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第41章 刘海中被罢官

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    李国庆又询问了几个师傅后,才知道是因为刘海中的问题,大家才消极怠工。李国庆带着疑惑和担忧,赶紧到李副厂长面前汇报情况。

    看到李副厂长铁青的脸色,他也意识到问题的严重性。李国庆赶紧将自己了解到的情况详细地向李副厂长汇报。

    听到这些,李副厂长的脸色变得更加阴沉,他愤怒的大声说道:\"这刘海中究竟想干什么?他难道不知道这样会影响整个车间的生产吗?\"

    李国庆看着李副厂长愤怒的样子,小心翼翼地问道:\"厂长,我们要解决大师傅们反映的问题,只有这样,他们才会安心工作。\"

    李副厂长听后点了点头,表示同意李国庆的意见。接着,李国庆又提出了一个具体的建议:\"厂长,我觉得我们可以把大家召集起来,开个会,共同讨论一下目前存在的问题。这样既能听取大家的意见,也能让他们感受到我们对这件事的重视。\"

    李副厂长思考了一会儿,觉得这个建议不错,便答应了下来。于是,李国庆同志各位师父一会开会说一下现在的问题。

    “李副厂长,您怎么来了??”得到李副厂长来到车间的消息后,急忙到车间的刘海中迎上去问道。他心里有些紧张,不知道李副厂长怎么会突然出现在这里。

    李副厂长看了一眼刘海中,脸色阴沉地说道:“加工的东西一直不达标,所以来看看情况。”

    刘海中连忙解释道:“李副厂长,我们已经在处理这个问题了。我已经安排人员重新加工那些不达标的工件,保证不会影响生产进度。”

    李副厂长看到刘海中现在还在说谎,心中十分不满。他严厉地对刘海中说:“刘海中,我让你当组长,就是希望你能认真负责地管理好这个车间。但是从我看到和了解到的情况并不是这样,现在组织员工开会,”

    刘海中低下头,不敢直视李副厂长的眼睛。他意识到自己可能犯了一个严重的错误,但又不知道该如何弥补。

    “各位师傅们,大家好!我是技术科的李国庆。今天开会主要就是解决大家遇到的困难和问题,甚至是委屈和不满。我们希望通过这个会议,大家能够畅所欲言,把自己的心声说出来。无论是工作中的困扰还是生活中的压力,都可以毫无保留地告诉我们。

    作为项目负责人的李副厂长一定会认真倾听每一个人的意见和建议,积极采取措施,尽力为大家解决问题。

    “大家有什么要反馈的尽管提’,不要有任何顾虑,因为你们的声音对于我们来说至关重要。”

    脾气火爆的八级工张大力率先说道:“李副厂长,我作为厂里的八级工,受到员工们的爱戴,但自从刘海中当上这个组长之后,他就开始对我横挑鼻子竖挑眼!整天找我的麻烦,还时不时地拿他那个组长的官威来压我们!这种事情您能忍得了吗?”

    接着,张大力越说越激动,声音也越来越大:“还有啊,上次我工作太累了,想稍微休息一会儿,结果刘海中二话不说,上来就是一顿批判和指责!他以为自己是谁啊?难道我是他们家的奴隶吗?连休息一下都不行?”

    说到这里,张大力已经气得满脸通红,拳头紧紧攥着,仿佛随时准备与刘海中干一架。而一旁的其他人则纷纷点头,表示认同张大力的话,并纷纷附和道:“是啊,刘海中这人心胸狭隘,容不得别人比他好!”“他当上组长后,就开始摆谱,整天耀武扬威的!”“我们都受够了他的气!”

    “产品的质量为什么一直不达标,就是因为刘海中瞎指挥”王师傅开口道。

    “刘海中一直不听刘师傅的建议,强硬的要按照他的方法加工,怎么可能成功!”

