第35章 内奸（3）
朱晓玥正走在去往张总办公室的路上。这也是一条她曾经走过无数次的路，可是这一次她的心情却极为不同。
此时的她，唯一觉得庆幸的就是好在这个时候张总没有出差。如果要通过邮件的方式来汇报孙娜所出现的那个问题，她还真的不知道应该如何去做这个汇报。
“她的行为只要不损害公司的利益，出现的次数不频繁，就先不要去惊动她，再观察看看，如果确定是危害性的行为，我们就及时报警处理。”
张总在听了朱晓玥的汇报之后，先对她说了这番话。然后他又给周涛部长打了电话。
当周涛坐在了朱晓玥的身旁时，此时的她觉得心里又踏实了许多。
张总在向周部长询问了几个问题之后，又把刚才所说的那番话也对他又做了交待，同时还叮嘱他一定要和朱晓玥做好工作配合。
这样至少是有一个人在和自己并肩作战，朱晓玥的心里总算是甭提有多安稳和踏实了。
工作上遇到问题时，她并不害怕也不会去逃避。
她明白那个道理，无论是谁都要去经历自己人生中的无数个第一次，至于这个第一次无论是好还是坏，是否在你的期待之中，如果你能够顺其自然地去面对和接受，那这则一定会变成你人生中独一无二的经验、收获和财富。
待朱晓玥和周涛一起离开后，这时的张总却陷入了沉思之中。虽然此时的他还并不能完全确定孙娜这名员工所犯错误的严重性，但是有一件事，他却是可以非常确信地肯定，那就是孙娜的身份绝对不会是一名通过正常的招聘程序而入职的普通员工。
两个人经过这么多年的搭档合作，对于徐春桥，张总是太了解了。人力资源部这么一个重要而又敏感的部门，任何一位可以进入这里工作的人都一定会是徐春桥经过“精挑细选”的。
朱晓玥是一名好员工、好下属和好同事，对于这个“好”字的评判包含两个标准，一是专业技能。二是个人品德。她是一位可以委以重任的人，这也是那时决定给予她人力资源部部长这一职位的原因所在。
也许是冥冥之中自有天意，现在孙娜出现了问题，而这个问题也被得以及时地给发现了。
或许一切都是最好的安排。
张总相信，通过这件事情，朱晓玥会凭借她的聪明才智进而探索或挖掘到孙娜除此之外的其他问题。同时，他也希望，朱晓玥能够由此得到一次成长和锻炼的机会。
一名合格的人力资源从业者，要在工作环境中为自己构建和创造一个良好的工作氛围和人际关系，这是一项必须要面对的课题和职责。而想要成为一名优秀和出色的人力资源管理者，能够快速地适应各种环境，能够对所遇到的问题快速及时准确地做出反应，这是其必须所要具备的职业技能和职业素养。
朱晓玥的成长需要她自己去经历和完成。就如同每个人的成长一样，需要自己去体会、领悟、承受煎熬、疼痛、挣扎、斗争和做出选择、决断等等，每一次成长都是一个蜕变的过程，同时与之相伴随的是身心和肉体。
对张总自己而言，众合公司是他成长的地方，也是他从青春行至中年的地方。他对这里的感情并不是用哪些语言或者文字就可以概括和表达出来的。
在他离开的这三年多时间里，就在一旁眼睁睁地看着众合错失一次又一次能够得到发展和提升的时机和良遇，他的心里甭提那种痛苦不堪的滋味有多么难受，同时还有道不尽和说不明的心酸和悲伤。
无论众合它真正的主人是谁，只要它能够遇到一位好的掌舵人，那这里两百多名员工的生活和明天就有了希望和期盼，而不至于贫困潦倒以及需要面对能否生存的危机。
这也正是他愿意再次回到这里的原因，与董事长的一见如故和相处愉快也只是对他所做出决定的锦上添花。在他尚有能力的时候，他希望可以带领着众合这个几次三番都已经要摇摇欲坠的躯体能够再一次闯关成功，续写属于它的历史新篇章。
在孙娜的问题被发现之后没有多久，就迎来了公司总部所进行的年度检查。而当朱晓玥忽然接到了来自检查组的电话时，她的心里顿时就有了不好的预感。
几乎每年公司都会进行各种名义的检查工作，作为一名老员工虽然她早就已经对此习惯了，但是这一次心里的感觉却唯独不同。此时的她心里既有点紧张又有点忐忑不安。总之，就是一种莫名其妙地说不出来的感受。
“小朱，好久不见！”
朱晓玥刚走进会议室，检查组的组长—吴泽刚就满面微笑热情地先打了招呼，而其他几位小组成员也对她微笑点头示意。虽然她明白这是来自老同事们的亲切友好问候，毕竟他们曾经一起共事。可是，此时他们的笑容越是和善，朱晓玥心里的不安却是会成倍地增长。
“朱部长，你坐，你先坐。”
审计部的严主管距离朱晓玥最近，他边说边顺手拉开了一把椅子。
“谢谢！”
朱晓玥一边道谢一边坐了下来。
“客气啥，都是自己人。”
严主管边说边起身走到饮水机前去接了一杯水。
“小朱，我们都是老同事了，时间紧张，那我就直接进入正题了。”
“好的，吴部长。”
“对你们人力资源部所进行的抽查，其他几项都还不错，但是在人事档案中，我们随机抽查的一位员工的人事档案却并不在档案室。所以根据公司的规章制度以及检查组的工作要求，现在需要你对这个情况对我们做出解释和说明，这位员工的名字叫，武敏。”
“武敏？这是一位还有不到两个月就要办理退休的员工。”
对于朱晓玥的这个回答，显然把检查组的人都给震住了，让他们出乎意料的是，他们没有想到她竟然会如此了解员工的状况。大家都知晓或者耳闻过她的优秀，如今更是又亲眼见证了一番。
“是的，就是这位员工。”
吴部长说道。
“吴部长，我们这里需要办理退休手续的员工，一般是在前一年的年底整理好名单，然后提前一个月准备好相应的所需资料，所以对员工的大概情况我有印象，但是人事档案是由我们的薪酬核算员负责，日常我并没有对这项工作进行过抽查，这个问题可以让她来做解答吗？”
“可以，你现在用我们这间办公室里的电话通知她过来，你留在这里不可以离开。”
朱晓玥边对吴部长点头示意边走向了电话机的方向。