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第75章 红钢城大黄,起号!

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    【兄弟们:前面72、73章,出了点小故障,被审核了三天,改的我天灵盖炸了。】

    【删减了一些细节,对主线没有影响。】

    【删掉了两千字的内容,因此后面的文有些错位,把没有发的提前了。

    重要提示:昨天发布的74章后半段两千字,实际是今天才发的新内容!!!】

    【如果是每天追看的朋友,需要回头去看74章的后半段!】

    【如果是从72章往后后,就正常阅读即可。】

    【不好意思,这次把我搞怕了,以后写文,一定小心在小心!给大家不好的体验,万分抱歉,请谅解!】

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    司雨继续深化讲解:

    “我们要把宠物当成电影角色塑造,赋予它精神内核,这样才能第一时间打动观众。你想想迪士尼打造出的经典动物ip,米奇老鼠、唐老鸭、傻傻的布鲁托、漂亮的白雪公主、勇敢的狮子王辛巴。”

    “我们拍出的视频画面是皮、是骨,是外在,写出的台词是内在魂魄,两者有机结合,才能塑造完美的拟人化形象,就能让观众感觉到他们不是在看宠物,而是在看人表演,甚至可以产生代入感。”

    “要是我们能做到这一点,能不火吗?”

    司雨用一句问句结束了讲解,把林依直接说愣了。

    简简单单的写台词的事,被司雨说的这么高大上,神乎其神!

    原来里面这么多讲究!

    偏偏他说的很有道理!

    林依突然感觉自己要做的是一件很神圣的事情,那些宠物,能否变的鲜明生动,就看她了!

    讲完文案,司雨扭动方向盘,找了个空地停下,转过身子对林依说起了她的工作安排:

    “三个萌宠号的文案全部由你负责,你写完给我审,不懂的随时问我。年后等新文案入职后,你再带新人一起做。等虚拟ip起号时,你就去负责虚拟ip,把萌宠转给新人。”

    直接委以重任。

    司雨忽悠她入职就说过,会让她做有含金量的工作,会提供快速晋升通道。

    不会这么快吧?

    一来,就独立负责三个新号的文案工作,年后就带新人,那不成小团队领导了?

    今天只是入职的第二天呢!

    这饼画的

    林依不知道自己理解的对不对,太难以置信,一时间不敢接话,司雨接下来的话印证了她的猜想。

    “你是公司的第一个文案,后续招的文案都由你带,由你负责直线管理。”

    林依懵了,脑子里又乱又兴奋又紧张。

    第一份文案作品都没出,就被司雨当成内定的文案团队leader,好激动、好开心、好期待!

    司雨看着两眼闪光的林依,会心的笑了,都说到这儿了,就把对她的安排全盘托出吧。

    “我们公司初创,部门架构还不健全,等规模起来后,我会把公司分为多个职能部门,创意部负责所有作品的创意工作,我亲自兼任创意部总监,是我的直管部门。”

    “创意部是我司的核心部门,相当于大脑。要负责所有短视频的设计、创意、策划,撰写故事线、撰写分镜头脚本和配音文案,直接对成品负责。”

    “创意人员还要负责指导短视频的拍摄和素材收集,指挥剪辑、整合配音、文案等工作,要对网络热点有敏锐嗅觉,脑洞要大。”

    “文案组是创意部下属的子部门,你现在相当于文案组的组长,等我们的虚拟ip成功起号后,你就转型干创意。”

    “创意岗的职位上限非常高,文案岗的升级路线,就是从文案发展到创意,到短视频操盘手,再到运营总,你就按这条职业发展路线走。”

    “创意岗需要的技能非常多,在全不在精,文案、拍摄、剪辑、导演、编导、摄影什么都要懂一点,你平常工作之余,抓紧时间多学习相关技能,越快越好。”

    “等春节后,我们创意部会从外面大公司招两位创意经理,到夏天的时候,你和他们竞争,产生一位创意副总监,给我当副手。”

    司雨一口气说了一大堆,在画饼的同时,还打鸡血、打鞭子,打完就问林依:“我说的意思,你明白吗?”

