当前位置:盒饭小说 > 其他小说 > 天女落凡:996职场逆袭传奇 > 第23章 顾氏转型调研之路

第23章 顾氏转型调研之路

<< 上一章 返回目录 下一章 >>
    在科技浪潮澎湃涌动的时代,顾逸尘以其非凡的洞察力,敏锐地捕捉到科技领域那无限的潜力,尤其是人工智能与家居生活巧妙结合的广阔天地。于是,他毅然决然地带领团队踏上了对智能科技产品的调研征程,此次的焦点锁定在做饭机器人和智能洗碗机等融合了 ai 技术的创新产品之上。

    新团队的组建,并非一帆风顺。顾逸尘很快发现,一些老员工倚仗着自己的资历,消极怠工,仿佛平静湖面下暗藏的漩涡。顾逸尘深知,这种不良风气绝不能任其蔓延。在一次至关重要的团队会议上,他目光如炬,严肃地指出当前存在的问题,毫不留情地挑选了一个典型的老员工进行批评,并给予了相应的处罚。这一果断的举措,犹如一记响亮的警钟,让其他员工深刻认识到问题的严重性,团队的工作氛围也逐渐开始转变。

    与此同时,顾逸尘的堂弟顾逸阳,心中满是嫉妒。眼见顾逸尘在家族企业中崭露头角,他的不满如野草般疯长。于是,他暗中在顾逸尘的团队里安插了眼线,企图破坏顾逸尘的调研行动。这个眼线伪装得极为巧妙,平日里不露丝毫痕迹,却时刻向顾逸阳汇报着团队的一举一动。

    顾逸尘在收集竞争对手资料的漫漫长路中,渐渐察觉到了异样。关键信息仿佛有了自己的意志,总是在关键时刻神秘消失,使得他们的行动屡屡受挫。顾逸尘心生疑虑,团队中定有内鬼,但究竟是谁,却如一团迷雾,难以捉摸。

    在一次秘密收集竞争对手资料的行动中,顾逸尘安排团队中的技术高手,试图通过网络渠道,如黑客般巧妙地挖掘竞争对手的专利信息和研发动态。浩如烟海的网络世界里,他们如同勇敢的探险家,仔细筛选着有价值的线索,不放过任何一个可能揭示竞争对手战略布局的新闻报道和行业论坛的讨论。然而,竞争对手似乎早已察觉,在网络上筑起了层层坚固的防护壁垒。每当他们接近关键信息时,就会遭遇各种障碍和干扰,仿佛有无形的敌人在暗处顽强阻拦。团队成员们不得不与这些看不见的敌人展开一场紧张激烈的技术较量,争分夺秒地突破一道道防线。

    国际家电博览会上,热闹非凡的场景背后,暗流涌动。顾逸尘身着低调的商务装,戴着精致的墨镜,宛如一位神秘的特工,带领团队穿梭其中。他们的目光敏锐地锁定着竞争对手的展位,不放过任何一个细节。当一家业界着名企业的展位前,一款外观时尚、充满科技感的做饭机器人正在精彩演示时,顾逸尘微微眯起眼睛,不动声色地靠近。他静静地观察着机器人熟练地烹饪美食,耳朵却敏锐地捕捉着销售人员对产品特点的详细介绍。他时而微微点头,仿佛只是一个被吸引的普通观众;时而若有所思,脑海中快速分析着这款产品的优势与可能存在的短板。

    就在这时,顾逸尘敏锐地察觉到有几双眼睛也在暗中窥视着他们。他心中一紧,意识到竞争对手也察觉到了他们的行动,开始了反侦察。顾逸尘不动声色地给身边的队员使了个眼色,队员们立刻心领神会,更加小心地隐藏自己的行动。

    与此同时,一位神秘的前员工如幽灵般出现在顾逸尘的世界里。这位前员工曾被竞争对手公司无理由开除,心中满是怨恨,渴望报复。他主动找到顾逸尘,如同打开了一扇神秘的门,透露了竞争对手公司的一些内部消息。顾逸尘谨慎地与这位前员工接触,如同在走钢丝,既要确保信息的真实性,又要防范可能存在的陷阱。

