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第59章 高层的关注

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    在陆晨轩与林晓悠的冲突如滚雪球般越滚越大之际,这一状况如同一股汹涌的暗流,在陆氏集团高层的心中掀起了惊涛骇浪。

    陆氏集团总部那间宽敞且弥漫着庄重气息的会议室里,凝重的氛围仿佛能将时间凝固。几位高层神情严肃,围坐在那张精心雕琢、彰显着尊贵与权威的巨大椭圆形会议桌旁。

    首席运营官李明华率先打破了令人窒息的沉默,他微微前倾身子,双手交叠放在光滑的桌面上,目光沉稳而深邃,语气严肃且带着一丝忧虑地说道:“诸位,想必大家都已听闻宏宇科技那边,陆晨轩和一个名叫林晓悠的员工之间那激烈得近乎白热化的冲突。这绝非是个能被轻易忽视的小问题,它极有可能像一颗隐藏的炸弹,随时引爆,从而影响到我们整个集团的战略布局和未来发展的走向。”

    负责集团战略规划的副总裁张华紧接着发言,他推了推鼻梁上那副精致的金丝眼镜,目光从手中那份详细的报告上抬起,面色凝重地说道:“据我目前所掌握的全面且详尽的情况,冲突的核心焦点在于陆晨轩提出的那份全面且激进的改革方案,尤其是他坚决推行的精简研发部门这一决策,而林晓悠则以决然的态度表示反对。这林晓悠还真是有令人惊叹的胆量,竟敢毫无畏惧地直接与陆晨轩针锋相对,并且她似乎还精心收集了大量的数据来支撑自己的观点,这使得两人之间的争论愈发激烈,犹如一场没有硝烟但激烈程度丝毫不减的战争。”

    财务总监王强皱起了眉头,他手中那支昂贵的钢笔在笔记本上轻轻点着,声音略显焦虑地说道:“这次收购宏宇科技,我们可是投入了巨额资金。前期的尽职调查、资产评估以及与宏宇科技的谈判协商,耗费了大量的人力、物力和财力。光是收购的资金就达到了 5000 万元,后续为了整合资源、优化管理,又陆续投入了 1000 万元。我们原本期望通过这次收购,能够像一支精准的利箭,快速提升集团在科技领域的竞争力,实现协同发展,达到一加一大于二的效果。可如今这内部的矛盾冲突,如果不能妥善解决,恐怕会让我们之前那如流水般投入的资金化作泡影,无法收回。”

    市场总监刘敏轻轻叹了口气,她捋了捋耳边那几缕精心打理过的头发,神色担忧地说道:“没错,王总监说得在理。就拿宏宇科技之前主推的智能家居控制系统和移动应用开发项目来说,我们在市场调研、产品研发、广告宣传以及渠道拓展等方面,前前后后投入了差不多 800 万元。原本预期这两个项目能够在竞争激烈的市场上如璀璨的明星般大放异彩,为集团带来丰厚的回报,提升我们在市场中的份额和声誉。可如今由于内部的混乱,项目的进展严重受阻,销售数据惨不忍睹,远远低于我们的预期。如果这种令人揪心的情况持续下去,不仅前期那巨额的投入无法收回,还会像一场瘟疫般影响到集团在市场上精心塑造的声誉和形象,让消费者和合作伙伴对我们的能力产生怀疑。”

    人力资源总监赵刚双手抱在胸前,表情严肃,目光中透露出深深的忧虑,说道:“而且,我们不能忽视人员方面的潜在危机。陆晨轩的改革方案一旦强硬实施,可能会引发员工的大规模离职潮,尤其是那些核心的技术骨干和经验丰富的管理人员。要知道,我们收购宏宇科技,很大程度上就是看中了他们那支优秀的技术团队和强大的研发能力。如果这些关键人才因为改革而流失,那我们收购宏宇科技的战略意义就会大打折扣,甚至可能让这次收购成为集团发展史上的一个重大失误。”

    李明华微微颔首,目光缓缓扫过在座的每一位高层,那眼神中充满了深思熟虑和果断决策的光芒,说道:“我觉得我们有必要深入了解一下这个林晓悠。能有如此大的勇气和决心与陆晨轩正面冲突,还能拿出详实的数据来据理力争,她绝非等闲之辈。或许她的观点和坚持并非毫无道理,我们不能轻易地将其视为单纯的反抗和不服从。”

