多万，不可能每个人都照顾到。

    不同于前世几家大型的外卖平台，吃货网跟骑手签订的都是劳动合同，曾有人给卓越建议改成劳务合同，但都被卓越拒绝了。对于骑手个人来讲，劳动合同和劳务合同虽然都是按劳分配多干多得，但从保障层面上来讲却有着本质的区别，起码，他们可以骄傲的说他们骑手也是梦想集团的一员。

    对于吃货网来说，除了支付骑手的工资，还得履行《劳动法》强制规定的许多义务，还要帮骑手缴纳社会保险，尽管这钱大部分都是从骑手的收入中扣除的，这对企业来说增加了不少麻烦和负担。

    但卓越考虑得更多的是社会责任，能解决五六十万人稳定就业的问题，这才是卓越认为重生一场人生意义的关键所在之一。

    所以，卓越打算，从包括骑手在内的基层员工中挑选1表现优秀的员工拥有认购资格，另外除了吃货网本身的高层，梦想集团其他公司，卓越也会挑选一些高层和优秀员工给予认购资格。

    说白了，就是发福利，就是树榜样，就是告诉所有的梦想员工，只要好好干，钱，不是问题。

    由于卓越亲自打电话，软银中国的老板孙正义亲自来了羊城，现在，增发计划只需孙正义点头就能顺畅进行，其实就算孙正义不点头，卓越也能强行通过这个计划，但卓越这个人，还是比较讲究江湖道义的。

    于是，卓越请孙正义吃了一顿饭，亲自解释了这么做的意义，而且，这个计划对孙正义来说也不是全无好处，增发以后，股东肯定是优先拥有认购权，当然份额的多少，由股份多少来决定。

    孙正义这几年，混得正是最牛逼的时候，无论是在脚盆国还是全世界，都是叱咤风云的存在，但他还是爽快的给了卓越这个面子，因为，卓越混得也不差。

    搞定了孙正义，其他股东当然全票通过了，苏瑶甚至都没出面，全权授予卓越行使股东权益，接下来的集团高层会议更是一致通过，同时通过的，还有周新民关于公开征集logo设计的提议。