第106章 工作作风带来的危机感
节前时光,整个城市都充满着欢乐的气氛。心意购物超市天天顾客盈门,安记饭店也是每天号不够用。半山科技加班加点生产,vcd在金陵四个门店只能限量销售,又抽调了一部分到姑苏和申市,各大商场上门数次也没有得到想要的货物。温时已经在开始整理车间布局,算盘着再建一条生产线。
刘安之比较清闲,他打电话给老娘,说自己跟刘安邦事多,就不回老家过年了,让刘安欣和谢长亭带了两台vcd回老家。
刘安之自己每天早上睡到自然醒,然后不是在办公室做95年的规划,就是去实验室看看项目研究进度,或者是跟张教授商量下面搞什么项目,日子过得悠闲自在。
恍惚间,春节假期就转眼过去了。
2月16号,刘安之让张挺通知集团经理以上领导到集团总部会议室,又是一年新的开始,必须要着手安排今年新的工作了。
提前了5分钟到会议室,但是会议室除了张武,就只有周婧、董莹和李小杰几人。看看会议时间已经到了,参会人员来的却是依然是稀稀拉拉的,刘安之心里不由的生起了一种不安的感觉。
会议时间过了5分多钟,人员总算是到齐了,但是下面仍然是嘻嘻哈哈的一片谈笑声。
刘安之看了看手表,没有做声,低头继续看手上的规划。就这样等了有15分钟,下面的参会人员先是不在意,继续说笑。然后是有人开始不耐烦,低声的埋怨,最后所有人都感觉到了不对劲,全部安静下来。
等所有人都安静下来,刘安之又看了一下手表,面无表情的开口道,“都说完了?还没说完的可以继续。”
下面一片寂静。
刘安之扫视了众人一眼,“如果你们都说完了,我来说。今天16号,正月16,我们最迟的安记饭店是初8开始正常营业的。你们想一想自己,现在是在正常上班状态吗?如果现在这种状态就是你们的正常上班状态,那你们现在就可以打辞职报告了,我们公司不养闲人,更不养老爷。”
会议室鸦雀无声。所有人都没有见过刘安之发火,每一个人都感觉到了前所未有的压力。
刘安之停了一下,继续说道,“是不是觉得你们都是集团发展壮大的功臣,我有点小题大作了?你们懂不懂什么是千里之堤毁于蚁穴?懂不懂什么是天下难事,必做于易;天下大事,必做于细?我希望今天这种情况是第一次,也是最后一次。”
看刘安之的火发的差不多了,张武轻咳了一声,接话道,“刘总刚才的话有些严厉,但是非常有道理,我们是一个刚刚起步的公司,虽然有了一些成绩,但是所面临的竞争和压力也是前所未有的。如果现在风气都不正,还谈何发展。希望大家以此为戒。”
然后又转头对刘安之道,“刘总,这事也怪我,你平时来的少,我在管理上有些松懈了。”
刘安之摆摆手,止住张武继续说话,“你不用往自己身上揽责任。”回头又看向参会人员,“今天本来是要讨论今年的工作计划,既然大家觉得随随便便就能把事情做好,那今天我的计划就不拿出来讨论了。你们今天回去做今年的工作计划,明天下午2点,我们再在这个地方开会 ,一个一个的说说你们的计划,我想看看你们是不是真的有那么能。散会。”
说完,起身出了会议室。
张武摇摇头,叹了口气,跟在后面走了。会议室里众人相互看看,不敢再行议论,一个个默默起身离去。
张武和李小杰、周婧、董莹几人跟着进了刘安之办公室,看刘安之站在窗口发呆。
相互看了一眼,李小杰掏出香烟,抽出一支递给刘安之,又拿出打火机帮他点着,这才问道,“今天怎么那么大火?”
刘安之狠狠的抽了一口香烟,望着窗外高高低低的建筑和来来往往的人流,声音略显低沉的说道,“改革开放在大踏步的前进,我们大量的国企、集体企业因为不适应新的市场环境被淘汰,或者站在被淘汰的边缘,每天都有工人下岗。这里面最大的原因就是企业管理层的不作为、乱作为以及官僚主义、形式主义和享乐主义思想。”
说着,转过身,看着几人道,“现在我们公司里面已经有了这种思潮的现象,如果我们现在不抓好,我们的公司发展的越大,倒的就越快。”
张武皱了皱眉道,“刘总,你是不是说的太过于严重了?”
刘安之摇摇头道,“不是我说的严重,而是事实就是这么严重。我们几个人都是从最底层一步一步拼上来的,而其他那些经理、副总甚至一些分部老总,都升职太快了,他们的位置来的太过于容易了。
一方面是我们发展的太快,需要有这么些人顶上去,另一方面是我们太过于缺乏人才储备,只能仓促的选一些感觉还可以的人顶上去。他们这些人可能在之前还是下岗工人,下岗这前可能还仅仅是车间主任甚至车间小组长,在思想上,能力上都没有做好准备。先前我坐在主席台上,有一种强烈的危机感。”
几个人听着刘安之的话,一时之间都沉默下来。
过了一会儿,刘安之看了看周婧道,“小周,要不你还是回来帮我吧,你在这边,我感觉轻松很多。”
周婧还没开口,董莹接话道,“要不我回来帮你吧?”
刘安之想了想道,“小周合适一点,在申市,我还需你帮我把分部镇住。同时申市的房产也需要你继续帮我购买,别人我不放心。小杰我想调回来做房地产,那小周在这边两个人也近一点。”
周婧跟董莹对视了一眼,笑笑道,“好的,老板,那我回来。”
董莹则是没有再做声。
刘安之看看周婧道,“从去年开始,大学生毕业已经是实行双向选择了,今年会有更多的大学生面临就业困难。我们要趁着这个机会招收一批大学生进来,做人才储备和培养。小周,你回来以后就任副总经理兼人事部长,让张启去你现在的位置。你回头做一个公司的人才培养计划,下一步我们的心意购物和安记还会继续扩张,还需要很多人才,你重点把这个给我先抓起来,同时,给我把企业文化和工作作风抓起来。”
周婧点点头,“好的,老板,我知道了。”
刘安之看看气氛仍然有些沉闷,笑笑道,“好了,你们几个也不要再我这儿围着了,该干嘛干嘛去。我没事儿,问题出来了,解决问题就行了,如果解决不了问题,就把产生问题的人解决掉,天下太平。”
张武笑笑道,“你这个说法好,解决不了问题,就把产生问题的人解决掉。我任何时候都支持你。”转头看向其他几人,“明天会上还要发言,你们不要回去准备?”
几个人都点点头,跟刘安之打了个招呼,各自回去了。