    整个大会彻底沦为了一场对刘海中的批判大会,原本应该是解决问题的会议却演变成了这样。坐在那里的刘海中脸色始终阴沉,没有丝毫好转的迹象。

    而当李副厂长得知真相后,心中的怒火更是难以遏制。上次与刘海中见面时,他曾认为对方还算不错,但没想到竟是如此无能之人。他不禁懊悔自己当初为何会看走眼,选择了这样一个不称职的人。

    在听取了众人的发言后,李副厂长终于弄清楚了事情的来龙去脉。显然,问题的关键出在了刘海中身上。

    于是,李副厂长站起身来,说道:“请大家安静一下,你们提出的问题我都已明晰。接下来,我将做出决定。”他的声音带着一丝威严。

    “鉴于刘海中同志的工作表现,我决定,免去其组长职务,并调离小组,等候厂里进一步处理。”李副厂长宣布道。这一决定让在场所有人都欢呼起来,而刘海中则像泄了气的皮球一般,脸上满是绝望和沮丧。他仿佛一下子失去了所有的精神支柱。

    “此外,我任命李国庆同志暂时担任组长一职。希望在他的带领下,大家共同努力,克服当前面临的困难。”李副厂长接着说道。

    此时,全场响起了热烈的掌声,大家纷纷表示支持李副厂长的决定。

    刘海中看着这一切,心中充满了苦涩和无奈。他知道,这次事件已经让他名誉扫地,未来的前途也变得黯淡无光。然而,他只能默默地接受这个现实,无法改变什么。

    李副厂长走后,李国庆看着眼前的零件和工具,心中有了一个计划。他将各位大师傅召集在一起,了解他们各自擅长的领域和技能,然后根据他们的侧重点进行分组。每个小组负责特定的工序,这样可以实现流水线作业,提高整体效率。

    分组后,每个小组都专注于自己的任务,效率立刻得到了提升。然而,加工精度不达标仍然是一个难题。于是,李国庆向经验丰富的刘师傅请教解决办法。刘师傅建议采用更精确的测量工具和更严格的操作流程来提高精度。同时,李国庆也根据后世的经验,提出了一些改进措施。这些方法与刘师傅的建议相结合,果然取得了显着的效果,成功地解决了精度不达标的问题。

    经过一天的努力,到了晚上下班的时候,终于完成了一批已经符合要求的产品。李国庆迫不及待地拿起一件产品,仔细观察着每一个细节,脸上露出满意的笑容。这时,刘师傅也走过来,笑着说道:“怎么样?现在是不是放心多了?”李国庆点点头,感慨地说:“是啊,没想到我们这么快就能做出达标的产品,这可多亏了你啊,刘师傅!”

    “哪里哪里,还是你想出的那些主意好,不然咱们哪能这么快就解决了问题呢。”刘师傅谦虚地说。两人相视一笑,心中充满了成就感。接着,李国庆走到车间中央,大声宣布:“大家辛苦了!今天我们终于做出了合格的产品,这是我们共同努力的结果。让我们一起庆祝吧!”

    听到这个消息,众人纷纷欢呼起来。他们互相祝贺,分享着喜悦。

    得到工件加工成功消息的李副厂长急忙赶到现场,看着眼前整整齐齐摆放着的工件,他的心砰砰直跳,呼吸也变得急促起来。他瞪大双眼,紧张地问道:“这些工件的精度测过了吗?”

    李国庆脸上洋溢着喜悦之情,激动地说:“厂长,我们已经测过很多次了,每一次的结果都是完全符合标准的!”

    听到这个令人振奋的消息,李副厂长的心情一下子放松下来,脸上露出了灿烂的笑容。他兴奋地拍了一下手,大声说道:“太好了!这真是个好消息啊!”接着,他立刻转向一旁的徐秘书,急切地吩咐道:“徐秘书,你马上到食堂去安排一场丰盛的庆功宴,让大家好好庆祝一下!”

    徐秘书点了点头,表示明白。他迅速转身离开,准备去食堂安排这场充满欢乐和喜庆氛围的庆功宴。

    各位大师傅们得知要举办庆功宴后,纷纷欢呼雀跃起来。

    庆功宴结束之后,李国庆已经喝得有些醉醺醺的,但他还是坚持推着自行车慢慢往四合院走去。车把上还挂着一些菜,那是他特意给媳妇带回来的。

    当他走到四合院门口时,远远就看见有个美丽的身影正朝自己走来。走近一看,原来是于莉。她一脸不高兴地看着他:“怎么喝那么多酒?”

    李国庆嘿嘿一笑,解释道:“今天帮厂里解决了点问题。厂长请客,大家都很开心,我也不好意思不喝呀!”说完,他又打了个饱嗝。

    于莉皱起眉头,心疼地说:“以后少喝点吧,对身体不好。”接着,她伸手接过李国庆手中的菜,问道:“这些都是给我的吗?”

    李国庆点点头,得意洋洋地回答:“是啊,这可是专门留给你的。其他人都没碰过呢!”
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