    张华点了点头,翻开手中那份经过精心整理的文件夹,说道:“我已经安排人对林晓悠进行了全面且细致的调查。林晓悠在宏宇科技工作的时间虽然不算长,但她的表现确实可圈可点。她之前参与的几个小型项目,都取得了超出预期的成绩。比如说那个小型的智能办公辅助软件项目,预算仅有 150 万元,但在她的精心策划和不懈推动下,不仅成功研发并推向市场,还实现了 200 万元的销售额,为公司带来了 50 万元的净利润。这一成绩在同类型的项目中堪称佼佼者,充分展示了她在项目管理和市场把握方面的出色能力。”

    “这的确是个值得关注和深思的成绩。”王强说道,他的眉头依然紧锁,手中的钢笔在笔记本上无意识地划动着,“但她这次如此坚决地反对陆晨轩的改革方案,会不会是为了个人的利益?或者是受到了其他员工的鼓动和支持?毕竟在公司内部,员工之间的利益关系错综复杂,如同一张无形的网,有时候很难一眼看清其中的真相和动机。”

    刘敏摇了摇头,语气坚定地说道:“从目前我们所掌握的全面且真实的情况来看,我认为林晓悠并非出于个人私利。她在公司的口碑一直不错,与同事们相处融洽,也没有任何拉帮结派的迹象。她这次反对改革,更多的是出于对公司发展的深深担忧和对一些潜力项目的执着坚持。比如说那个正在研发中的智能健康监测系统,前期已经投入了 300 万元,如果能够继续投入资源进行完善和优化,确实有着广阔的市场前景。据市场调研机构的权威预测,这个项目一旦成功推向市场,有望在未来三年内实现 5000 万元的销售额,净利润可达 1500 万元。我们不能轻易地否定她的观点和坚持,而应该从更全面和长远的角度来思考和评估。”

    赵刚说道:“不管怎么说,我们不能任由这种冲突继续恶化下去,像一场无法控制的野火般蔓延。必须想办法让陆晨轩和林晓悠坐下来,心平气和地沟通交流,共同寻找一个既能满足公司发展的迫切需求,又能充分照顾到员工利益和感受的完美解决方案。否则,这场内部的纷争可能会像一个无底洞,不断吞噬公司的资源和精力,让我们陷入无法自拔的困境。”

    “没错。”李明华说道,他的语气果断而坚决,“我建议我们成立一个专门的工作小组,由我亲自带队,前往宏宇科技进行实地考察和深入调研。同时,分别与陆晨轩和林晓悠进行坦诚且深入的谈话,了解他们内心的真实想法和核心诉求。只有这样,我们才能拨开迷雾,找到解决问题的关键所在。”

    众人纷纷表示赞同李明华的明智提议。

    几天后,李明华率领的高层小组抵达了宏宇科技。

    陆晨轩得知集团高层的到来,心中不禁如小鹿乱撞般忐忑不安。他深知自己与林晓悠之间的激烈冲突已经引起了集团的高度重视,必须要给高层一个合理且令人信服的解释和解决方案。

    “李总,这次的事情确实是我处理得不够妥当,给集团带来了不必要的麻烦和困扰。”陆晨轩一脸愧疚地说道,他的眼神中透露出深深的自责和不安。

    李明华摆了摆手,微笑着说道:“晨轩,别这么说。我们不是来兴师问罪的,只是想深入了解一下情况,共同探讨如何解决当前的棘手问题。你先详细地给我们介绍一下你的改革方案,以及你提出这个方案的初衷和背后的全面考虑。”

    陆晨轩深吸一口气,调整了一下略显紧张的情绪,开始滔滔不绝地讲述起来:“李总,各位领导,宏宇科技目前的运营状况存在诸多根深蒂固且亟待解决的问题。研发部门的工作效率低下,项目管理混乱不堪,导致资源浪费严重,如同一个没有拧紧的水龙头,不断流失着公司宝贵的资金和时间。为了提高公司的整体运营效率,降低不必要的成本支出,我经过深思熟虑后提出了精简研发部门的方案。同时,对一些非核心的项目进行重新评估和战略调整,将有限的资源集中投入到更有前景和潜力的核心项目中,以实现资源的最优配置和最大化利用。”

    李明华一边认真倾听,一边不时地点点头,眼神中透露出思考和分析的光芒,说道:“你的出发点是好的,是为了公司的长远发展和整体利益着想。但是在具体的实施过程中,也要充分考虑到员工的感受和公司的文化传承,毕竟人才是公司最宝贵的资产和核心竞争力。那么对于林晓悠的坚决反对意见,你是怎么看待和理解的?”

