第611章

    “陆总，这是asml去年发布的报表，请您过目。”

    此时，在陆一鸣的办公室内。

    吴康亮将收集来的材料，一一呈现在了陆一鸣的眼前。

    不得不说，一天的时间内，能够掌握如此多的材料。

    吴康亮的确是花了不少的心思。

    “这是去年的财报，asml的全球净销售收入超过15亿美刀。”

    “总共卖出79套机器，全球净销售收入251亿美刀，净利润167亿美元。”

    也就是说，asml在去年一年的净利润，已经非常可观了。

    当然，这也要分和谁比。

    比起一般的上市公司，asml的利润的确不错。

    但是对标那些半导体的大厂而言，这点净利润根本就不够看。

    “对于这组数字，你怎么看？”

    陆一鸣翻看着报表，说实话，这些数字有些虚。

    当然，在纽交所上市的asml，自然不敢在年报中做假。

    毕竟老美对于作假的处罚是相当严厉的。

    asml自然不敢冒这个险。

    可要说，这些数字都是真实的，那就太小瞧asml的财务总监了。

    人家的薪水可不是白拿的。

    “陆总，我这里还有一份数据，您可以参考一下。”

    “哦？”

    陆一鸣抬头看了吴康亮一眼。

    不错，知道举一反三，有前途啊。

    至于吴康亮递来的这份新的财报。

    全球净销售收入变成了5100万美刀，而归于母公司的净利润变成了负的6700万美元。

    数据一天一地。

    “你觉得这份报告的真实性有多少？”

    “陆总，如果是我的话，我宁愿相信第二份的数据。”

    “说说你的理由。”

    陆一鸣明显来了兴趣。

    看来自己这位新的助理，不简单啊。

    陆一鸣一向很相信梁倩的眼光。

    这一次，也是一如既往的准。

    “陆总，asml的总部在埃因霍温，与国内最大的区别，就在于人员的工资与福利上，如果是在国内的话，5100万美刀的净销售收入，完全可以负担员工工资，可是要放在埃因霍温的话，这恐怕不太可能。”

    众所周知，像是这些发达国家，非常注重保护员工的基本利益。

    所以，就算是公司周转出现了问题，员工的工资也不能削减。

    “还有一个问题。”

    “说。”

    “asml去年并没有进行裁员，更没有透露出相关的动作。”

    “嗯？”

    这话一出，倒是让陆一鸣有些意外。

    这看问题的角度，的确有些新鲜啊。

    “为什么这么说？”

    “陆总，这里是另一份调查的数据，asml目前在欧罗巴、亚太及鹰酱等50多个地区一共拥有6245名员工，其中固定员工5184，而截至目前，asml全球市场占有率达到了百分之57。”

    “你从中看出了什么问题？”

    “前两年，asml一直在进行裁员，裁员的比例一直保持在百分之10左右。”

    “你的意思是，从前两年开始，asml的财务状况已经出现了问题？”

    “是，对于asml的裁员，我们可以看作自救的一个手段。”

    “想法不错。”

    陆一鸣承认，吴康亮的想法是正确的。

    前两年的财报，asml还属于盈利阶段，可依旧还是大规模的进行了裁员。

    这明显可以看作是自救的措施。

    毕竟每一次的裁员，都需要付出极大的成本。

    可asml依旧这么干了。

    就说明asml的资金链，已经出现了严重的问题。

    看来苏蓉蓉说的没有错。

    如今的asml已经没有出路了。

    要不然的话，霍普金斯先生不可能全世界寻找机遇。