    必须明白。

    林依心里对自己的职业发展规划有了清晰的认知。

    从三个萌宠号的文案干起,等公司虚拟ip起号时,她就去负责虚拟ip文案工作,再往创意转型,成为创意经理。

    再和招聘来的创意经理争夺创意副总监的位置,最后努力成长为短视频操盘手。

    听起来好像比较远、比较虚,现在才入职第二天呢,早的很。

    但司雨这么一解释,就和网游里的角色一样,职业发展路线清晰了然。

    猎手升级为游侠,再升级为神箭手、猎魔人,最终成为幽灵猎手,就是这个意思。

    怎么加点、怎么练技能都有了方向。

    要学习拍摄、剪辑、编导等好多技能。

    听完司雨给她做的职业规划蓝图,林依第一反应是完了,要学这么多东西,完全没有休息时间,寒假毁了

    第二反应是感动。

    司雨不仅高薪招了她,入职就委以重任,当上了文案组组长,还教她学习如何给短视频做文案,讲解创意。

    他教的那些东西,全是干货,林依从未听说过那些理论,光听就能让人耳目一新,眼神一亮。

    可不是吗?

    别看司雨说的简单,他说的理论,是2022年之后,大厂的运营高手从海量的作品数据中总结出来的起号理论。

    没有长期时间累计出的海量作品数据,根本无从总结经验,空中楼阁。

    这些理论,放在如今的时间点,绝对是法不外传的绝世武功秘籍,《九阴真经》、《葵花宝典》那个级别的。

    第三反应是惶恐。

    我一个实习期的大学生,何德何能,能让老板亲自带我,还对我寄予这么大的希望?

    指望我和别的创意经理竞争副总监的位置?

    难道就因为我985名校的身份?

    第四反应是激动,是熊熊燃烧的热情。

    加薪升职的野望充斥了林依的心胸。

    如司雨所说,思雨文化能提供快速晋升通道,只要能干出成绩,最快半年就能当上创意部副总监!

    夏天,三选一,产生一位副总监,这是司雨的原话。

    要是真的成功了,拿到毕业证的时候,她就能成为mcn公司的领导层。

    画面太美,林依都不敢想,只想马上回公司,写出第一份文案!

    远景虽好,但还要一步步踏踏实实的做,林依从来不相信天上掉馅饼,未来握在自己手中。

    司雨这么早的时候就对林依说这些,是因为他太了解自己的女徒弟。

    他可不怕自己用力过猛,吓到刚入职的女大学生。

    她能从高考的千军万马中挤过独木桥,成为985名校的高材生,抛开学业不谈,软性素质没得说。

    有极强的学习能力、自驱力和强烈的目标感。

    她性格坚硬,有强烈的进取心,是未来的女强人,王诗那个类型的人物。

    只要她给自己树立一个目标,哪怕再难,历尽千辛苦也要拼命完成。

    司雨记得教她数据分析时,她天天加班到深夜,楞是把一个月的课程一周搞定。

    让她学剪映,她用一周的业余时间学到初级剪辑师水平。

    让她学摄影,她跟着公司摄影师当了几天助手后,就能独立拍摄简单的作品。

    学什么都快。

    她成长起来后,司雨的运营总监当的相当惬意,大部分事情都甩给她干,自己只负责核心东西,轻松很多。

    要不司雨怎么使尽全身力气,也要把她招到自己麾下?

    只要把她培养出来,未来的创意部leader就有了,司雨才有时间抽空享受人生。

    都重生了,不能老当牛马奋斗吧?

    不能总被公司事务羁绊住吧?

