第142章 奖励金
“您说，能帮上忙，我肯定帮。”
“有你这句话我就放心了，你也知道我们之所以能够来帝京做生意，离不开你爸妈的帮助。
虽然都是自家人，但亲兄弟明算账，我们也想把这份情给还了，不然心里过意不去，但是他们不要，于是我们决定还在你身上。”
“我？”
“没错，你可以理解为类似于奖励金之类的制度，从你一阶到五阶，每提升一个大阶段就可以在这里领取一份奖励，如今你提升到了三阶，也就是说有三份奖励，看到那边三个大箱子了吗？”
苏科转过头看去，那里放着一个木箱子，一个木中带铁的箱子，还有一个木制的镶着金边的箱子。
苏科有些奇怪的盯着苏峰。
【好眼熟，莫非我叔也是个原？】
苏峰有些尴尬。
苏科：“新剧情过了没？”
苏峰：“过了。”
“抽卡怎么样？”
“大保底抽到的玛拉妮，刚养到60级。”
“你这不行啊，我都满级了，剧场都打过了。”
“主要是没空。”
其实这个世界与苏科原来那个世界还是有很多相似的地方的，比如某些原某，鸣某游戏什么的。
只不过小说动漫不是很出色，来来回回就是围绕那么几个灵气和妖兽来的，想象力很低。
这也是为什么苏科考虑的那么周到，而其他人想不到的原因。
苏峰尴尬的咳嗽了两声：“你赶紧去看看，我给你准备了些什么好东西吧。”
苏科也不再提这件事，迫不及待的打开第一个普通宝箱。
里面有一株成熟体的灵元草，两颗f级上等晶核。
如果苏科此时还是一阶，那这里面的东西对他无疑来说有很大的帮助，可惜现在他已经看不上了。
然后是第二个精致宝箱。
里面有一根一米长的地星藤。
是达到e级巅峰的地星藤！
以它强大的药力，哪怕苏科现在是三阶，都吃下的话，也是会有不小的帮助的。
除此之外，相同等级的晶核也有两颗。
另外，还有一颗技能晶核。
战斗型——爆闪。
以极快的速度移动到另外一个地方，最高为十米。
有点鸡肋。
这不就是快闪之星的超级低配版吗？
算了，吸收后应该会被小破表拿去给快闪之星增加速度，也算有点用吧。
接着是珍贵宝箱。
这里面的东西就很好了，同等级晶核只是价值最低的。
里面还放着一株50年份的十年灵参，效果可比他之前得的那一株好多了。
上等聚灵丹五枚。
还有二品级别的中等回灵丹两枚，一枚足够恢复他现在七成的灵力。
瞬移符一张。
可以瞬移到周围500米的地方，可随机，可标点。
是一种非常实用的保命物品。
苏科原来得到那一张还回去了，现在正好补上。
爆闪和瞬移符。
三份奖励，两份都有给他保命用的东西。
苏科把那些东西都拿了出来，收进了储物戒里。
苏峰：“好了，接下来说说第二件事吧。”
苏科：“怎么有种不好的预感？”
苏峰：“怎么着？拿了我这么多东西，你不得表示一下？况且也不会让你白干，会给你好处的。”
“咳咳，请讲。”
苏峰拿出了一张报名表。
“青春商会，做的就是些买卖物品和提供修炼场所，以及拍卖之类的生意，现在这些生意基本已经做到头了，已经很难再有大的进展了，所以我们也该扩展一下商业版图。”
苏科把报名表接过来一看。
“矿产争夺战报名表？”
“没错，你姑姑就是去商谈这件事去了。”
“你们打算当矿工头子了？”
“准确来说，是进军矿产资源产业。”
“那这是个什么东西？”
“是这方面的规矩，私人产业不能拥有矿产，所有的矿产资源全部收归国有，而像我们这样的集团公司只能承包，但即便如此，这里面的油水也足以让一家大公司所有人都吃的饱饱的。”
苏科：“那这时候，让谁承包就是个问题了。”
“没错，一开始是用钱解决的，谁出价最高，未来十年的承包权就是谁的。
但这种方法有一个非常大的弊端，那就是，有钱的公司可以买下来，买下来之后他会更有钱，以后也可以买下更多，这很有可能导致一家公司一家独大。
于是，后来就改变了方式，改为让每家公司派出三名年轻一代的选手参加擂台战，选手年龄不能超过20岁。
最后赢了那个人，他所在的公司就可以得到那处矿产未来十年的承包权。
这个人可以是直系子嗣，也可以是亲戚，必须证明他跟你确实有血缘或是亲属上的关系，当然，如果你有足够诱人的条件，也可以找外援。”
“也就是说，我把其他公司的那三个人全打一遍就可以了是吧？那也没有多难嘛。”
“有自信是好事，不过也不能小看天下人，总有人有些奇奇怪怪的能力。”
“所以说，你们以前没人，现在我来了，终于可以实施这个计划了是吧？”
“没错，回头把展鹏也叫上，虽然他跟我之间的关系有点远，但好歹也得沾点亲带点故，此外，还有你姑姑收养的一个孩子。”
“收养？”
“是啊，不然能怎么办？总不能干等着啥都不做吧。
这已经是我们来帝京的第五年了，其实从第二年生意壮大稳定下来开始，我们就已经在着手准备了。
但是咱们的公司毕竟刚扎根不久，无论是从人脉还是经济上，都不如那些根深蒂固的公司，我们找不到更好的外援。
只能以收养的名义收养那些因各种原因失去家人的孤儿，如果他们能觉醒出高级的天赋，只要培养起来，不断能够参与这场争夺战，未来公司也会多出一个强者坐镇。”
“你们能想到，别人也能想到吧。”
“当然了，那些在帝京已经发展很长时间的公司的实力背景都超强，他们已经不知道参加过多少次这样的争夺战了，自然能想到这个方法。
毕竟这场比赛的规则必须得是公司的实际掌权者，也就像我们这样的老板，这种人的后辈才能参加。
谁也不敢保证自己的后辈天赋就一定超强，所以就想到了这种方法。
表面上有天赋的孩子早就被那些人收养走了，甚至有些公司还专门开了孤儿院。
官方也并没有阻止，毕竟这样可以给那些没有家的孩子们一个家，也算是件好事。”