    在一间灯光昏暗的咖啡馆里,顾逸尘与神秘前员工相对而坐。他们以匿名的方式交流着,每一句话都充满了谨慎与试探。这位前员工在顾逸尘的引导下,逐渐透露着内部消息,而顾逸尘则如同一座沉稳的灯塔,冷静地分析着每一个信息点。但就在他们交谈正酣时,顾逸尘突然感觉到有一股不寻常的气息靠近。他警觉地抬起头,发现窗外有一个黑影一闪而过。他心中暗叫不好,知道他们可能已经被竞争对手盯上了。

    顾逸尘深知竞争情报的重要性,果断决定成立一个专门的情报小组。这个小组由经验丰富的市场分析师、技术专家和情报收集人员组成。他们如同技艺高超的侦探,运用各种先进的情报收集手段,包括数据分析、实地调查、人际关系网络等,全方位地收集竞争对手的信息。

    情报小组密切关注竞争对手的产品发布会、行业展会等活动,如同敏锐的猎人,分析着他们的新产品推出计划和市场推广策略。他们还深入研究竞争对手的财务报表和投资动态,如同挖掘宝藏般,了解他们的资金实力和研发投入情况。同时,情报小组利用社交媒体和在线论坛等渠道,收集消费者对竞争对手产品的评价和反馈,为顾逸尘的决策提供有力参考。

    在走访市场的过程中,智能扫地机器人领域成为了竞争的热门地带。各大品牌纷纷推出各具特色的产品,有的主打强大的清洁能力,有的则强调智能规划路径和避障功能。顾逸尘带领团队仔细研究这些产品,如同解读一本神秘的密码书,分析其技术优势和市场定位。他们深知,要在这个竞争激烈的市场中脱颖而出,必须要有独特的创新点。

    回到公司后,顾逸尘组织团队成员进行头脑风暴。大家纷纷提出各种创新的想法,有的建议在做饭机器人中加入语音交互功能,让用户可以更加方便地操作;有的提出在智能洗碗机上安装传感器,能够自动检测餐具的数量和脏污程度,调整清洗模式;还有的提议开发一款集做饭、洗碗、扫地等多种功能于一体的智能家居机器人。

    为了加强团队建设,顾逸尘精心组织了一系列团队活动。他们一起参加户外拓展训练,在挑战自我的过程中增强团队的凝聚力和协作能力。大家一起攀爬陡峭的山峰,互相扶持,共同克服困难。在山顶上,他们俯瞰着美丽的风景,心中充满了成就感和团队的荣誉感。

    顾逸尘还定期组织团队聚餐和交流活动。在轻松愉快的氛围中,大家分享工作中的经验和心得,互相学习,共同进步。他鼓励团队成员提出自己的想法和建议,营造了一个开放、包容的团队氛围。

    经过激烈的讨论和筛选,顾逸尘决定将重点放在研发一款具有高度智能化和个性化的做饭机器人上。他们要结合最先进的 ai 技术,让机器人能够根据用户的口味偏好、健康需求和食材库存,自动生成食谱并进行烹饪。同时,还要注重产品的外观设计和用户体验,让做饭机器人成为家庭厨房的一道亮丽风景线。

    在研发过程中,他们面临着来自竞争对手的巨大压力。其他企业也在加紧研发类似的产品,试图抢占市场先机。顾逸尘带领团队日夜奋战,不断优化技术方案,提高产品性能。他们与时间赛跑,争取在竞争对手之前推出这款创新的做饭机器人。

    经过漫长而艰苦的调研和研发过程,团队成员们积累了大量的第一手资料和宝贵经验。他们马不停蹄地开始整理、分析这些数据,试图从中挖掘出有价值的信息,为家族企业的转型战略制定提供坚实依据。顾逸尘更是以身作则,日夜奋战在数据分析和技术研发的第一线。他与团队成员们共同探讨、反复斟酌,力求制定出最符合市场需求和企业实际情况的转型战略,带领家族企业在科技领域开创一片新天地。
<< 上一章 返回目录 下一章 >>
添加书签