第128章 看似是职场剧，其实是宫斗剧
在这些被约谈的小房间里，有人放声痛哭，有人激动摔桌。
突然被通知辞退裁员，所有员工都接受不了。
但裁员名单公司已经定下了，他们这些员工反抗，发声，根本无济于事。
没办法。
一位位员工只能收拾自己的东西，离开公司。
另一边。
众合标准件厂。
庄正直还哭丧着脸，不断哀嚎着给老侯打电话。
“你接电话呀，老侯！接电话，接电话！”
这么多天联系不上老侯，自己调总公司的事情也没了信，三十万打了水漂，庄正直崩溃了，直接将手机摔在地上。
大量员工被裁员。
集团系统内，员工信息消除，他们再也没有权限登录公司内部网络。
一楼大厅内。
马杰和潘妮看着这一位位离开的员工，面色凝重，心里更是五味杂陈。
他们要不是在人力资源部，或许就和这些员工一样，随时都有被辞退的风险。
随着第一轮裁员结束。
各部门高管再次召集心腹，在一起聚餐议论。
“咱们比市场六部多优化了六个人！”
“只要想办法让咱比二部裁得少，对咱来说就不是损失。”
“这才第一轮！我们就损失了这么多！”
“正好把那几个不服管的刺头给拔了。结账！开发票！”
“”
各部门高管勾心斗角。
一次裁员，不想着如何留下有能力的人，想的更多的，是和同公司其他部门对比，借此机会铲除异己。
第一轮大规模的裁员，也坐实了之前集团要大裁员的消息。
很快便有媒体跟踪报道此事。
众合集团大规模裁员引争议，员工聚集要求合理赔偿！
很多员工纷纷组织抗议，想要为自己争取利益。
一位叫做“不想上班的打工人”发了一条动态：今晚八点，地下车库03区。
很快便有两千多条评论，三百多个转发。
当晚八点。
很多人裹得掩饰，聚集到地下车库。
“我跟你们说啊，我们组的张岩多能干。上次我们去团建，直接得罪领导，被优化了。”
“n加一都没给。”
“到头来竟然这样对我们，太让人寒心了。”
“我们组织抵抗，把事情闹大，我带头跟他们闹。”
“你要是带头，我们都跟着。”
“那咱就干！”
“干！”
“干！”
“干不干？！”
“干！”
“干！”
“干他们！”
“干！”
“”
大家你一句我一句的说着，将这些年在公司遇到不公的事情都说了出来。
大家越说越急，越说越气。
最终一个急脾气的人挑头站了出来，剩下的人纷纷跟着一起起哄高呼。
跟他们干！
这一切看似是员工抗议。
然而就在员工聚集抗议讨论的前一天，在大厦一个隐蔽的角落里，一位参加员工抗议的内鬼找上了人力副总监马克告密。
“徐永森要在谈离的时候，带头闹事儿。”
“闹事儿？”
马克脸色凝重，低头沉思了一下，随即脸上立刻露出微笑。
“闹事儿好啊。”
这一句话，把来告密的人都听懵了。
马克继续给他出着主意。
“到时候，你把媒体都叫来，咱们给他报道。”
“啧啧啧，胡建林还在那载歌载舞，被他影响的几千名员工，就这样被裁员了。”
“这事说实话怪不到胡建林头上，虽说是受他的影响造成的，但其实这一切胡建林一无所知。”
“裁员裁员，你看那些领导聚餐的时候说的话，裁员被裁掉的，还不都是没和他们站在一队的‘刺头’。一个个都想着自己的利益，裁掉的都是真正能干活的人。这样的裁员有什么用？”
“呵呵呵？这你还看不出来吗？杰弗瑞领头裁员，托马斯出谋划策，手下人执行。裁员，裁掉的是谁的人？都是杰弗瑞对头，高铭的人。”
“对。就连这次组织反抗暴动，说不一定都是这个高铭的小弟，马克派人搞起来的。”
“？？？反抗是马克搞得？这怎么可能？”
“怎么不可能？这你就不懂了吧？没看林奇剧本中写的吗？高铭，马克，开始的时候让他们一派的下属，集体抵制裁员。
没办法被裁员后，马杰又找了个手下的马仔。也就是发动态，打小报告那个‘不想上班的打工人’。
他听马克的命令，组织这些不满的员工，拉了个群，准备联合新闻媒体把这件事情闹大，从而进一步打断广进计划。
而这个群里负责出头的刺头，就是徐永森。”
这位网友发完弹幕，在看直播的观众们恍然大悟。
原来是这样。
原来从开头的集体不上交优化名单，到后面的聚集组织闹事，都是集团内两个巨头。
执行副总裁杰弗瑞和生产副总裁高铭之间的博弈。
而替杰弗瑞办事的，就是人力资源总监托马斯。
替高铭办事的，就是安插在托马斯手下的，人力资源副总监马克。
听这位网友分析完，众人顿时感觉这哪是在看什么职场喜剧，这简直就是在看一出宫斗大戏！
“我去！原来竟是这样。”
“我就当乐子看的，想不到中间竟然能发现这么多隐藏的秘密。”
“林奇不是以前也写过宫斗剧？怎么这职场剧情里，全是暗流涌动，你死我活的争斗。”
“嗐，哪里没有争斗？现在的职场和林奇剧本里写的不一样吗？”
“还是那句老话，有人的地方便有江湖，有江湖的地方便有争斗。”
“哈哈哈！最惨的还是庄正直。什么都不知道的他，还在苦哈哈的给植物人老侯打电话。”
“你打电话我不接，你打他有啥用啊啊”
徐永森准备带头起义。
说干就干。
第二天，徐永森就准备好了抗议的白布，在白布上写下了八个大字：
背信弃义，暴力裁员。
并在被约谈的时候直接扯开了白布，展示给了约谈他的hr。
表明立场。
集团如果让我辞职，我就是拉起白布，组织抗议，带头闹事，让媒体曝光你们！
徐永森这个刺头，年龄大，脾气倔，还是个技术部的大拿。
一时间，搞得人力资源中心的hr们也没了办法，只能将这个问题上报给人力资源副总裁皮特。