第184章 责任制
次日上班，李远方接到党政办公室通知，便来到张叔杰办公室，听他讲了陈秀娟等五人到家里闹事。
“原来发生这事，怪不得张叔杰着急找我商量。哼！不逼到头上，他就一直拖延。”李远方想道。
“远方书记，我认为你昨天讲得很有道理，确实需要选择一位能力强的干部做好维稳工作。事实证明，王锦义能力太差，不适宜主持现在岗位工作。
这个岗位执行多个站所职责，相当于社会治理事务管理，梁厚业能够担负起这项工作吗？另外，陈秀娟等五人不是省油的灯，能安抚好他们吗？”
李远方心中暗乐，自己想要调整王锦义，张叔杰不同意，马上就有精简人员到他家里闹事，这个眼色给得太快啦！
“书记，梁厚业在警民联防联控及‘村村通电话’工作中，都圆满完成镇党委、镇政府交办任务，有一定的资历和威信，再加上勤恳扎实的工作作风，完全能够胜任这项工作。”
“既然你极力推荐梁厚业，我就采纳这个建议。他做不好这项工作，再有人闹事，我会让他立即滚蛋，并追究你的责任。”
“请书记放心，梁厚业能够担起这项工作。”
“那就由你在镇党委会上提出调整干部建议。”
……
李远方回到办公室，立刻拨通石门山镇养老院电话，问道：“请问，梁厚业同志在吗？”
“李书记好！我就是。”梁厚业正好接电话。
他属于分流干部，安排在镇养老院，能够再领一份工资，可是失去机关干部地位，有灰溜溜的感觉。
与其他精简分流人员相比，他没有闹情绪，迅速转换角色，认真做好院长安排的工作。
他每天都要看望老人，陪老人说话聊天，听取他们的意见，及时向院长反映解决，得到老人们高度赞扬。
他不摆架子，平易近人，还与护工、厨师等普通工作人员打成一片。
李远方了解到这些信息，决定让他回到镇机关，管理社会治理事务。
相信他有经历精简分流的切肤之痛，回到岗位，会倍加珍惜工作。
“你在养老院工作还好吗？”
“谢谢李书记关心！”
梁厚业感觉心里热乎乎的，鼻子发酸，有对李远方关心的感激，也有对自己沦落到此的感慨。
“你做好准备，镇党委要给你压担子，让你回来管理社会治理事务，在原来城建所的基础上，还增加民政、计划生育、司法等内容。
当务之急是做好精简分流人员安抚，特别是陈秀娟等人，你有没有信心干好？”李远方问道。
“我杀了一个回马枪！要回到镇机关工作。”
梁厚业又惊又喜，想到公布改革方案时，王锦义得意忘形，说些嘲笑难听的话。自己重回镇机关工作，好期待看到他的表情啊！
他这一愣神，李远方问道：“怎么不回答我的问题？你不想回来干？”
“李书记，我想干！非常想干！”梁厚业连声答应道。
“能不能干好？”李远方问道。
“能！”梁厚业干脆地答道。
“梁所长，这件事还没有定下来，等会儿要上党委会研究。你做好两手准备，等候党政办公室通知。”
“无论这件事成不成，我都非常感谢李书记！”
李远方放下电话，拿着笔和本走入党委会议室开会。他打电话耽误时间，其他党委班子成员基本到齐。
张叔杰最后一个进来，昨天发生的事令他非常恼火，脸色很严肃。
他坐下后，仍然与往常一样，先喝口水，环视全体党委委员，方才开口讲话：
“同志们，镇党委、镇政府高度重视社会稳定工作，在完成机关干部精简分流工作后，立即出台措施，要求消除不稳定因素。下面请远方书记通报落实情况。”
李远方没有准备讲稿，打开精简分流调查汇总表，严肃地说道：
“镇党委建立维稳责任制，按照‘谁主管谁负责’的原则，现任内设机构主要负责人为直接责任人，签订责任书，出现重大过失，实行‘一票否决’制度。
