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第23章 “女主管”的自白

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    女主管见状,及时缓解气氛道:

    “可能是咱们新来的小伙伴还没有熟悉咱们公司的氛围,没关系,慢慢就适应了。在咱们这里,不用腼腆、不用害羞,其实晃眼一看,咱们公司差不多都是男生,女生还是比较少的。都是大老爷们儿,平时赶上休息的时候,在一块儿吃个饭、喝顿酒,自然就熟络啦。感情就是这么慢慢培养起来的嘛。总体来说,咱们公司的氛围就是比较轻松愉快的,咱们公司的企业文化就是拼搏、创业、共赢,讲究的精神是一切奋斗为自己、开开心心把钱赚,早日实现五子登科。咱们公司来的老一点的员工都知道,五子登科是哪五子来着?”

    众人立马接腔道:“票子、房子、车子、妻子、孩子。”

    其回应速度之快,堪称无缝衔接。

    就是回复的语气不是很亢奋,死气沉沉的,像极了背书,有点拽“之乎者也”时那个劲,就差眯缝起双眼,外加摇头晃脑了。

    “对的。”女主管满意的点点头说,“基本上在咱们体系里扎根,从普通员工到创业老板,平均也就是两到三年这样的一个时间。你要是个人业绩做得很优秀,然后又很会带人的话,能带着你的小组不断突破新高,那你要想打破记录,实现一年就创业,也不是不可能的。就拿我本人来说,我是来到咱们体系之前,就已经早早的把婚结了。进入到咱们公司之前,我除了有老公有孩子,其他可以说是一无所有。来早的小伙伴都知道,我之前也有讲过,结婚以后是跟公婆住一起的,没有属于自己的房子。车的话,就更别提了,当时家里有一辆电动三轮车,我都感觉算是很不错了。我最开始倒腾服装、摆摊,都是踩那个电动三轮儿去接货、运货。后来加入咱们这个体系,当时还是在菏泽,那时我刚入职,公司在牡丹万象城那边,我从家里骑车到公司需要半小时。菏泽冬天天气很冷,后来为了御寒、挡风,还特意给三轮车改装了下,装了个棚,就是这么过来的。进入到咱们体系以后,开始做业绩、积累客户、出单,然后晋升为师傅,开始带徒弟、带新留人,慢慢壮大自己的小组,成为一个合格的组长,最后小组在活动月突破新高,达到创业的标准,就开始发展自己的团队了,才有了今天的‘我梦’。我们的体系,包括咱们的片区所传递的文化,实际上就是狼性文化。什么叫狼性文化?狼是群居动物,而不是独来独往,逞个人英雄主义。咱们的公司叫‘我梦’,但咱们的团队实际上还有一个名字,大家知道叫什么吗?”

    几个看上去应该是待的年头比较久的老员工,异口同声地衔接道:“野狼!”

    “对,咱们是野狼团队。所以也希望大家都能记住,既然要做狼,那就要做桀骜不驯、永不认输、不服就干的野狼。狼行千里吃肉,狗行千里吃屎,我想尤其是咱们团队大部分都是男孩子,都是要面子的大老爷们儿。男人嘛,我觉得你说他啥都行,唯独不能说他不行。男人就不能让人说成不行!这是面子问题,也事关男人的尊严。我也希望,咱们在座的各位,最多就是让人叫你一声单身狗,除此之外,任何带狗、带犬之类的称呼,都不能被拿来用在你身上,不然真的是很没有面子。大家说,好不好?!”

    “好……”

    众人细若蚊吟般的声音,让女主管多少有些不悦:“大家是都没吃饭吗?”

    还真有几个显眼包不怕被嘟哝的,大大方方地接话道:“没吃。”

    还有在一旁跟风帮腔的:“早上来到公司就开会啦,还没来得及吃……”

    女主管沉默几秒,似乎是在有意遏制内心即将爆发的小火山,压低嗓门儿说道:

    “我觉得上班就是上班。按照公司规定来讲,上班时间通常也都是不让吃东西的。虽然咱们这里不讲究那种军事化管理,但也是要受最起码的纪律和规章制度所约束的。不是说不让大家吃早餐,但也不能因为吃早餐,影响一天的工作进度和工作效率。我看大家普遍都是从宿舍来公司的路上,顺便把早餐给买了的。那你路上可以吃吧?很多小伙伴走路的时候喜欢拿着个手机,我认为与其看手机过马路,不如边吃早餐边过马路,你还能顺便看看过往车流,安全第一,你看手机过马路就不是很安全。而且一顿早餐,我认为最多也就是一两包子、一杯豆浆,最多最多,想营养再均衡下,多补充点蛋白质,就再加个白水煮鸡蛋,或者茶叶蛋什么的。我觉得也就是几口的事儿,很多人一吃就是十分钟、二十分钟,那我真的是很不能理解。还有很多人去卫生间上厕所,一蹲就是二十分钟、半小时起。有的人甚至上完厕所,也不回自己位子上工作,反而出门到楼梯口去吸烟。这一根烟抽完需要多久?我看不少人两三分钟就抽完啦。有的人呢,那一根烟又得抽个二十分钟。这一下子,一小时时间全浪费在上厕所和抽烟上了,那你这一天的工作效率肯定是很低的。所以我希望大家,不管是老员工还是刚加入到咱们团队的新人,心里都能够清楚和明白一件事,那就是你出来工作的意义是什么。你既然出来工作了,公司发你工资了,你是不是要把事情给做好?这也是咱们要遵循的最起码的职业道德。不知道你们大家怎么看?起码我是这么认为的。”

    “对、对。”

    “对,是的!”

    “是的,提高自己效率的。”

    大家纷纷响应,颇有股获益匪浅的架势。

    “嗯,那我也希望大家不光是站在这里听我去说,也希望大家能够去理解虹姐的良苦用心,把我说的这些话颠来倒去、翻来覆去,不断的去想、去琢磨,没事儿多去想想,自己为什么要出来工作?你为什么要选择这家公司?你想要在这里获取到些什么?尤其是马上要开启一年一度的双十一活动了。昨天飞哥培训的时候也说啦,一个四月份周年庆活动,一个双十一活动,不光是大家业绩突破的机会,也是最好的晋升时机。你要看一下,你业绩突破新高的同时,你的小组是不是也要突破下,个人破十万,小组破十万、二十万,甚至三十万,达到创业标准。今年年底之前会诞生出几个孵化老板,我不知道。但我知道的是,只要你想,并且愿意为这个目标去迈进、去努力,那今年年底的孵化老板可能就有你一个……今天就说那么多。那么从今天开始的话,我们也算是正式进入到备战双十一的状态了。待会儿开完会,大家也要去罗列好客户,把你通讯录里的客户全部罗列出来,不要想起这个,忘了那个,逐一去罗列。不管是外地的客户也好,还是本地的客户也好,做好跟进,不要十天半个月的不理人家。人家买你护肤品,你既不提醒,也不教使用,不问感受。使用过程当中出现问题了,也不及时去帮人解决,那几次三番这样,人家客户肯定就不信任你了呀。那你这客户做不到长期留存,你的业绩怎么持续攀升呢?大家一定要清楚这个道理。客户是你事业发展的基石,好比盖楼前打的地基,地基不稳,你楼盖得再高,也是随时有可能坍塌的……”

    说是就讲那么多,但还是口若悬河般的啰里八嗦一大堆,我这刚来的听了,都感觉有点躁了。

    心说这一场晨会,怕是没有个半小时完不了,站得我脚底板些酸。
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