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第 37章 解决纠纷,训练

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    唉!自己也好想吃肉,只能怪自己训练不努力。

    就在这时意外发生了,只见一群士兵围在一起发生了争执。

    “托尔金,老子看你不惯很久了,tmd,在老子面前炫耀什么?不就是吃了一块肉吗有什么了不起的。”

    “诶,就是了不起。有些人吃不到肉只能喝一点肉汤,唉!可怜可悲啊!还是肉好吃,你要不要吃一点我大发善心给你留一口。”

    “我实在是忍不了了,托尔金今天不是你死就是我活。”

    陈浩在外面围观,很快二人就扭打在一起。

    奥巴马道:“主席这样真的行吗?万一出人命了怎么办?”

    陈浩笑着说道:“不用,这样就挺好的。一个军队如果没了血气那这个军队就是失败的,我这样做的目的也是激发他们的血性。”

    陈浩正想着,突然听到有人喊:“不好了,出事了!”他心头一紧,赶忙挤进人群。

    只见托尔金和另一名士兵倒在地上,口鼻流血,已经不省人事。

    陈浩脸色大变,他迅速蹲下身子,检查两人的伤势。

    “快,叫牧师!”陈浩吼道。

    士兵们这才反应过来,纷纷行动起来。

    陈浩暗自后悔,他没想到事情会发展到如此严重的地步。

    他原本只是想激发士兵们的血性,却忽略了他们的安全。

    在等待牧师的过程中,陈浩心情沉重地站在一旁,反思着自己的行为。

    这次事件给他敲响了警钟,让他明白在训练士兵时,不仅要注重激发士气,还要保障他们的人身安全。

    牧师走了出来陈浩问道:“怎么样?有没有事?”

    牧师道:“主席,没有事,只不过是不小心撞到了脑袋一下子昏了过去休息一下就好了。”

    那就好,那就好。陈浩心里道,要是真的出了人命自己也不好说。

    这件事情很快就过去了,陈浩找到奥巴马询问这样的事情在部队里面还有没有有就找出来解决要是一直拖着也不是个办法。

    奥巴马回答:“这样的事情倒是有,只不过自己平常有些忙就没有在意。”

    陈浩知道奥巴马一边要去学院教导学生又要管理军营一个人恨不得把自己分成两半来用。等自己发现军事人才的时候让他分担一下奥巴马的责任,这样他也能轻松许多。

    “好,现在就召集起来我给他们解决。不然改革也是一个难题。”

    “是。”

    校场上,排起来长长的巨龙。这些都是在平常有纠纷的。

    “主席,他欠我两块铜币现在还没有还。”

    “是多久的事情了?”

    “三个月前,他说自己拿去应急说谁知道他居然拿去买酒喝去了。”

    “这件事情是不是真的?”

    那人不好意思的挠挠头道:“主席,那天正好轮到我休假所以我就想着去喝一点酒。”

    “所以这件事情就是真的。”

    “是真的主席。”

    “那打二十大板然后在还钱。”

    很快,二十大板就打完了那人也是艰难的爬了起来吸了一口凉气。

    这二十大板可不是人能承受得住的。

    ……

    “主席,他借了我一条毛巾。”

    …

    “主席,他穿了我的靴子让我的脚感染了细菌,不信主席我现在就脱给你看。”

    陈浩急忙阻止,这要是脱下来自己怕不是也得感染细菌。

    “你从今往后都给我好好的洗脚,不然这双脚你就不要了。”

    “主席,我这已经是习惯了就他一个人感染细菌了为什么我就没有感染而且我穿过那么多人的靴子为什么只有他一个人感染了是不是他在诬陷我啊?”