    陆晨轩沉默了片刻,眉头微微皱起,脸上闪过一丝无奈和困惑,说道:“林晓悠这个人,不可否认她很有想法和勇气,对工作也充满了热情和执着。但有时候她过于固执己见,没有站在公司的整体战略高度去全面思考问题,而是过于关注个别项目的短期利益,忽略了公司面临的整体困境和长远发展的战略布局。她只看到了那些项目表面上的潜力,却没有深入分析和评估其在市场竞争中的真实风险和可持续性。”

    与此同时,林晓悠也被通知来到了会议室。

    “林晓悠,你为什么如此坚决地反对陆晨轩的改革方案?”李明华目光温和地看着林晓悠,语气中充满了关切和好奇。

    林晓悠深吸一口气,挺起胸膛,目光坚定且毫不畏惧地说道:“李总,我反对改革方案,绝不是为了个人的私利或者一时的意气用事,而是真心实意地为了公司的未来长远发展着想。我们正在研发的智能物流跟踪系统,已经投入了 250 万元,如果现在因为改革而半途而废,之前所有人的努力和付出都将付之东流,这是对公司资源的极大浪费和不负责任。而且,精简研发部门可能会导致大量技术人才的流失,这对公司的长远发展是极为不利的。我们不能只看眼前的短期利益,而忽视了未来的发展潜力和市场机遇。那些被列为非核心的项目,也许在经过适当的调整和优化后,能够成为公司新的利润增长点和竞争优势。”

    李明华认真地倾听着林晓悠的陈述,眼神中流露出一丝不易察觉的赞赏,不时地点点头,仿佛在思考和权衡她所说的每一个观点和论据。

    在接下来的几天里,高层小组对宏宇科技进行了全面而深入的考察。他们与各个部门的员工进行了面对面的交流,倾听他们对改革方案的真实看法和诚恳建议;仔细查阅了公司堆积如山的财务报表、项目文档以及详尽的市场调研报告等相关重要资料;还实地考察了研发部门那紧张忙碌的工作环境和各个项目的实际进展情况。

    回到集团总部后,高层们再次召开了紧急而重要的会议。

    “通过这次实地考察,我发现宏宇科技的问题远比我们最初想象的要复杂和严重得多。”李明华坐在会议桌的首位,表情凝重地说道,他的目光扫过在座的每一位高层,仿佛在寻求他们的认同和支持,“陆晨轩的改革方案有其合理性和必要性,但林晓悠的观点也并非毫无道理和价值。我们需要在两者之间找到一个微妙的平衡点,既能实现公司的改革目标,又能充分发挥员工的积极性和创造力,保护公司的核心人才和技术资产。”

    张华点了点头,说道:“我同意李总的深刻看法。我认为我们可以在坚持改革大方向不变的前提下,对一些具体的措施和细节进行灵活调整和优化。比如对于那些林晓悠坚持认为有巨大潜力的项目,我们可以在进行充分的评估和严谨论证后,适当增加合理的投入,而不是简单粗暴地一刀切地放弃。同时,对于研发部门的精简,可以采取更加人性化和可持续的方式,避免过度伤害员工的积极性和归属感,保持团队的稳定和凝聚力。”

    王强接着说道:“在财务方面,我们必须要建立严格且有效的成本控制和预算管理体系。不能因为保留一些项目而导致公司的财务状况进一步恶化,陷入无法挽回的困境。要制定详细、精确且具有前瞻性的资金使用计划和风险预警机制,确保每一笔投入都能够产生相应的可观回报,实现资金的高效利用和价值最大化。”

    刘敏说道:“市场方面,我们需要重新全面评估和精准调整我们的营销策略。对于那些有潜力的项目,要加大市场推广的力度和资源投入,提高产品的知名度和市场占有率,迅速占领市场份额。同时,要密切关注市场动态的瞬息万变和竞争对手的一举一动,及时调整我们的产品定位和灵活的价格策略,以适应市场的需求和竞争的压力。”

    赵刚说道:“在人员管理方面,我们要加强深入且有效的沟通和全面系统的培训。定期组织员工座谈会和专业的培训课程,让员工们充分理解公司的改革意图和长远发展战略,提高他们的业务能力和职业素养,增强他们对公司的认同感和忠诚度。同时,要建立完善、公平且具有激励性的绩效考核和奖励机制,奖励那些为公司做出突出贡献的员工,激发他们的工作积极性和无限的创造力,营造一个积极向上、团结协作的工作氛围。”

