当前位置:盒饭小说 > 其他小说 > 我是HR之成长 > 第48章 首战告捷(2)

第48章 首战告捷(2)

<< 上一章 返回目录 下一章 >>
    “小朱,你先吃块糖,再进会议室,这样在那个环境里就会感觉舒适点。”

    温焕边说边拿了一块巧克力递给了朱晓玥。

    “温工,谢谢你!”

    朱晓玥边道谢边把巧克力接了过来。

    “下午这场会议就可以结束了吧?”

    待朱晓玥说完这句话,一旁正在整理图纸的司子成先是抬头看了她一眼,然后又转过头去看了温焕一眼。

    “小朱,但凡是我们工作组的会议,你都要做好一个心理准备,那就是打持久战。”

    温焕的这句话让朱晓玥的精神瞬间就抖擞了起来。

    只是她的心里在想,温工的这句话确定不是在开玩笑?确定不是故意吓唬她这个新人的?但是随即她就立马否定了自己刚才的那两个想法。因为温工从来都不会拿工作上的事情与人开玩笑,他的话也从来都是一本正经的。

    可是如果温工刚才所说的话就是事实,那这着实让朱晓玥觉得蛮悲哀的。在她的认知标准里,无论是哪个行业,她认为技术人员是拥有绝对的无法可以去替代的话语权的。

    “温焕,你不要这样对小朱说,要给她一个慢慢适应和逐渐接受的过程。”

    司子成已经整理好了图纸,此时说话的他正站在打印机前。

    “子成,我明白你的意思,可是就我们工作组的这个工作节奏,你说的适应和接受过程,我估计可能也只有会在边实践边理解的过程当中来实现。”

    对于温焕的这句话,司子成先是笑了笑,然后才点头示意。

    “小朱,有高总在,你就可以把心踏踏实实地放在肚子里,你放心无论会议里坐了多少人,高总是都一定会把他们给拿下的。”

    朱晓玥心想,温焕的这句话是为了给她加油打气才说的吗?不过,说句心里话,现在的她的确是需要来一些加油能量的。

    为了今天的这次会议,他们整个工作组已经连续不分昼夜地奋战了两个多月,而除此之外,两位技术员所进行的实验与测试工作也耗费了大概两年多的时间、精力和心血。

    此次来参加会议的人除了各子公司和分厂的一把手之外,还有他们的技术和生产两个部门的负责人。可以说高峰是在以一己之力而在与千军万马相战。

    现在是会议的中场休息时间,而这会议所给朱晓玥带来的不适与压抑让她只想赶紧跑回办公室里来呼吸几口新鲜的空气好续命。在等事过境迁了以后,她才明白此时的这段经历也只不过是为了让她经经场,锻炼一下胆识和勇气而已。

    在这场会议没开始之前,当时朱晓玥的心里就在纳闷,为何这样专业性的技术改革问题还需要通过会议如此民主的方式来推进和执行?

    是高峰组长还有两位同事,用他们技术人员所特有的方式给了朱晓玥答案。同时通过这一次的学习,也让朱晓玥懂得了在职场中如何恰当地使用工作方式和方法的重要性。

    在职场中,如果处处都加以留心和用心观察的话,那眼睛所到之处皆是学问与智慧。

    “高总,我这边技术部和生产部的负责人今天也都来了,你能考虑考虑把我们小吨位的机型核心电机的问题也给我们解决了吧?或者实在不行的话,内部结算的价格给我们上浮3个点也可以。”

    “哈哈,毛总这话是在给我安排下一个阶段的工作任务。”

    “高总,你这话,我可是实在不敢当。董事长要是知道的话,至少得给我来个警告处罚。”

    “董事长会给毛总什么处罚,我可不清楚,但是就你刚才所要求的那3个点,依我看的话,你的处罚力度那肯定是要加重的。”

    哈哈哈,高峰的这句话让众人都大笑了起来,此时的会议室里上演的是一幕其乐融融的戏份。

    刚才与高峰对话的人是第一分厂的一把手—毛总,这一位既是公司的老人也是公司的老功臣,那可是一路都跟随着董事长打拼天下的人。

    在上半场的会议中,这位无论是身份还是地位都尊贵的人可是一言都未发的。而现在下半场的会议才刚开始,他就首先给高峰摆了一道。这是醉翁之意不在酒啊,显然是想要给高峰来个下马威的。

    奈何高峰也不是吃素的,他回怼的干净利落又漂亮。

    今天的会议至此,有了刚刚这一番大佬与大佬之间的较量,这才让此时的朱晓玥打起了精神头,而这比起上半场会议里那些花拳绣腿的三脚猫功夫实在是好看而又有趣的多了。

    难怪温焕说要吃点甜的,因为如果缺少或者没有足够的肾上腺素分泌的话,在这样的会议场里实在是难以坚持下来,那如坐针毡的感觉也确实是难以让人承受。

    而这样来看的话,其实那上半场的会议也仅仅只是在暖场而已。对于这一点的察觉和发现也让朱晓玥的心里泛起了些许的不适与感伤,因为这让她忽然之间真正明白了原来“位高权重”这四个字它的适用范围是有差异的。虽然上午那些发言的人从职务来说,他们与毛总是一样的,但是实际上却又是不一样的,因为他们并没有或者不敢像毛总那样把自己的想法和诉求而直抒胸臆。位与权的真正差别,其实就在这里。

    对于高峰组长而言,无论是他的职位还是董事长所赋予他的权利,其实他都可以把今天会议所要讨论的内容直接以工作指令的方式去下达,但是他却并没有这样去做,而是选择了一条相对来说具有难度的方式来执行。而他的高超的智慧与谋略的能力,则正是在于此。

    他选择与各个业务部门保持良好的沟通与团结协作的模式来推进和执行自己的方案,这哪里是一纸冷冰冰的执行通知书而所能与之相媲美的。

    管理学大师德鲁克说过,我们都觉得很清楚自己的优势,但我们错了,就像鱼不知道自己会游泳一样。

    在朱晓玥的心里,高峰就是把德鲁克的这句话的内涵与精神运用到了极致的人。

    在众人面前,看似他在舌战群儒,其实却是他在用自己的方式和技巧在实现自己的目的同时也是在帮助他人去分析和解决问题。
<< 上一章 返回目录 下一章 >>
添加书签