    这时几道声音同时响起:“好啊!原来是你,我就说谁穿了我的靴子原来是你让我感染了细菌。”

    “对,还有我。”

    “还有我。”

    “我。”

    “来人,把这个人给我带下去好好的洗洗他的脚真的是母体感染了这么多的人。让他自己洗,洗不干净这脚就不要了。”

    “是。”

    “主席别啊!这洗了脚我就感觉自己的脚上没有力气,走路都是飘的。”

    “今天说什么都要把你的脚给洗干净。”

    处理完这些纠纷后,陈浩决定在军中设立一个专门的部门,负责调解士兵之间的矛盾和纠纷。

    他任命了一位经验丰富、公正严明的军官担任这个部门的负责人,并制定了一套详细的规章制度。

    此后,每当有士兵之间发生矛盾或纠纷时,他们都会主动前往这个部门寻求帮助。

    而部门的负责人则会根据实际情况,进行公正的调解和处理,确保问题得到妥善解决。

    通过这种方式,军队中的纪律得到了进一步加强,士兵们之间的关系也变得更加融洽。

    在设立专门部门后,陈浩还定期组织培训活动,教授士兵们如何更好地沟通和解决问题。他深知,一个团结和谐的军队才能拥有强大的战斗力。

    随着时间的推移,军队中的氛围将逐渐变得积极向上,士兵们彼此之间的信任和合作也日益增强。而这一切的改变,都离不开陈浩当初的果断决策和精心引导。

    在解决完这些纠纷之后,陈浩开始思考如何从根本上防止类似事件的再次发生。他意识到,仅仅依靠设立部门和进行培训是不够的,还需要让士兵们从内心深处树立起团队协作和互相尊重的观念。

    于是,陈浩决定开展一系列的团建活动,以增进士兵们之间的感情和默契。在一次野外特训中,他将士兵们分成小组,每个小组都需要完成一项艰巨的任务。通过共同努力,士兵们不仅顺利完成了任务,还深刻体会到了团队力量的伟大。

    此外,陈浩还鼓励士兵们相互学习、相互帮助。他设立了奖励机制,对于表现出色以及在团队中做出突出贡献的士兵给予丰厚的奖励。这一举措极大地激发了士兵们的积极性和主动性。

    渐渐地,军队中的氛围将会变得越来越好,士兵们之间的关系也更加紧密。要让他们学会包容和理解,遇到问题不再轻易动手,而是通过沟通和协商来解决。

    他知道,一支优秀的军队不仅要有强大的战斗力,更要有良好的内部氛围和团队精神。而通过自己的努力,他要打造一支团结奋进、充满活力的军队。

    做完这一切之后,夕阳西下,夜幕逐渐降临。陈浩收拾好行囊,迈着疲惫的步伐缓缓离开了军营,踏上了归家之路。

    当他踏入家门的那一刻,一股熟悉的香气扑鼻而来。原来,家中的下人们早已准备好丰盛的晚餐,这些菜肴都是陈浩曾经亲自指导他们制作的。每一道菜都承载着他对美食的独特见解和热爱。

    然而,对于这个世界的菜肴,陈浩实在难以苟同。在尝试过无数种异国风味之后,他发现唯一能够接受的便是牛排。或许只有这种食物,还勉强算得上是人类可以享用的美味。至于其他的菜品,简直就是用来喂猪的,甚至可能连猪都不愿意品尝。

    尤其是那种被称为“仰望星空”的奇特菜肴,与大不列颠国的同名菜品有着异曲同工之妙。陈浩曾经有幸尝过一次,但那味道实在让人无法恭维。相比之下,还是华夏菜更合他的口味。

    在众多的华夏菜系中,陈浩尤为钟爱川菜。川菜以其独特的麻辣鲜香而闻名于世,每一口都仿佛带着火焰般的热情,让人欲罢不能。无论是火锅、串串香还是水煮鱼,都让他陶醉其中,流连忘返。

    虽然自己会做川菜,但是这个世界还是少了很多种原材料所以只能做一些简单的。

    他对辣味有着独特的热爱,但如今只能从萝卜身上获取一丝微弱的辛辣感。然而,这种辣味与真正的辣椒相比,简直就是小巫见大巫!

    难道是因为自己疏忽大意而未曾察觉到?亦或是这个世界压根儿就不存在辣椒这一物种?又或许是由于自身所处的地理位置不佳,致使此地无法生长出辣椒来?种种疑惑涌上心头,让他不禁陷入了沉思之中

    算了还是先吃饭吧,白米饭放在桌子上桌上放着几盘炒菜。

    陈浩吃了一口道:“怎么没有见到克莉丝。”

    要知道在这个时候克莉丝每次都会来餐厅的,今天怎么没有来。
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