    经过一番激烈的讨论、严谨的分析和深思熟虑的权衡,高层们最终达成了一致意见。

    几天后,李明华再次来到宏宇科技,找到了陆晨轩和林晓悠。

    “经过集团高层的反复讨论、深入研究和慎重决策,我们决定对改革方案进行一些必要的调整和优化。”李明华看着陆晨轩和林晓悠,郑重地说道,他的眼神中充满了期待和信任,“陆晨轩,你作为宏宇科技的负责人,要更加注重与员工的密切沟通和真诚交流,充分听取他们的宝贵意见和合理建议,不断改进你的工作方式和管理方法。林晓悠,你也要理解公司的整体战略和长远发展目标,积极配合陆晨轩的工作,共同推动公司的改革和发展,为公司的未来贡献自己的智慧和力量。”

    陆晨轩和林晓悠互相对视了一眼,然后同时坚定地点了点头,表示会坚决服从集团的决定,携手合作,共同为公司的发展努力拼搏。

    在接下来的日子里,陆晨轩和林晓悠虽然在一些具体问题上仍然存在分歧,但都在努力尝试着相互理解和积极配合。然而,事情的发展并没有想象中那么一帆风顺。

    在改革方案的执行过程中,新的问题如雨后春笋般不断涌现。一些员工对调整后的方案仍然心存不满,工作积极性不高,导致项目的推进速度缓慢,如同蜗牛爬行。而林晓悠发现,之前她坚持要保留的几个项目,虽然按照集团的决定增加了投入,但由于技术难题的困扰和市场变化的风云莫测等原因,进展依然不如预期,没有达到集团设定的阶段性目标,这让她感到了前所未有的压力和挑战。

    在一次紧张的会议上,陆晨轩忍不住对林晓悠发起了指责。

    “林晓悠,你看看现在的情况!这就是你一直坚持的结果?”陆晨轩的声音带着明显的不满和焦虑,“当初我就说这些项目风险太大,不值得投入过多的资源。现在可好,时间过去了,钱也花了,却看不到明显的成效。”

    林晓悠的脸色瞬间变得通红,她猛地站起身来,直视着陆晨轩的眼睛,毫不退缩地反驳道:“陆总,这只是暂时的困难!市场是多变的,技术难题也不是一时半会儿就能解决的。我们不能因为遇到一点挫折就轻易放弃!这些项目都有着巨大的市场潜力,只要我们能够坚持下去,一定能够取得成功。”

    两人之间的气氛瞬间变得剑拔弩张,其他与会人员都屏住呼吸,不敢轻易插话。

    李明华坐在一旁,眉头紧皱,心中暗自思考着如何化解这场激烈的争论。

    这时,他清了清嗓子,说道:“好了,你们先冷静一下。陆晨轩,林晓悠的出发点也是为了公司的利益,只是目前的情况确实不如预期。林晓悠,陆晨轩作为负责人,他的担忧也不无道理。我们现在要做的是共同寻找解决问题的方法,而不是互相指责。”

    陆晨轩和林晓悠听了李明华的话,都沉默了片刻,然后渐渐平息了自己的情绪。

    李明华接着说:“我们先分析一下目前的问题到底出在哪里。是市场调研不够准确,还是技术研发遇到了瓶颈?或者是项目管理上存在漏洞?”

    大家开始纷纷发言,提出自己的看法和建议。经过一番深入的讨论,最终确定了一系列的解决方案。

    然而,陆氏集团的高层们依然密切关注着宏宇科技的每一个动态,他们深知,要彻底解决宏宇科技的问题,还需要付出更多的努力和智慧……

    接下来,让我以李明华的视角,为您描述一下收购宏宇科技的细节。

    从最初得知宏宇科技的存在,到决定对其进行收购,这一过程充满了挑战和抉择。

    宏宇科技,原本是一家在科技领域崭露头角但又面临诸多困境的公司。我们陆氏集团在市场上的敏锐触角捕捉到了它潜在的价值。

    我还记得第一次接触宏宇科技的资料时,那堆积如山的财务报表、项目计划书和市场调研报告,让我和团队成员们度过了无数个不眠之夜。我们仔细分析每一个数据,评估每一个项目的潜力和风险。

    在决定收购之前,我们派出了最精锐的尽职调查团队。他们深入宏宇科技的各个部门
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