    司雨用最快速度培养提拔林依还有个重要原因,他要打造死忠于自己的得力干将和核心心腹。

    思雨文化的发展目标,是要超越前世的吴优传媒,成为互联网独角兽,最终上市发财。

    发展到一定程度,随着公司规模的壮大,员工可能成千上万人。

    公司内部不可避免的会出现派系斗争、路线斗争、利益斗争,还要面对外部资本的侵袭蚕食。

    那时候,有自己的心腹班底就很重要了。

    心腹可以当眼线,了解公司员工的思想动态和看到领导层看不到的东西。

    可以帮忙干一些只有信得过的人才能干的私事。

    可以帮自己挡枪——万一犯了啥错,为了不影响自己权威,心腹可以跳出来当背锅侠。

    还能在出现路线之争时,在开核心管理层会议时,永远坚定不移的支持自己,稳稳掌握公司话语权,不会有被架空的危险。

    想想当当网的创始人李国庆,他就是没有心腹导致失败的典型,他被董事会的其他领导架空,被逼扫地出门,被迫离开一手创办的当当网。

    司雨要未雨绸缪,早早开始培养心腹,林依是她第一目标。

    给林依画完饼打完鸡血后,司雨带着她继续溜达,话题转到如何利用红钢城的老工业风建筑打造噱头上。

    司雨给她一点提示后,让她发散思维想点子,司雨再给她纠正建议。

    林依知道司雨在教她短视频创意的真功夫,学的很认真。

    等司雨把红钢城转了两遍后,差不多四点了,拍摄现场那边耗尽了电池,鸣金收工。

    回到公司后,司雨下令,今天要剪出大黄的第一批成品。

    范达飞、黄子墨传视频画面到电脑上,寻找有噱头的精彩画面。

    林依陪他俩一起找片段。

    工作量很大,两种视角各拍了两个小时的视频素材,要分开寻找,有些时候还要寻找同一个画面两种视角的镜头。

    到了晚饭时间,谁也没下班,司雨喊了工作餐盒饭,吃完继续干。

    如果司雨亲自上阵,不到二十分钟,就能剪出一条成品,从剪辑到文案全部搞定。

    他没这么做,一直在旁观指导,教他们干。

    好的领导,不仅要自己能力出色,还要能培养团队、带领团队,打造出一个有独立战斗能力的团队。

    司雨不可能一直啥都干,他要把他们培养出来,才能从基础事务中跳出来,去干领导该干的事情。

    一遍遍的剪辑,一遍遍的写文案,交给司雨审核,司雨给出修改意见后再返工。

    一口气干到九点,剪出三条成品。

    林依表现出色,在三人小团队中充当大脑的作用,将两种特殊视角画面和正常拍摄画面有机组合在一起,他们两人充当技术工人的角色。

    将三人一阵猛夸后,司雨用新注册的抖音账号上传了第一条视频,账号名叫“红钢城大黄”。

    这条作品是普通视角介绍视频。

    第一个镜头:“兄弟们,这是啥啊?我张角成小龙人了?”

    开场白响起,一脸懵逼的大黄被摁在地上,头上戴着头箍,头箍是用运动相机送的胸带改的。

    彭泽凯一边轻笑,一边在它头上调整相机位置。

    大黄的配音是摄影师刘子墨配的,司雨钦点他当大黄的配音演员。

    大黄的配音要求不高,随便找个员工配音就行,不用找专职的。

    第二个镜头:运动相机送的项链被大黄戴在脖子下面,彭泽凯尝试着把运动相机沾到磁吸项链上,自言自语说:“嗯,还可以在这个位置放摄影头,下次试试这里。”

    第三个镜头是表情特写:大黄头上戴好了运动相机,肥脸怪模怪样,大猫眼流露出疑惑不解的眼神,画面右上角出现黑人问号脸的表情特效。

    传来彭泽凯调戏的声音:“小朋友,你是否有很多的问号?哈哈~~~”

    彭泽凯的声音非常生活化,轻松活泼,用连串笑声做结束。

    用的bgm正是周姐轮的《听妈妈的话》。

    “小朋友,你是否有很多的问号”是前世在2020年之后出现的一个超级网络梗,被幼儿园的小朋友带火。

    通常用来表达一些疑惑、不解、懵逼或者突然明白的场景,经常伴随黑人问号脸表情出现。

    这句台词出自周董《听妈妈的话》,司雨提前用上这个梗,尝试能否提前造出来,顺便蹭蹭周董流量。

    这条作品是前置背景介绍视频,让观众明白猫咪第一视角是如何产生的,只有三个镜头,风格轻松随意,只有11秒。

    司雨给作品带上话题:红钢城大黄、猫咪跑酷,小朋友你是否有很多问号、周姐轮、猫咪第一视角、萌宠、红钢城。

    写上作品描述:“兄弟们,我的第一条作品上传了,以后跟着我看猫咪的世界吧~~”

    点击立即发布。

    思雨文化第一个萌宠号,红钢城大黄,起号!
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