第32章 要跟优秀的人杂交
人必须在年轻的时候有钱，所以我现在特别喜欢你们这些小年轻，就10几岁。
啊，我们就能有有个五六十万一百万，到了二十四五岁，我们就能够开豪车啊。
有个七八百万一千万到身上，那这个就是你们要干的啊。
这个兄弟19岁卡里27万啊，这个时候你要用我这一套，老板是想去笼络你的同学，你的同事。
让他们没日没夜的给你干，让他们用玩游戏的那种狂热来跟你干活。
小孩子嘛，你给他一点钱，他就给你拼命了。
是吧，你看小孩子通宵三四天他都没有问题，他的精力特别旺盛。
你把你笼络几个人，把他引导到创业这个方向来。
把它引导到收钱软文收钱这个这个方向上来，我给你们讲的只在直中取。
不在曲中求，你们也要记住，一定要记住我这个话。
你这一辈子只在之中取，不在曲中求。
你这一辈子就会非常幸福，无灾无呢，你会活到老。
如果你这个人呐，特别坏，老是在曲中求，你就会倒霉。
所有的年轻小孩子，你给我记住哈，还有我告诉你们呢，永远不要去骗人。
你们记住哈，什么叫骗？
就是别人不愿意的，你乱承诺，这个就叫骗。
你赚的每一分钱都要别人自愿给你，兄弟们能记住吗？
所以我们永远不做售前，只做售后。
兄弟们要记住哈，凡是记不住我这个话的人都会倒霉的。
好，这个兄弟19岁卡里27万，我希望你在22岁的时候啊。
卡里就有800万，1000万，这个就是你的目标。
啊，等会儿我会讲一个系统，你们好好听一听。
这个系统就是把你们强，把你们强化成千万峰，百万风。
很低级的哈，我就告诉你们兄弟们，在我们，在我这里不要谈百万风，就是他马的太搞笑了。
百万风我曹你，你说你是白风，你是吃翔长大的，你是百万风，当然这个小孩子二十二十五岁以下，你说你是百万风，那我不说啥啊。
不说啥你自己去想，如果你是30岁了，你的目标是百万风，你快找点翔去吃啊就是就是这个道理。
男性是有进步的兽性，人性是脑残的兽性，你们去理解我这句话。
我觉得人就是兽，没有什么区别。
我觉得成功的人都是兽性的发挥，他真正活的像一头，那么它就会是一个成功的人。
一个成功的人呢，就是一头成功的畜，理解吗？
其实这个社会就是生死相搏的，没有谁跟谁讲究这个群面。
当然用这一套人类的这样。
我们现在有的这样一套道德行为去统治别人是非常好用的。
只要不犯法，想要就要，喜欢就抢嘛。
基本上是这个样子啊。
我希望你们都不要犯法。
你然后自己想干啥就去干，不要拖，不要等人。
其实你都搞不懂，你哪天你都死了对不对？
所以你当你理解我这个东西的时候，有一些兄弟害羞。
就是像向这个客户销售一个东西，他觉得不好意思。
那你理解了我这个东西过后，你还会不好意思吗？
你的脑袋里还也不好意思啊，但是噶。
你其实你知道你那种不好意思也是别人灌输给你的。
那么当你理解了我这些理念过后，你就会，你就会直接开始干
讲点团队管理和目标管理这些东西。
我跟你讲的这些东西跟团队管理和目标管理关系都非常的大，我的目标管理很简单。
你做到多少业绩了，我给你多少钱。
我就是这个样子的，做不到你就找。
然后我们就是铁打的营盘流守的兵，我们不断的招人，不断的开人，不断的招人，不断的开人。
一定要筛到最后那几个优秀的人，所以公司要花大量的代价去招聘的。
你不招聘的话，你是没办法选人的。
还有就是你选好了人，团队自然就管理好了。
你选的人都是一般或者是很垃圾的人，你管也管不好，理解吗？
所以我觉得很多这种，包括这种团队管理好和目标管理，这些概念都蛮虚伪的，它都不是真实的。
而是我们选到好的人，那过后我们这个团队自然就好了，他不需要管理。
不需要你看越有钱的人。
他就越愿意拼搏。
所以我现在招人，我一般会问他父母是干啥的。
如果他父母都是农民的话，我基本上是对他没什么好印象的，我不会要他的。
我看到这个人很穷，衣服穿的很差，我也不想要他，我看到他鼻毛都外露了。
长得又不漂亮，我也不想要她，她长得不漂亮。
我为什么不要她呢？因为一个人的漂亮是在这个这个几亿年来进化的一个结果。
如果他长得丑的话，就说明他在这几亿年来基因的竞争当中，一直与丑的东西在杂交啊，所以她长得很丑。
长得漂亮的人呢，都是和漂亮的人在杂交，所以她长得漂亮。
所以她的基因本身是有能力的。
我们有一群漂亮的人喝他父母本来就很富的人，他父母本来就很富。
那对他子女的教育一般都比较好，他就比较有教养。
那他父母很富，都是靠吃苦耐劳，花心思想办法去挣到这个钱的。
所以他的子女自然就苦烂劳后花心思去挣钱，所以把他们招这样的人招到我们公司来，他自然会奋斗。
那一个穷游，我把他招到公司来，他会问，他说老板你们是朝九晚五吗？
一天是不是8个小时啊，当老板你你们周六周日是双休吗？
他说老板你这个中午吃饭报销吗？
我的车费要报销吗？
老板他会，他会问这些无聊的问题，他说老板，我们有娱乐活动吗？
我们公司一个月聚餐几次啊，我们什么时候出去唱ktv啊，这就是农民。
这种有钱人哈，你比如说你比如说我在魔都，我们招到了一些魔都人，家里比较有钱的。
他很很懂礼貌，他会买东西给我们，他会买咖啡给我们。
就很贵的这些水他也会买。
他的薪水并不高，就是进来的时候，但是他都会做这些动作。
而且他很开心，就非常好交流。
那我们也我也我个人也非常愿意给他钱。
我们出去都是很平等的，我们同样去吃一些大餐，他也付得起钱。
那跟这个穷吊丝就很恶心了，对不对？
他要去吃拉面，他也经不起那个，好一点的饭店，然后然后去我们去买水。
比如说啊，他要站到后面，舍不得把他的钱掏出来，理解吗？
那更不要说去喝咖啡了，对不对？
所以当你的企业招了一方这种售后，你想发展，你想把团队管理好，你还想有目标，我看你是在做梦了。