第985章

    而主卧室里的范晓婉，最终点击了购买。

    两天后，陈升与江大一起举办了隆重的捐赠仪式，正式履行自己的承诺。

    由留校的学生协助，书记校长、以及各校领导都有出席。

    这么大的捐赠自然值得大书特书。

    省卫视、微博、斗音头条上，都做了宣传。

    这次捐赠仪式后，陈·学渣·升被经济学院黄院长收为弟子，成了研究生在读。

    他给不了学分，但给了rmb2亿，以及其他方方面面。

    这引起一些辛苦考上研究生的学生不服，但也只是少数。

    谁能说做出这么大事业的陈升，没学好经济学和金融学呢？

    你不服也得服！

    春节假期的一个星期前，头条举办了盛大的年会。

    地址在江市会议中心。

    杨君雪和卫元元带着部门人员费了老大心思。

    各部门不需要准备舞蹈，在附近大学请了留校的社团进行表演。

    这次年会规格比较高。

    邀请了江大几位校领导和院士教授，省文旅部门领导、商务部领导。

    江市一二把手、发改、文旅、宣传部、网信办、版权中心、互联网协会领导等。

    范晓婉和何卫晨坐在斗音区第二排，打扮不起眼。

    核心高管们也只能坐第二排，以及第三排。

    企业到了一定的阶段，年会就不是自己的事了，而是成为一个增进交流的机会。

    所以这个年会时间比较长，一整天。

    会后，陈升还要参加与领导们的座谈，这也是年会的一部分。

    省市领导和江大校领导还关注招聘和就业。

    前者关心的是留住年轻一代，后者关心的是学生们的出路。

    人资中心副总裁杨君雪做了相关汇报，阐述头条系招聘的理念，以及积极研究更合适的福利待遇，提升员工幸福度。

    并计划在2013年再招聘多少多少人，预计提供多少就业岗位等。

    杨君雪虽然是后勤，但她的权力非常大，各部门高管有举荐权，但没有决定权。

    她要调谁就调谁，除非当事人不愿意。

    当然，一般的任用她不管，只会决定重要岗位的人员。

    人资中心设有监管部，专门用于发现内部矛盾，并及时解决。

    以及各种辅助部门，职责分得很细。

    薪资、待遇、各种福利都是她来决定的。

    安秋月的重要性自不必说，财务大总管。

    沈言卿的法务中心不显山露水，但牵扯到方方面面，落实版权，应对外部版权争议、商业合作纠纷等。

    几人做的都是细活，出不得岔子。

    接着就是王依依讲述2013年大致的发展计划，从互联网的角度，如何促进经济发展等。

    陈升也与各领导展开讨论，互相交换意见。

    一个企业要想走得稳，与政府部门好好沟通是必须的。

    年会过后，留下一批愿意春节值班的人员。

    三倍工资，有额外红包，年后还补假。

    结果自愿留下的员工太多，部门里只好抓阄决定。

    没抓到的唉声叹气。

    年会后陈升依然没看到范晓婉，她自己的公司也有年会要参加。

    过年还是要回陵县。

    陈小杏夫妻俩和杨建国两口子都不愿意出来。

    而校花姐肯定是要回家一下的。

    王依依也得先回家，一大家子人又在盼着她，她也正好跟家里人敲定规矩，免得以后有小烦恼。

    陈升便派了两个女保镖随行。

    春节期间值班的保镖们，年后再轮休。