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247:第一个吃螃蟹的人

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    cfo(chief,financial,  offcer)又称首席财务官,是企业治理结构发展到一定阶段后的必然产物。

    没有首席财务官的治理结构不能称之为现代意义上完善的治理结构。从这一层面上来讲,中国企业构造治理结构也应当设立cfo之类的职位。

    阿里巴巴刚成立的时候,就让蔡崇信担任cfo,是有远见和格局的。

    对于像红星集团这样市值高达一两百个亿的上市公司,没有首席财务官是说不过去的。

    当然一些阿猫阿狗的小公司,老板介绍财务负责人时也声称是cfo,那就是纯属不要脸的装逼。

    要想坐上一个上市公司cfo的位置,是需要相当能力和水平的。

    它的职责绝不仅仅是审计财务工作的漏洞,这是最基本的;真正的价值在于通过财务分析,如何最大化的利用企业资源,信息和财务管控手段,使股东价值可以持续增长,组织能力能够不断优化,企业风险治理能够符合需求。

    从而使企业利于不败之地。

    这是一个涉及到战略层面的技术活。

    这年头国内的cfo至少都要注册会计师,再往后发展几年,还要添上一些海外同等资历的光环才行。

    国内目前注册会计师人数极少极少,许多企业连专业的会计都没有,还在采用传统的流水账记账法,连借贷记账法都不会。

    可见,中国企业和国外企业的差距绝不仅仅体现在规模,技术等硬件方面,更多的是在观念,思维,和管理水平这一块。

    ………

    胡润乍一听这个建议,感到很意外。

    “田老板,你不是在跟我开玩笑吧,一个中国企业请一个老外当cfo,这可是从没有过的先例。”

    田子欣翘着二郎腿,自信的笑道:“中国有句古话叫‘世上总得有第一个吃螃蟹的人’,我就是要做那第一个吃螃蟹的人。”

    “田老板,你的魄力和人格魅力我很钦佩,可以这么讲,在中国的企业界还没见过格局这么大的人,真的。

    能够得到你的邀请,我真的很荣幸。”

    赞扬完了,话锋又一转,“但真的很抱歉,我不能接受你的邀请。”

    小子,真是把中国人那一套学到手了,一会儿吹捧,一会儿又委婉的拒绝。

    “是嫌薪水开低了吗?”他眯着眼睛问。

    “no,no,绝对不是,已经很诱人了。”胡润摆手双手,摇着头,一脸的真诚。

    欧洲富裕国家的人均年收入此时应该在25万美金左右,30万美金是普通人的十几倍,确实挺诱人的。

    “那为何拒绝我的邀请,是那份榜单占用了大部分时间,还是嫌我这棵梧桐树太小,不够你这只金凤凰来歇呢。”

    “no,no,都不是。”

    “那到底是为什么?”

    胡润真诚的说:“跟我的性子有关,朝九晚五的生活方式不太适合我,否则我就不会辞掉在欧洲的高薪职位,跑到中国来旅游。

    感谢上帝,我在这里又找到了新的人生目标,就是制作榜单,让全世界多了一个了解中国的窗口。”

    田子欣有些失望,但不愿意放弃,耐心的劝道:“你可能误会了我的意思,作为cfo,平时没有必要按公司的作息制度来。

    这样跟你说吧。

    你只需要做两件事,第一,每月审核一下财务报表,每季度,每年年底制作一份面对股市的财务报表。

    第二,每逢集团进行收购和重组的案例,你要出面进行相关的资产审核,出具合理的报告,提出最优化的收购重组意见,即可。

    放心,在我这里工作,绝不会限制你的自由,不会影响你的人生目标。

    但前提是只要做好我说的那两件事。

    胡先生,你觉得怎么样呢?”

    胡润很有主见,“田老板,真的不好意思,我既然选择了离开职场,就不会再回去的……”

    “年薪35万美金!”田子欣盯着他,很干脆的说。

    “这不是钱的问题,在我们西方人的理念中,人生的意义在于做自己喜欢做的事,并努力去实现它,而不是……”

    “38万美金!”田子欣抬高了声调。

    “no,no,这真的不能用金钱来衡量。”

    “40万美金!”

    “田先生,你可能真的误会了我的意思。”

    “50万美金,就50万美金了,我不能再给高了!”

    “既然田先生这么有诚意,我就只能接受您的邀请!”胡润微微一笑,很爽快的伸出大手。

    情势陡转,倒令田子欣有些措手不及,被动的握了手,呵呵笑道:“好小子,可真是够狡猾狡猾的!”

    “按照你们中国人的说法,这年头谁还会跟钱过不去呢?”

    胡润奸诈的笑,笑得很奸诈。

    就这样,田子欣以年薪五十万美金请胡润做了红星集团的cfo,他历来就是一个对人才舍得花钱的人,或许一次成功的案例胡润就可为集团省下一年薪水的好多倍呢。

    还是那句话,对于真正的人才,就不要不舍得花钱。

    李兆成,林彬就是很好的证明。

    什么“铁打的营盘,流水的兵”,恐怕那些兵指的是虾兵虾将,不是真正的人才。

    他还有另外的考量,第一,胡润是专门结交富豪的,通过他可以认识很多行业内的同行,扩充人脉,收集信息;第二,也有利用他的海外关系,提前布局国际化战略的考量。

    他最早的国际化战略是在开始做灯具的时候,把希望寄托在龙腾集团身上,随着胡德彪的去世,暂时告吹。

    但把红星的旗号打到世界每一个角落的梦想,从未在心中泯灭过。

    事情顺利搞定,田子欣立刻把全体总监级以上的高层找来,逐一介绍。

    大伙见一个金发碧眼的洋小伙,一口汉语说的如此顺溜,还是国际注册会计师,搞富豪榜单的,都啧啧称奇,暗暗佩服老板怎么能找到这样的人才。

    唯关菲闷闷不乐,老公这不是明显在小视自己的专业能力么。

    见面会后,田子欣当即草拟一份用工合同,试用期三个月,双方签字画押。

    完了,便安排他随关志鹏出一次差,重点考察上次提及的三家水泥厂,四川泸州新丰水泥厂,江西赣州华美水泥厂,湖南岳阳湘英水泥厂。

    也是实际考察一下他的水平和能力。

    红星集团聘用一个洋鬼子做cfo,必将很快成为企业界的美谈。
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