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第52章 指导手册

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    下午上班的时候,霍琪琪就计划好了,她需要制作一些指导手册,指导手册包含设备运行的基本原理,操作方法和维修指导。

    霍琪琪的记忆力很好,这次她把海市食品厂培训内容和后世更加先进的机械知识,结合起来,制作一份属于这个年代,食品厂一线工人能够看懂的指导手册。

    一个下午的时间,霍琪琪一直在写写画画,办公室的大多人,看到霍副主任如此,也没有多说什么,毕竟霍琪琪现在是厂子的名人,而且人事科这段时间,确实比较闲,还有几个人在办公室吃瓜子闲聊天呢。

    但是还是有个别嫉妒心比较强的人,很久没有在霍琪琪面前蹦跶的薛万丽就告了霍琪琪的黑状。

    陈主任原本不想搭理薛万丽,她很相信霍琪琪不会在上班时间做其他事情,但是为了堵住大家的嘴,也是为了更好的教育薛万丽,就带她一起来到,霍琪琪的位子前,看看霍琪琪到底在做什么?

    陈主任等人还没有到她身边的时候,霍琪琪就感知到了,但是她没有停下手里的笔,继续设计自己的指导手册。

    “霍副主任,你”还没有等薛万丽把质问的话说出来,就被陈主任打断,陈主任把薛万丽拉走了,严厉的告诫薛万丽不能去打扰她,不然会上报厂领导,进行从重处罚。

    在食品厂多年,她知道霍琪琪在制作设备相关的指导手册,这个时候的指导手册,肯定和厂子新设备培训和启用有关系,这是食品厂的大事情,她不允许有人破坏她。

    下班前1个小时,霍琪琪终于敲定了指导手册的设计稿,还真的累人,这是第4版了。

    设计完成后,拿着成品,霍琪琪敲开了陈主任办公室的门。

    “陈姨,厂子不是要培训大家使用使用新设备吗?我下午的时候,起草了一份设备使用和维修的指导手册,你看看”

    陈主任接过这20多张纸制作的指导手册,认真的看了一下,很高兴的说:“琪琪,你太优秀了,你要立功了,走,给我一起去厂长办公室,把这个东西拿给厂长。”

    没有给霍琪琪说话的机会,陈主任风风火火的把霍琪琪拉走了。

    一路上不停的夸奖霍琪琪。

    厂长看到推门进来的陈主任和霍琪琪,还以为发生什么事情了,当看到陈主任递过来的指导手册设计稿后,整个人立马来了精神。

    “陈主任,你安排一下人去邀请那几个外国专家,还有通知在岗的厂领导和技术骨干,10分钟后在小会议室召开会议,你和小霍同志也参加。”

    陈主任办公效率很高效,很快就把厂长的安排通知到位。

    霍琪琪第一次来到小会议室,和穿越前会议室有很大不同,小会议室布局很简单,一张大桌子,10几张椅子。

    看到会议相关人员到位。

    厂长控制一下激动的心,颤抖的手。

    “同志们,还有几位专家先生,这次召开会议,实在是有事情要和大家通一下气,麻烦大家看一下,我手里的这份材料。”说着,把霍琪琪设计的指导手册进行传阅,食品厂技术骨干看到这个指导手册,像打了鸡血一般,异常激动。

    那几个安装调试设备的外国专家看了这个指导手册后,也是很震惊。

    他们没有想到这个食品厂还有这样的人才,如果能够把这种人才挖走,对于他们公司来说,绝对是一件大好事。

    “厂长同志,这份指导手册的设计稿,是你们的工人设计的吗?”

    “是的,是今天在大会上受到表扬霍琪琪同志设计的,不知道这个指导手册有没有问题,麻烦各位专家确认一下。”

    几个外国专家对霍琪琪有印象,因为这个女孩子太优秀了,敢抓坏人,还拿到培训考核第一名,带队的外国专家史密斯对霍琪琪说道:“霍琪琪同志,我是史密斯,是这次带队的负责人,我能问一下是什么原因,让你设计这份指导手册呢?”

    “史密斯先生,各位厂领导,我设计这份指导手册,是为了让厂子的工人能够更好、更快的去熟悉我们的新设备,让新设备早点用起来,给厂子带来经济效益,我想实现的,就是一个普通的工人,凭借这份指导手册也能去操作和维护这些设备。

    厂领导安排老带新,外加这份指导手册,我相信可以打打缩短一线工人的培训周期。”

    厂长听到霍琪琪的话,都感动坏了,他的压力很大,这次京市食品厂是给上级领导做过保证,要在规定的时间,要让设备运转起来,要完成一定的生产任务的。

    几位外国专家,有看了看这份指导手册,几个人交流了一会,史密斯开口道:\"厂长先生,这份指导手册没有问题,可以让你们厂子的工人去学习它,厂长先生,还有一个请求,不知道,你们是否愿意销售一份这个指导手册给我们,我们愿意支付费用。”

    啥,厂长愣住了,其他厂领导也愣住了,这是什么情况,我们在干什么?我们食品厂还没有创外汇,小霍同志这是赚外国人的钱了啊。

    厂领导们交流沟通了几分钟,厂长说道:“史密斯先生,经过我们厂领导交流后,我们认为这份东西是霍琪琪同志设计的,厂子不能替她做是否销售给你们的决定,小霍同志,这份指导手册的设计稿,如何处置,决定权在你手里。”

    “谢谢史密斯先生对我成果的认可,谢谢厂长和各位领导对我的帮助,厂子是可以免费使用我的指导手册的,署名权给我就可以了,指导单位就写我们京市食品厂”

    这次厂领导们,彻底激动了,虽然署名权是霍琪琪的,但是指导单位是厂子,也是很值高兴的事情啊,如果这份指导手册能够卖给这些外国专家的话,就可以向上级领导邀功了。

    “史密斯先生,我仔细的想了一下,指导手册可以卖给你们一份,不知道你们愿意出多少费用呢?”

    几个外国专家听到霍琪琪愿意出售手册,又是一番商量,

    “霍琪琪同志,你这份指导手册对我们有很大的帮助,我们愿意支付元的美丽国币,按照现如今的汇率,兑换你们华国币元”

    史密斯之所以愿意支付那么多,一方面这份指导手册可以帮助公司提高设备销售的竞争力,也方便他们交付设备使用的时候,省去大量的培训指导时间,另外就是想交好霍琪琪,他看得出来,霍琪琪非常用能力。

    听到美丽国币,相当于元华国币后,厂长几人的大脑直接宕机了,要知道,就是他们厂长一个月也就是70元左右啊,这是多少个月工资来着,大家默默计算了一下,514个月,42年。

    “史密斯先生,是这样的,我想调整一下费用?”

    什么情况,厂领导们听到了啥,这个费用霍琪琪还不满意,难道小同志是财迷不成。霍琪琪自然不知道各位厂领导的思绪跑到那里了

    “史密斯先生,是这样的了,支付我美丽国币就好了,另外美丽国币支付给厂子。”

    “好的,就按照霍琪琪同志的要求。”

    厂长知道接下来需要怎么做,立马安排人去联系印刷厂,刊印1000份这个指导手册,但是全程注意保密,资料不能外泄。

    霍琪琪拿着元美丽国币,开开心心的走了,又是赚钱的一天。
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