第32章 奋进的青春(32)

    江强书记他们调走了，日星矿的领导重任，历史地落在肖河生和黄开宝的肩上，这是他们做梦都没想到的。当时来到日星矿，面对那么艰难困苦的局面，只想尽快把矿山早日建设好，有多大的劲出多大的力，把矿山建设好了，大家在这里工作，日子过得一天比一天好，就是我们心里最大的愿望。矿山建好了，工作开始走上正轨，书记矿长都调走了，我们该怎么办呢？坐在老书记的办公室里，肖河生在沉思。

    但是他们走了，并没有把日星矿带走，主斜井的小矿车仍然在不停的从井下运出矿石，选厂的破粹机在不停的吞吃矿石，球磨机在轰鸣，铜精沙在源源不断地流向烘沙灶，一切都很正常，这一切都是全体职工共同奋斗的结果，有我们在，日星矿决不会停止不前，我们要记住老书记的话，发扬我们的建矿精神，把矿山建设得更加美好。

    肖河生来矿里上任之前，心中就有了采矿工区主任的人选，这个人也是握钢钎打铁锤出身的硬汉子，工作埋头苦干，没有花架子，但是对那些工作拈轻怕重的人，敢于提出批评，有一点文化底子，三十来岁的年龄，由他言传身教从事工区管理可以信任。他就是第一批进矿工作的陈志高。

    一夜之间，黄开宝也脱下工装，走进了矿长的领导岗位，坐在老矿长罗明干曾经坐过的椅子上，回想这一年多的建矿历程，他对江书记、罗矿长的管理才能和干工作雷厉风行的作风，佩服得五体投地。在这样的环境中，在最短的时间里，日星矿在他们手中诞生，这就是一个奇迹。可是，这是我们亲身经历，亲眼所见的事实。如今他们调走了，他们在这里为我们树立了榜样，工作中我们要不断地向他们学习。

    不一会儿肖河生敲门走进了矿长办公室，打断了新任矿长的沉思。“肖书记早啊！”黄开宝起身给书记让坐，接着从热水瓶里倒了一杯开水，放到书记面前。“肖书记你喝茶，”寒暄过后，两位新上任的领导谈起了眼下的工作。

    “老黄啊，你从选厂出来了，选厂的各项工作都安排好了吗？现在由谁担任车间主任？”

    “这个人选我正想向你汇报，现在还没正式确定，我认为上次在矿务局参加选厂操作技术培训班的学习，有一个姓何的青年人不错，他有高中文化程度，对选矿技术的学习非常认真，通过考核，他是这批学习人员中，成绩最好的一个，在实际操作中，能够处理设备工作中出现的小毛病。工作是可以，但他还不是党员，我暂时委托他代理主任工作。”

    “他叫何红卫，”

    “书记怎么知道他的名字？”

    “上次矿里江书记带领我们和供电所外线班架设电力线路，何红卫也参加了，这个小伙子头脑不错，很机灵的一个人，让他管事可以放心。”

    “那好，车间主任就提拔他了。”

    “可以，采矿工区主任，我选择了陈志高，他是个脚踏实地的人。”

    “可以，可以，这两位就这么定了，其他的先暂时不动。通知人事科发个文，在下次中层干部会议上宣布。”

    “老黄，你是矿长，职务提升了，心里时常要装着全矿的大局，不要像在选矿车间一样，只管一个单位，工区、选矿、机修、机关，四、五个生产单位都要管，当然咯，这要有个熟悉的过程，情况摸清了，工作起来就容易多了。”

    “是的，是的，肖书记说得很对。”

    “不但你要学习，作为书记，我更要学习，我要学习如何支持矿长的工作。如何加强矿山党的建设，培养青年人加入党的组织，壮大党的力量，注意发挥共产党员的先锋模范作用，团结全矿职工为矿山建设努力奋斗。”

    黄开宝说，“没当过领导，不知道领导的难处，现在自己走上了领导岗位，想想未来的工作，才觉得自己肩上的担子很重。”

    两位日星矿的新任领导人，明显地感觉到了自己肩上责任重大，说实话，要想把工作做好，不是自己具备了这个能力，而是因为工作需要，是组织上在给自己压担子，只有负重前行才能磨练自己，提升自己的能力，成为有责任有担当的领导者。