第7章 赞赏
拿到一到十号的牌子的人，则跟着张经理的指示，陆续的进入了办公室。
聂辰从第一批进去开始，就看了一下时间。
【两点整啊，还挺准时，说两点面试还真就是一分钟不早，一分钟不晚。】
在心里叭叭完，之后闭上眼睛开始在脑子里回想自己做的所有的功课。
而进去的那十个人，面试一开始，就感觉到了巨大的压力，甚至有几个直接露了怯。祁风在工作中拿出了百分百认真的态度，气势自然而然的全部都流露出来了。
那种压迫感是他们公司老员工见了都打怵打的程度，比如旁边的张经理，看着旁边冷峻的年轻人，在心里默默的抹了一把汗。
不管见过多少次，张经理面对这个新上任的小祁总心里还是会打鼓，不光是他，其他人也是。
他们私下里甚至交流过，这个小祁总会不会被什么东西给附身了？以前他们不是没见过小祁总，在他们的印象里，这是个很温和有礼貌的一个孩子。
结果，真正在工作中接触下来，完全不是那么回事，做事果断，手腕强硬，做的决定不容置喙。
且对于工作要求极严，既要效率，又要质量。这段时间，公司里所有的员工都绷得很紧，压力非常大。
但不得不说，有压力的同时，这位小祁总也非常大方，一系列规矩大棒打下去之后，紧接着就是全体涨基本工资以及奖金。
原本他们作为当地的中小企业，工资以及各种福利待遇也就和当地的平均水平相当，没有什么特别突出的地方。
待遇没有比别的地方差，也没有比别的地方好。最开始小祁总上台的一系列政策，下边的员工已经有离职的念头了，而且还不止一个。
不过，涨薪的方案一发下去，这种声音瞬间就被压了下去。
不仅如此，大家还都默默的卷了起来，甚至有些有头脑的现在就开始重新学习，不断地充实自己。
不为别的，实在是涨薪之后，他们的薪资待遇直接在中小企业里面脱颖而出，已经渐渐的摸上了当地一些大企业的尾巴。
特别是有业绩之后，那个奖金实在太香了，最低都按半年的年薪来发，这让他们怎么不拼命卷？
祁风一边问着问题，一边观察着进来的这十个，至于一进来就露怯的那几个，最开始就被祁风淘汰掉了。
归功于祁风那过目不忘的脑袋，他们每个人的基本资料祁风脑子里是都有数的，所以面试的速度很快。
等听到开门的声音的时候，聂辰睁开他那双漂亮的桃花眼，拿出手机，又看了一眼时间点：
【嗯？才五分钟？这面试这么快的吗？平均一个人就半分钟？够看完简历吗？】
看到现在时间才两点零五分，第一批十个人就已经出来了，聂辰微微诧异，等到第二批进去之后，聂辰也在脑子里最后理了一遍自己所掌握的东西。
不出聂辰所料，三批都出来的很快，不过，让聂辰没有想到的是，三批居然都用了五分钟，一分钟都不差。
【这时间控制的有点东西啊，回头问问怎么做到这么准确的，把这个经验分享给老妈，她肯定需要。】
聂辰的妈妈作为一名资深的教师，经常需要为了公开课和示范课的时间点问题而一遍遍的磨课。
他就不止一次碰到过他老妈为了一节课改课件教案之类的改到后半夜。
“三十一到四十号跟我进来，其他已经面试完了的暂时不要离开，全部面试完之后会公布录用结果。”
张经理的声音把聂辰飘远的思绪拉了回来，紧接着他边走边整理了一下服装，在进办公室门前，先悄悄地调整了一下呼吸。
脸上带着得体且职业的微笑，然后，一进门，视线就撞进了一双熟悉的丹凤眼之中，两个人的视线再次对上，聂辰的嘴角再一次上扬了几分。
祁风面上若无其事的别开眼睛，但是，捏着笔的手却不自觉的用了几分力，不过这个变化大概只有他手中的笔知道吧。
聂辰看到祁风移开了视线，自己的视线也转向了祁风面前的牌子上。
【祁风？总经理？看来这公司换掌舵人了。】
“别的废话先不说，这个岗位的薪资待遇在招聘上写得很清楚。
也就是说，除了额外的奖金是看业绩之外，所有的薪资待遇各位都已经清楚了。”
祁风说完看着一众人的反应，看到有人点头，才继续开口说道：
“既然大家心里都有数，那这个咱们就不说了，这个工作，以后会长时间出差，最起码最近几年会很频繁，而且还会不定时的加班，当然，加班费不会少的。
没有办法接受的，现在可以往后退一步，给大家三十秒的时间考虑一下。”
这句话说完祁风就没有在说话，而是默默的等着，一直到三十秒的时间到了，才继续开口：
“都考虑好了吗？都能接受？”
“祁总，我想知道这个加班要怎么加？加班费又是怎么算的？”
聂辰那淡淡的声音在这寂静的空间里传来，张经理抬头看了一眼发声的聂辰，眼里闪过一丝赞赏，这还是这几组面试的中，第一个出声问这个问题的。
这还不是关键，关键是在小祁总这种威压之下，还能不急不缓的问出自己的疑问，这是他们这些老员工都不见得做到的。
祁风顺着声音过去，心里也在默默的赞叹，虽然他也不理解，为什么前面的人都一副鹌鹑的模样，他有这么吓人吗
就这畏首畏尾的样子，让他怎么带出去？说句不好听的，在他看来，这副表现简直就是难登大雅之堂，带不出手。
于是，他把这些原因归结到了面试者的质量不行上面，和他前世面试的员工简直没办法比。
面对终于有人提出疑问，祁风没有生气，反而有种欣慰的感觉，于是还算很有耐心的回答：
“加班这件事我目前没有办法具体说，因为作为我的助理，要跟着我的加班时间走，至于加班费，一小时三十块钱。
如果到后边夜的话，零点以后的一小时是原来的三倍，也就是九十块钱。还有其他的疑问吗？”
聂辰一听，摇了摇头，其他人听完，原本有几个都想要放弃了，结果一听这加班费，准备后退的脚步都止住了。
他们所在的城市属于一个二线的省会城市，经济发展靠中间位置，平均薪资水平也就四千左右。
就这还是被那几个高薪行业给拉上去的，有多少人连平均工资都不到，这个加班费，如果每天加班三个小时，那是很多人一个月的工资。
这个待遇，即使经常加班也不是那么让人难以接受。
“谢谢祁总的解答，暂时没有了。”
接下来，祁风没有再说话，全程都是张经理主导，询问了一些关于公司的问题以及对日化行业的一些自己的见解。
聂辰因为功课做的比较全面，所以回答得还算不错，尽管在他们看来，见解有些稚嫩，但还是有可取之处的。
最后结束的时候，张经理对他的欣赏明眼人都能看得出来。