一个多月以来，大多数内设机构主要负责人都能够认真执行，跟踪关心每位精简分流人员，掌握他们动向，稳定他们情绪，帮助他们开启新的生活。
但是，王锦义严重不负责任，没有按照镇党委要求做好维稳工作，没有跟踪调查所属的陈秀娟等十名精简分流人员状况，也没有做好安抚工作，向镇党委报送虚假信息，给镇党委工作造成被动。”
张叔杰马上插话道：“昨天晚上，陈秀娟与四名精简人员到我家，闹到十一点多，声称还要到县里上访。
我们镇出现机关干部群体上访事件，那可就成为全县、全省，甚至全国新闻，影响将会极其恶劣，后果将会极其严重！”
李远方趁热打铁，严厉地说道：“王锦义签订了维稳责任书，应当对自己的行为负责。我建议免去他的职务，纳入精简管理，梁厚业回归镇机关，主持社会治理事务管理工作。”
发生了到党委书记家里闹事，并且当事人声称要上访，党委班子成员担心揽责任，都没有提出反对意见，李远方又增加了威望。
赵天宇心里很不高兴，不愿意李远方插手镇政府干部安排，可是也担心精简分流干部上访闹事，追究他主持机构改革领导责任，也没有反对。
会后，党政办公室印发了文件，梁厚业回归，主持社会综合治理事务；王锦义被精简下来，没有安排分流单位。
王锦义心急如火，跑到党委书记办公室，苦苦哀求。
张叔杰极端厌恶，懒得多费口舌，喝令他立刻滚出去。
他去找赵天宇，也被狠狠批评了一顿。
他找到李远方，看到签订的责任书，脸色惨白，无话可说。
当他收拾好个人物品，萎靡不振走出办公室，遇到意气风发的梁厚业。
他把头扭到一边，装作没看见，快步走开。
梁厚业首先到四楼，向李远方请示工作。
李远方拿出文件，上面是镇党委对他的任命，打断他说感谢的话，讲了昨天发生的事，布置了维稳工作，让他签订了责任书。
他接受完任务，来到社会综合治理事务办公室，召开了简单会议，讲了工作要求，安排维稳工作任务。
开完会后，他没有一丝耽搁，骑上部门配备的摩托车，到商店买了香蕉、桔子等水果，与一名工作人员来到陈秀娟家里。
他善于做思想工作，以自己为例，将心比心，站在陈秀娟角度，设身处地为她考虑，劝说她改变偏激的观点，要面对现实，开始新的生活。
花费了两个多小时，他的嗓子都说哑了，方才解开她思想疙瘩。
他顶着星星月亮回家，心里非常高兴，啃下最难的硬骨头，剩下的就容易多了。
他亲自出马，逐个走访精简分流人员，做通他们思想工作。
镇机构改革转眼过去两个月，李远方提出建议，召集全部精简分流人员回镇机关开会，挑出十名代表发言。
有两位干部回村后，分别承包村里砖瓦厂和造纸厂，在一个月就有了起色。
有两位干部发挥自己特长，帮助镇办企业开发市场。
还有人当起个体工商户，讲起做生意的艰辛和不易。
陈秀娟也上台发言，她居然找了一份推销保险工作，倒符合她的性格特点。
她绘声绘色讲到，为了拉到一家渔业公司商业保险，她喝了一斤白酒。
他们的奋斗，不仅鼓舞了精简分流人员，留下来的机关干部也受到了教育。
李远方做了总结发言，表扬了成绩突出者，表示镇党委没有忘记精简分流干部，请大家记住自己还是镇机关干部身份，要发扬党员干部优良传统，在新的岗位发光发热，开辟一片新的天地。
中午，镇机关食堂用新鲜的鲅鱼为原料，包了味道鲜美的水饺，个大料足味鲜。
精简分流人员吃得饱饱的，增强了对镇党委、镇政府的归属感。
尽管石门山镇机关干部精简分流方案不合理、不公平，在李远方采取系列措施后，基本消除了不稳定因素，创出了特色亮点。
在全县乡镇机构改革经验交流大会上，李远方做了先进典型发言。
他口才好，介绍经验穿插事例，站位高、格局大、视野宽，讲得深入浅出，妙趣横生，赢得满堂喝彩。