当前位置:盒饭小说 > 都市小说 > 销售那些事儿 > 第50章 王一飞的克星

第50章 王一飞的克星

<< 上一章 返回目录 下一章 >>
    话音未落,厕所一角便响起一阵“梆梆”的敲门声,甚至接近于砸门了。

    随后便听到有人催命似的嚷道:“好了不?哥哥。我马上屙(ē)裤子里了!抓紧!”

    厕所里隐约传来王一飞的声音:“急啥?我刚进来没一会儿,还没露头嘞!”

    “胡屌扯你你回回都说刚进去,一蹲都是半小时起步!你每天咋有那么多屎拉呢?量大不说,还温臭!你蹲完,人家都得搁外头放个至少五分钟味儿,才能进去!抓紧管不?我这马上露头啦!”

    随着一阵马桶冲水的声音传来,王一飞打开反锁的厕所大门,边提裤子,边一脸不忿的埋怨道:“催个鸡儿催。”

    门外等待的那人,生了一副方正大脸,将近一米八的身高,身材也足够壮实,说起话来颇为犀利,一看就不是好惹的主儿。

    见王一飞占着茅坑不拉屎,还没理占三分,压根儿不惯着他,上来就怼:“我日,你不考虑别人呗是?你一进厕所就是半小时起步,你让别人咋治?人都拉裤子里?”

    论斗嘴,王一飞显然不是他的对手。为了不扩大影响和损害他在别人眼中的“光辉”形象,便主动息事宁人道:“行啦,都出来啦,还说啥?抓紧上你的去吧。”

    “我操,你做了,还不让人说呗是?”那人刚迈进厕所一只脚,便又立马退了出来,捏住鼻子的同时,还不忘一脸嫌弃的埋汰道,“我勒个乖乖!你这每天都吃的啥?温骚拉臭的!闻了都娘熏脑子!你是娘真癞癞!”

    王一飞无奈的嘟囔道:“仟儿这个嘴,真绝乎了!”

