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第132章 胡建林晋升了?

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    托马斯双眼扫过会议室内的众人,和大家解释。

    “现在,很多员工在秘密组织活动,对抗广进计划,为首的就是这个徐永森。

    壮现在成功地分化了他们。员工知道了,不光是会被裁,上升通道也依旧存在,而且权力就在我们hr手上。

    今天原本抵触的各部门纷纷向我表态,愿意配合广进计划。”

    “好!”

    会议室内,众人纷纷叫好。

    马杰诧异的看了胡建林一眼,立刻坐直了身子。

    皮特紧紧吸着嘴,强忍住笑意,得意的盯着面前的马克。

    一下一下,十分有节奏,有信念感的拍掌祝贺。

    “壮!说说怎么决定这么做的?”

    托马斯突然点名胡建林,让他说一下自己的想法。

    胡建林此时还有些懵。

    马杰立刻伸手将胡建林扶了起来。

    胡建林站起来神色纠结,困惑的问出自己心中最好奇的疑问。

    “优化不是个好词吗?”

    嗯?

    会议室内,所有人都诧异的转身看向胡建林。

    “说什么呢?”

    “优化是个好词?”

    “开什么玩笑?”

    现场众人议论纷纷。

    突然,会议室门口传来一个声音。

    “我觉得他说的对!”

    集团副总裁杰弗瑞,出现在会议室门口,抬手指向胡建林。

    “呦!徐总。”

    所有人都站了起来。

    杰弗瑞大步走到托马斯的位置上。

    “都坐。”

    所有人一起坐下,托马斯搬了个椅子,靠在马克身边坐下。

    现场,只剩下胡建林还呆呆的站着。

    马杰赶紧拉他坐了下来。

    “我认为企业改革,最重要的就是实事求是,人员优化一定要深思熟虑,千万不能有能力的被裁了,尽留下些外行。”

    “杰弗瑞说的对!”

    杰弗瑞刚说完,托马斯立刻高喊回应,并带动所有人一起鼓掌。

    只有胡建林还是懵了,侧着头朝身边的马杰询问。

    “我到底是做对了,还是做错了?”

    马杰将头凑在胡建林身边,原本僵硬冰冷的脸上露出了微笑,小声的回答了胡建林这个问题。

    “据我所知我对现在什么情况一无所知。”

    马杰看着坐在高位的杰弗瑞,心情大好。

    虽然他现在也不明白是什么情况,但看样好像是没出什么问题,自己不用离职了。

    只有胡建林,更懵了。

    “哈哈哈!阴差阳错!又是这个阴差阳错!胡建林莫名其妙的破解分化了员工们的抗议组织,还破坏了马克布下暴动计划。”

    “皮特得意的鼓这几下掌,真是嘲讽意义拉满啊。”

    “马克不光计划失败了,还得被皮特嘲讽,心里得憋屈死。”

    “啧啧,优化什么时候是个好词了?听谁说的?”

    “事实上,优化就是个好词啊。只不过现在这个词褒义的一面,面对的是企业和领导,把没有价值的累赘,刺头们都开除了,企业自然就优化了。”

    “我感觉这一段,胡建林都快要露馅了,他一个hr竟然不知道优化是什么意思?幸好杰弗瑞给他接上了。”

    “所以阴差阳错,真的一切都是巧合。情理之中,意料之外。”

    “准备,弹吉他!”

    “噔噔,噔噔,噔啦噔啦,看我手!走!”

    “嘣嘣嘣嘣齐一点!”

    不管怎么样,上面没有批评,还受到了表扬。

    胡建林三人年会节目的排练还要继续。

    出了这么大岔子,没有被辞退罚款,甚至还受到了表扬。

    这个表扬还是来自最会看董事长眼色的,执行副总裁杰弗瑞。

    关于胡建林的传言越来越多,甚至越来越荒谬,传着传着,胡建林就被传成了董事长的亲戚。

    当天会议一结束。

    所有部门高层急忙聚到一起吃饭讨论。

    “他是从标准件厂直接调上来的。”

    “咱们董事长以前可是标准件厂的老厂长。”

    “还都姓胡。”

    瞬间在饭桌上吃饭的高层们眼神变了。

    ktv夜场内。

    同样有高管找上了皮特。

    “什么?他真是董事长的亲戚?”

    皮特十分诧异。

    但那位高管给了他十分肯定的答复。

    “公司里头都已经传开了。”

    第二天。

    人力资源员工关系部的经理办公室内。

    皮特特意叫来了胡建林,准备给胡建林升职加薪。

    “现任命胡建林同志为员工关系部和企业文化部,第三组组长。职位级别k8,年薪上涨至七十二万。即日执行。”

    胡建林感觉有些莫名其妙,不知所措的接过任命书。

    皮特则开心的为他鼓掌。

    “恭喜。”

    胡建林是董事长亲戚这个传言,自然也传到了人力资源副总监马克的耳朵里。

    茶室内。

    马克狠狠的将茶碗摔在地上,难以置信的发出灵魂质问:

    “这不可能啊?!”

    (众合集团,john,员工关系部和企业文化部三组组长,no:)

    胡建林成了三组组长,还有了属于自己的办公室。

    他拉开百叶窗帘,微笑着挥手,和坐在外面马杰还有潘妮打招呼。

    只不过那微笑看上去,好像没有之前那样幸福灿烂,反而在微笑中参杂了一些其他韵味。

    胡建林有了自己的办公室。

    成为他下属心腹的马杰和潘妮,也有了新的办公场所。

    两个人一个办公桌,就在胡建林办公室的门口。

    “他这么一闹腾,成你上司了。你不觉着难受啊?”

    潘妮看向马杰问道。

    马杰一边从包里拿出办公用品,一边回答潘妮的问题。

    “不难受,非常公平合理,谁有能力谁当领导。”

    “他有什么能力啊?”

    “他能当领导,说明他有能力。”

    “大哥你闭环了啊,你不知道他其实啥也不懂吗?”

    “不知道。”

    马杰抬头,诚恳认真的看向潘妮。

    潘妮无语了,低下头整理着自己的东西,甚至不想再和马杰讨论这个话题。

    “领导都是大智若愚的。咱们能做的就是相信领导,不要有太多自己的想法。火车跑的快,全靠车头带。要是你每节车厢都有自己的想法,这火车不容易出轨吗?咱们国家不提倡出轨。”

    马杰还在给潘妮解释,但说出的话,就像是在解释给自己听一样。

    “哪个国家也不提倡出轨啊!”

    潘妮面无表情的反驳一句。

    马杰立刻哎了一声,满脸笑意的抬手指了指身后。

    刚想说什么,脸色却突然尴尬起来,将嘴边的话咽了下去。

    显然,他知道集团内有人出轨的内幕。
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