第163章 夏国大力改善学术研究环境
步晴晴归拢了一下手里现在所有的物品，盘算起来似乎也差不了太多的方面了。
当然，这个不差的前提是，要把现有接收的技术彻底掌握起来才行，只是拿来别的位面成品，是没有任何意义的，对于地球文明的评级没有任何加成作用。
这些技术的学习掌握，步晴晴也参与不了，全部要靠夏国的科学家们下功夫了。
她现在就先试试刚刚得到的新功能吧，商铺里物品的评级，直接已经明确显示了，不用她再做什么其他动作，她不用管了。
她准备试一试搜索功能，看看具体怎么使用，能不能找到合适的新位面。
先从飞船技术这一项找起来，这是她目前还没有收到技术资料的一项技术方向。
首先，她在平台上找到新出现的搜索引擎的地方，在输入框里输入进去飞船两个字，在她点击搜索以后，一下子就出现了好几个位面的标志。
但是她没有立马去查看，因为她看到了搜索框下面出现的一行提示字，“你本月的搜索次数还剩两次，请谨慎选择使用！”
步晴晴当即顾不得去看搜索出来的位面信息介绍，注意力全部被这行醒目的提示句给吸引过去了。
什么意思，难道这搜索的功能只有三次，那这升级的福利也太鸡肋了吧！
赶紧看看，哦哦哦，不是只有三次啊，真是吓了一大跳。
原来不是一共就三次机会，而是万界交易平台在二级的时候，每个月可以让绑定者有三次的搜索机会，搜索次数本月不用的话，自动作废，不会累加到下个月。
搜索功能每个月月初刷新，自动给予三次的搜索机会。
这样也行，虽然三次不算太多，但是对于步晴晴来说也算够用的了。
她现在已经匹配的位面也不算少了，再加上每个月三次的搜索，可以定向寻找一些新位面，加上已有的老位面，这些位面的数量和方向足够了。
位面多了当然是好事，但是太多的话，目前也分不出来那么多的专业人士去研究。
毕竟国家里顶尖科学家其实就那么多，其他的人不是不厉害，只是还是差那么一点，再说，还要保证这些参与的专家们的可靠性，所以科研人员的队伍并不是太庞大。
人员数量不够，技术就无人去学习。再一个，新技术的掌握也不是一蹴而就的，这些技术需要一定时间才能吃透，又不能像【修仙位面】那样可以直接醍醐灌顶，让学习者一下子就融会贯通了。
夏国的科学家们，对于拿到手的技术资料，还需要一点点的钻研。
所以，人员的配备和技术的多寡需要相匹配，贪多嚼不烂的道理还是适用的，就步晴晴目前已经建立起来交易的这些位面，所带来的技术，足够夏国目前发展起步的要求了。
国家也意识到了顶尖人才的不足，现在已经在积极的培养新生力量，现在老带新已经是最大的研究所的特色。
原先的时候，老专家们带在身边的学生的数量是有限制的，一方面老专家们的精力有限，没有那么多的精力培养太多的人。
另外一个原因，也是人之常情的事情，那就是人有亲疏远近之分，不可能无缘无故培养不是自己学生的人吧？
就算你高风亮节，想要无偿培养人家，传授知识，那也要看看人家的导师愿不愿意啊！你教人家的学生，是看不清对方的学识吗觉得人家的水平不行？这不成了抢学生了，还让对方以为你看不起自己，所以有的时候，知识的传授是有局限性的。
每一位专家的学识是有局限性的，专精的方向也不同，不可能让每一位专家都是全才，那不现实。
人的精力是有限的，不可能顾及到所有的知识面，那某一方面的专家他教授他的学生专业知识，也就局限在他自己的知识面范围内，而能够青出于蓝而胜于蓝的人毕竟是少数。
大多数人如果能够学会老师百分之百的知识，那就非常了不起了。
大多数的时候，学生能够学到老师的六七成的专业知识，那就是会被竖大拇指的人才了，很多学生可能只能学到老师的两三成的学识。
所以，专业人才断层的厉害啊，尤其是现在社会又十分浮躁，能够潜心下来学习研究的人太少了，也不是不想学习，而是现实社会逼的没办法。
总得生活吧，学习研究不当饭吃啊，没有足够的资金支持，有多少人能够在贫苦中坚持研究学习呢？
国家已经开始改善这一方面的漏洞了，对于研究人才，那就需要妥妥的帮其安定好大后方，不能让这些研究人才、做实事的奉献者，饿着肚子工作，要让他们无后顾之忧，把精力都放在工作上，而不是还要天天为了碎银几两而四处奔波。
就步晴晴知道的情况，现在国家已经将这些需要安顿扶持的研究人员进行了全面统计，除了薪资水平提高以外，像是日常生活的必须的住房、代步工具，那都是按人头分配的。
对于一些家庭负担重的人员，连家属的工作也安排上了，至于像是孩子上学，老人治病什么的事情，那都是有具体的福利保障的。
总之，现在国家就是一个准则，让所有的科研人员的付出有等价的回报，像那种制造导弹的还比不上卖茶叶蛋的情况，绝对不能发生。
步晴晴觉得这样很好，以前她就看到过很多的实际例子，一些醉心研究的学者，因为孩子上学、老人看病，被生活压力逼迫的不得不放弃心爱的研究工作，去找了一份薪水相对较高的工作。
这是国家人才的流失，是社会不公平的体现。
这样的人才里，有太多太多的被以漂亮国为代表的一些国家给带走了。
不能说这些人不爱国，而是在科研界确实存在一些不单纯的情况。
他们这些研究人才，不善于人情往来，就不能获得研究项目，就申请不下来研发资金。
工作和生活都无法保障的情况下，一些人坚持不住就选择了离开。
国家现在就是在大力度的解决这种情况，要把最纯粹的学术环境还给学术研究行业！