    他口中提到的“仟儿”,便是刚才与他就如厕问题引发争执之人。

    此人名叫奚仟,沛县人。

    年龄这块儿,不论是对我,还是比较王一飞来说,都要更小一些。

    虽是正儿八经的00后,但脾气性格却稍显古怪。

    尤其是在谈吐方面,十分犀利,什么话都会接,也敢接,常常三两句话就能怼得人哑口无言,典型的骂人不带脏,连王一飞都不是他的对手。

    奚仟年纪虽不大,但在公司却是老资格了。

    自19年2月份入职以来,到现在也不过才一年多、不到两年的时间。

    可不论是个人业绩还是资历,都已成为了整个公司的佼佼者。

    关键在于,他今年也才刚满20岁。

    要按照正常学历来算,他现在还是一名大二或大三的学生,绝对的风华正茂。

    王一飞大奚仟将近10岁,也不过是公司里的一个组长,连主管都还没混上。

    奚仟呢,今年虽刚满20,却已达到了和王一飞一样的高度。

    俩人几乎就是平起平坐,甚至一度到了可以分庭抗礼的程度。

    奚仟目前担任“星梦”组组长一职。

    据说,老早以前,他也曾是“逐梦”组的一员。

    打他入职起那天,奚仟的师傅只带了他不到一个月的工夫,便以家里人安排相亲,准备结婚为由,离职了。

    奚仟属于是还没做出来啥结果,就成了需要独自单飞的小小鸟。

    那时公司也刚刚起步,缺才少将、量小力微。

    试想,一个根基未稳、风雨飘摇的小公司,想留存住员工可不是件容易的事。

    为此,虹姐也费了不少心思。

    为了留住奚仟,避免他因受师傅离职的影响而另谋高就,许久不带徒弟的虹姐选择重出江湖,把奚仟当作自己的关门弟子一样,手把手去带。

    从最初的跟客户的搭讪、到跟客户的相互认识、日常沟通、话题延伸,再到形象包装、专业植入、推荐产品,从头到尾一系列业务流程,可谓事必躬亲、殚精竭虑。

    最终,在虹姐的“精心培养”和奚仟本人的“不懈努力”下,在他入职后的第二个完整月里,奚仟的个人业绩成功突破过万,成为了一名“合格”员工,暨新晋万户侯。

    从那以后,奚仟就好像开了挂一样,业绩一路飙升。

    19年2月入职,4月份业绩过万、6月份过三万、9月份过五万。

    同年11月份,在双11全民购物狂欢节的噱头助力下,一举突破十万业绩大关,成为了团队乃至整个片区的新晋“十万大神”。

    后来,为了锻炼和培养奚仟的带新跟带组能力,虹姐便将他安排到了王一飞的“逐梦”组。

    饱经世故的虹姐,其行事也颇为圆滑。

    两头传话,各不相同。

    私下里跟王一飞说,小仟刚来不到一年,业绩虽然屡创新高,但思想相对还不太成熟,缺乏团队意识跟协作能力。

    让王一飞多带带他,就当新人一样,多点耐心、少发脾气、不发牢骚。

    有他的业绩加持,也更有利于王一飞借势壮大自己的小组,尽快使“逐梦”成为团队的龙头、片区的标杆。

    转头给奚仟讲的时候,说法又变了。

    告诉奚仟,目前整个片区几十位“十万大神”里,他是最年轻的一个,也是最具发展潜力的。

    拿一飞来说,来公司一年出头,才让他当的组长。

    你呢,不到一年就安排你带人了。

    眼下要做的,就是先锻炼自己的带人能力,让自己带的徒弟可以得到有效留存。

    等他成功带出一名合格员工,即“万户侯”时,就让他从“逐梦”组裂变出来,成立自己的小组,开始独立带人,为今后的创业之路打下坚实的基础。

    这种左右逢源、两头递话的方式,最大的获益者莫过于虹姐本人。

    而王一飞和奚仟俩人,也在虹姐的“挑唆”下,逐渐展开了一场表面看似精诚团结,实际却是不共戴天的明争暗斗。

    俩人相互瞧瞜不上对方。

    王一飞始终认为,年龄往往是跟阅历,以及一个人的成熟度挂钩的。

    自己虽谈不上有多老道,但要跟奚仟比起来,那绝对称得上是过来人和职场老狐狸了。

    他一个不到20岁的小孩儿,懂啥?

    最多就是吃喝玩乐、吹个牛逼啥的。

    哪儿懂什么江湖险恶、人情世故?

    有道是:说话听声、锣鼓听音。

    人家说句什么话,他最多也就能听个表面意思。

    实际当中要有啥暗喻或者引申含义的,他还真不见得能听出来。

    这些都是需要从一次次教训和经验当中汲取而来的。

    王一飞把奚仟当乳臭未干的小毛孩儿,奚仟也压根儿没把王一飞放在眼里。

    据“老人”们说,奚仟除了刚入职那会儿,对王一飞稍显客气些,平时还能一口一个“一飞哥”叫着。

    可自打他成功破万,成为一名合格员工以后,对待王一飞的态度却急转直下。

    后面随着业绩和团队影响力的持续增长,更加不可一世。

    潜意识里,虹姐第一、他第二的地位认知,已在奚仟的脑海当中逐渐根深蒂固。

    到今天为止,奚仟对王一飞的称呼,基本上就是直呼其名。

    甚至只要奚仟一开口,十句话里有八九句,都得是挖苦和调侃王一飞的。

    关键是,王一飞还没啥话说。

    别人怼他,他总要回口,生怕吃了亏。

    可唯独奚仟怼他,他却好像变了个人似的,颇有一股“是龙我盘着、是虎我卧着”的窝囊劲儿。
<< 上一章 返回目录 下一章 >>
添加书签