第21章 意料之中的翻船（2）

    就这样一直到了下午上班的时间，丁珊才从朱晓玥的办公室离去。虽然此时的她已经把自己想说的话都说了出来，并且在她的身旁还有一个可以安心地去信赖和依靠的倾听者，但是在离去的时候，她的心中却依然还是未能释然。

    一只鸟儿飞过的时候都还要留痕呢，何况现在自己所经历的又是和人有关的呢，这是她自我安慰的话。尽管朱晓玥也对她说，对于改变不了的，索性就痛痛快快地接受它，可是现在这对于她来说是还需要点时间的。

    丁珊走后，朱晓玥把手中必须要处理的工作争名夺利地完成后，她又急匆匆地赶往商标事务所，这也是她今天所要完成的最后一项外勤工作。而接下来的几天，她因为技术专利和知识产权的问题又出了一趟短差，也得亏了这几天的外出工作，让她的耳根子得到了片刻的清静，因为现在单位里被谈论最多的话题就是关于星月公司的破产。

    这世上从来就没有不透风的墙。就像刘中祥在星月公司的所作所为，终究还是纸包不住火，被曝光在了众人的眼前，把他身上的那最后一块遮羞布也给扯了下来。

    从他接手星月的第一天开始，每天早上要求所有人员提前半个小时到岗，然后以部门为单位排成队列认真聆听他的发言，而管理人员另外还要提交一份关于早会的收获和感想。这样的早会风雨无阻，若是因为天气的原因早会在室外无法过行时，就会接着转至室内，毕竟在食堂里面挤一挤还是能够容得下的。

    当朱晓玥第一次听到刘中祥的这个行为时，在那一瞬间她觉得自己浑身上下一下子就毛骨悚然，在心里面也忍不住地感叹了一句：“这个人是心理变态吗？还是有精神方面的疾病？”

    员工与用人单位本身就是两个相互独立的个体，前者是因为拥有后者所需要的技能，因而两者之间才建立起了关系。现在是社会主义的新时代，而并非资产阶级的剥削时代。

    即使是公司的负责人，但是员工和你是平等的关系。你怎么可以仗着自己手中所拥有的权力来污辱和欺凌别人呢？虽然我也是一名普通的员工，但是如果我工作的地方是这样的环境和氛围，我依然会做出坚决离开的选择和决定。

    一个对员工的人格尊严都可以随意去污蔑和践踏的地方，它能有什么未来？

    为何公司的那些老人都很忌惮刘中祥这个人，虽然这还并未到谈龙色变的地步，但是事实上也的确与之相差无几。如若深究这真正的原因，看来他的皇亲国戚身份也只是其中的一个因素而已。

    好在这样的荒诞行为被董事长知晓后就让他给停止了。对于这件事情，确实是真的没有任何人去告知董事长，而是他自己所耳闻的。

    星月公司最后走到分崩离析的结局，无论刘中祥怎样使出浑身解数的去辩解和推脱，他所应当承担和背负的责任最终都像烙印一样刻在了他的身上和心里。

    孙培德是刘中祥前往星月时带去的助手，这人原来是一名车间的车工，后来不知他怎么与刘中祥相识的，于是他就从车工摇身一变成了刘厂长办公室里的工作人员，然后接着又成了刘厂长的左膀右臂，绝对是厂长面前的大红人。

    因为他擅长溜须拍马，厂里的老人给他起了一个绰号“马屁孙”，也有人叫他“孙马屁”。

    此人身高不足165米，长得又矮又挫，从头到脚几乎是一般大小，就活脱脱一个矮冬瓜，于是，也有人叫他倭冬瓜。可是冬瓜是多好的一个蔬菜啊，食用得当的话还可以有食疗的药效。被强迫着和这种人沾上关系，这让不能开口说话的冬瓜也实在是太憋屈了。

    可是孙培德这个名字中的“培德”两个字起得实在是妙，因为他品德欠缺呀，德行有亏啊，即使这样放在了名字当中，但是却也依然没能够让他对此进行补足和改进。

    在刘中祥掌管星月的第一个季度，虽然刚开始时他那荒谬的行为被及时给制止了，但是一些仍旧荒诞的做法和行为却隐藏在了具体的事情中。尽管现在这些被人们当做了茶余饭后的闲谈，可是这所产生的恶劣影响却都是造成星月最后结局的原因所在。

    在第一个季度的最后一个月上旬，总部的财务部就向刘中祥发出过财务状况预警提示，可是那时的刘厂长又怎会把个提示放在眼里，因为在他的规划里，即使星月不改变任何经营策略，第一年都会是稳赚不赔的。

    而这也正是他当初之所以要坚持收购星月的原因所在，虽然他最初的目的是想借此在董事长面前展现一番自己的存在，同时再邀功请赏一番，也好借此机会顺带着在众人面前重树一下自己的形象和威风，尤其是张子良那种空降兵，他看着就觉得碍眼，哪怕是旁敲侧击也要打压打压他。现在董事长对这个人不要太倚重，一个外来的和尚哪里有这么好念经！让我来给他上上一课。

    尽管刘中祥的目的和动机不纯，但是他却忘记了这当中最致命的一点，张子良可是专业的技术员出身，他对产品性能和行业发展趋势的判断和把握能力，这才是别人所不能与他相提并论的。

    从一起步就是带着这样的致命伤上路，那走向灭亡的结局也只是注定了而已。

    可能是这么多年顺风又顺水的都已经成为了习惯吧，刘中祥早就已经忘记了自己是如何拥有现在的光环和荣耀的。

    纵观他的职业旅程，一直都是在总部的羽翼呵护之下，在接管星月公司以前从来都没有独自管理一家企业的经验。在总部的发展壮大进程中肯定是有他曾经的辛勤劳动和付出，只是他身处光环和荣耀之中太久了，同时又对自己缺乏客观清醒的认识，也就容易分辨不清楚哪些荣誉是自己所创造的，哪些是自己因为背靠大树而得来的。

    当星月的实际发展状况并不是他当初所预期的目标时，他顿时就慌了手脚，心里还满怀着邀功请赏的计划呢，所以当问题出现的时候，他第一时间不是想着如何去改善和解决问题，而是抱着侥幸的心理走向了错误的道路。