第85章 从量变到质变（3）
“高峰，你什么时候回来的？” “昨晚大半夜才到的。” 任部长以点头作了回应。现在他们正坐在会议桌前，在等待着上半年度述职报告会的开始。 高峰原以为任部长在打过招呼之后肯定还有其他话要说，但是他却并没有等来自己所期待的。 在那一瞬间他就心生疑惑，以他对任部长的了解和认识，在这样的场合里，任部长是轻易都不会去做任何一个多余的动作，同样也轻易都不会去说任何一句多余的话。 而这个答案等中午到了食堂，高峰自己就发现了。 在这次的出差行程中，因为要处理的工作既有技术专利的申请，同时还有几项高端的技术合作项目，因此高峰离开了公司差不多有一个月左右的时间。 “高总，您饭卡里没钱了，我先把饭菜给您打了，记得赶快去充值，不然下一次饭卡就无法读卡了。” 高峰边向食堂的同事道谢，边转身向餐桌走去。 当他举目去寻找座位时，一眼就看到了正在大快朵颐的任部长。于是他快步就走了过去。 “任部长，怎么回事？现在吃饭都要自己花钱了？” 高峰的屁股才刚落座，而他的话音也就紧随其后落了下来。 任部长听到他的话之后并没有马上就给予回答，而是先端起汤碗喝了几口紫菜蛋汤。 待他放下汤碗后才不急不缓地说道：“这事和我们财务部可没有任何关系。” “你不说，我都知道，你就是不会干这种事的人。” 听着这话，任部长以他那招牌式的满面笑容作了回应，这同时也告诉了高峰，他对这个说法非常满意。 “刚在会议室里，你是不是想和我聊的就是这个问题？” 任部长点头示意。 高峰夹起一只红烧鱼块，待吃下去之后才开口说道：“这又是那位副总的杰作？” 这时的任部长笑而不语，但是对于问题的答案，高峰却已经知晓了。 “他这是又想整哪出？竟弄些幺蛾子。” 任部长看着高峰笑咪咪地答道：“反正你们部门他又管不着，你就别烦心了。” “任部长，我也不想烦心，但是事却并不是这么个事，他这样的做法首先受影响的就是我们这里—公司总部，那其他的子公司和生产厂能容忍他这种做法？” “暂时只是在我们这里，至于其他的地方，董事长并没有给他这个权限。” 任部长的这句话，无论如何都让高峰的心里觉得似乎舒服了一些。 “他做这件事情应该有一段时间了吧？我差不多得有两个月都没来食堂吃饭了。” 在这次出差之前，高峰的女儿做了一个眼部的小手术，所以每天中午他和妻子两个人都会回一趟家。 “是有一段时间了。” 说这句话时的任部长，他的话语里尽是满满地无奈。 “难道就没有一个人提出来质疑或者反抗？” 这时的高峰，他已经吃完了饭，他一边说着话一边把筷子放回到了餐盘里。 “你想想上一次工资被莫名其妙的扣款时，在董事长的面前为何没有一个人愿意站出来把这件事情问问清楚。” 此言甚是有道理，如若此时不是任部长的提醒，高峰还真的把这件事情就已经几乎给忘干净了。毕竟他的身份和地位在那里，对于200元钱这点微不足道的数额，除了在最初的愤怒以外，时间早就已经把它给冲刷掉了。 “任部长，我觉得如果大家总是这样一味地去回避问题，其实并不是一个恰当的解决方式。” “是的，我也赞同你的意见，但是毕竟有些事情，我们总是会无能为力。你可千万不要因为这样，就失去了信心。与此同时别忘记了还有最重要的一点，那就是事情的发展都是从量变到质变的。” 这可真是一语惊醒了梦中人，高峰瞬间也就反应了过来。他和任部长两个人会意地相视一笑。 午饭结束之后，高峰就直接去了工作组的办公室。今天一到公司，他就在忙着准备与会议有关的事宜，连和同事们打个招呼的时间都没有。虽然朱晓玥是最后一个加入他们团队的人，但是这却丝毫都不影响他们彼此之间默契的建立和形成。 这么长时间了，在他的这个团队中没有一个人向他提起过有关公司餐补变化的问题。就像上一次工资中的扣款问题，如果不是他过来问，他的那三位队友也同样不会对他说。这就是他既信赖又依赖的团队，在工作中他们就是彼此最好的依靠与后盾。“老高，你中午怎么不休息一会？”看到他走进来，温焕倒是有点意外。“你们都要午休吗？”高峰问道。“等一会，我们都才刚吃饱饭，先消化消化肚中的食物。”司子成答道。“高总，你是不是有什么事？”朱晓玥问道。被这么一问，高峰倒觉得有点不好意思了。看来他的演技比较拙劣，还是让朱晓玥看出来了端倪。于是他挠了挠头来掩饰一下自己的尴尬，然后才说道：“公司餐补的事，你们怎么也没对我说？”“你在外出差这么忙，这点小事让你知道干啥，我们只要把自己的工作做好就行。”温焕总是那个会给人带来温暖的人。他的这句话也让高峰的心里暖暖的。 “高总，温工的话，你要放在心上。在这次的会议上，你一个字都不要提。这次餐补的问题和上次的工资扣款一样，事先都没有对外宣布。”高峰听着朱晓玥的话，他点了点头，过了一会之后，他才说道：“车间的那些同事他们也愿意接受？”“老高，你有所不知。这才是领导们的高明之处，这次的餐补问题只在职能部门执行，生产部门不在其中。”哦，原来是这样。在此刻的高峰，他对梁大会也是由衷地佩服。虽然他对这位领导甚是厌恶和反感，但是他却也并不否认领导的才华。